为进一步加强我校干部队伍建设，不断提高干部队伍的素质和能力，着力建设一支与建设特色鲜明高水平财经大学相适应的干部队伍，学校启动了对近年来新任处级干部的培训。5月9日下午，首场培训在腾骧楼137会议室进行，党委书记封希德、副校长边慧敏及组织人事部负责人出席培训，2007年以来新任处级干部70余人参加培训。党委书记封希德为培训作首场报告。封书记针对高校青年干部在学习、工作中存在的一些问题对青年干部和学校干部的启示，联系当前时代、国家和社会发展对青年干部的要求，从青年干部怎样正确对待个人名利，怎样正确处理个人与组织、个人成长与事业发展之间的关系等方面进行了深刻的阐述。他饱含深情的寄语青年干部，经受挫折是青年人一笔宝贵的财富，青年干部要学会在挫折中坚强，在困境中奋起；要把个人的奋斗与社会责任结合起来，不断提高自己的思想觉悟，在奉献社会中实现自己的价值；要正确对待自己、对待他人、对待组织；要学会牺牲小我，成就大我。封希德书记阐释了学校近年来改革发展的举措和未来的发展目标，就进一步加强干部队伍建设、促进学校科学发展对干部提出了三点要求：一是要有正气，切实做到公平、公正；二是要做制度和规则的积极建设者和模范执行者；三是要为创造“人人想干事、人人能干事、人人能干成事”的良好环境作出自己的贡献。边慧敏副校长主持了培训，她介绍了学校举办新任处级干部培训的意义和目的，对培训作了说明。边慧敏副校长要求参加培训的新任处级干部要深刻领会封书记的报告精神，自觉加强自身修养，把自身发展与学校发展紧密结合起来，不断提高思想政治素质和业务水平，成为推动学校改革发展的合格干部。（组织人事部）