10月9日下午，学校在腾骧楼137会议室举行了2012年新进教职工培训开学典礼。学校党委书记赵德武出席典礼并作首场专题报告。组织人事部、教职工心理健康与人力资源开发中心有关负责人，去年以来新进的140余名教职工参加开学典礼和报告会。副校长边慧敏主持典礼及报告会。
　　党委书记赵德武代表学校热情欢迎大家加入西财团队。他指出，学校党委长期以来高度重视人才工作和青年教师工作，始终把它作为一项带有根本性、战略性的工作摆在突出位置，因为我们深知人才决定未来、青年决定未来。随后，赵书记以“与西财共成长”为主题，结合学校的发展战略、当前的主要工作和自己的思考，为大家做了一场精彩的报告。
　　报告中，赵德武首先介绍了学校的历史沿革、学科格局及资源情况，图文并茂地展示了西财图景。然后，从分析“大学是什么”入手，阐述了大学的理念和西财的不懈实践。他强调，大学理念根植于教育实践，大学组织成员的实践赋予变革的真实意义，在这个高度竞争的开放时代，我们必须始终保持危机忧患意识。接着，他从“经济社会发展”和“高等教育改革”两个视角，分析了高等财经教育所处的时代背景，重点阐述了西财发展的战略主题和核心战略。赵德武强调，我们要坚定不移地走以质量提升为核心的内涵式发展道路，深入实施特色发展、人才强校、创新驱动、深度开放等核心战略，着力构建实施核心战略的支撑体系，加快建设特色鲜明高水平研究型财经大学步伐。最后，赵德武殷切希望新进教职工，坚定理想信念，坚持勤奋学习，勇于开拓创新，善于团结同志，树立优良作风，把个人的发展与学校的发展紧紧相连，充分释放最富挑战性的创造力，努力争作德业双馨的带头人，在西财舞台上开疆拓土、大显身手。学校一定努力为大家创造良好的环境和条件。
　　边慧敏副校长在总结中指出，赵书记的报告对大学及大学理念，西财所处的时代背景、战略主题和核心战略，进行了深入思考和分析，特别就学校特色发展、人才强校、创新驱动、深度开放等核心战略作了深刻阐述，这对于增强了新进教职工的职业认知、团队归属和工作实践具有重要的指导意义，希望大家结合本职工作，认真学习领会，积极投身学校教学科研和管理服务的各项工作中，以实际行动为学校改革发展贡献才智和力量。边慧敏还就此次培训的目的、内容和纪律提出了要求。（组织人事部）