为进一步加大就业帮扶工作力度，促进2015届毕业生更充分、更高质量就业，学校以“重点关注、重点服务、重点跟踪”为就业帮扶原则，建立就业困难学生群体长效帮扶机制。既做到“雪中送炭”，广泛听取学院就业工作意见，制定有针对性的就业帮扶举措；又实现“锦上添花”，积极拓宽毕业生就业渠道，形成了多措并举、上下联动的良好就业工作局面，力促就业困难学生群体顺利就业。
深入调研，广泛听取学院意见。3月，党委副书记曾道荣和学生职业规划与就业指导中心负责人及相关老师一起，先后走访了部分学院，了解就业困难学生的未就业原因和就业需求，听取学院就业工作的主要做法和优秀经验。金融学院创新引进金融行业系列实务课程，会计学院实行定向帮扶“联系学长制”，工商管理学院以“发展型资助”的理念资助就业困生，法学院开展“法证先锋训练营”，公共管理学院建立就业调研机制，经济数学学院依托教师咨询服务团队进行分类指导与帮扶，经济与信息工程学院树立基层就业典型示范，经济与管理研究院在就业指导中植入国际化理念，为学生提供精细化、多样化、专业化的就业服务。同时，学院对就业工作提出了许多富有建设性的意见和建议，希望充分整合并统筹协调校院两级就业资源，强化学生实习实践基地建设，鼓励和支持学院加强就业市场拓展，并进一步加强对不同群体学生发展的分类指导与职业发展导航，尤其是为研究生群体制定更有针对性和实效性的职业规划与就业指导服务项目。
分类指导，强化服务针对性。对家庭经济困难毕业生，学校积极落实国家相关政策，并设立专项帮扶经费，给予经济补助，减轻就业成本；对求职技能欠佳毕业生，开展“简历诊所”“模拟面试”“职业咨询”“沟通与表达”“公务员考试辅导”等10余场困生专场活动，为其提供简历制作、笔试面试、求职礼仪等方面的“一对一”的就业指导，精细服务每一位就业困难毕业生；对考研落榜毕业生，举办2015年春季招聘就业形势分享会，全面研判了春季招聘的就业形势和特点，并对基层项目、选调生计划等国家就业政策进行宣讲，为其提供就业导航。
积极引进，加大就业市场拓展。3月，学校共举办64场专场招聘会，较去年同期相比增加14%，吸引了上海证券交易所、四川航空、平安银行、南方电网等来自银行、证券、保险、物流、制造等行业的优质企业，提供530余个岗位，拓宽就业困难同学的就业选择。从去年9月至今，学校举办了470余场招聘会，发布就业需求信息2000余条，提供就业岗位近20000个。（学生职业规划与就业指导中心）