2010年2月24日、25日，学校在光华楼东厅召开中层干部会议，总结2009年工作并部署2010年学校工作。校领导封希德、赵德武、杨继瑞、欧兵、刘灿、马骁、卓志、丁任重、边慧敏、曾道荣出席会议。24日上午，学校领导述职及民主测评会举行，学校党委委员、纪委委员，全体担任实职的中层干部，部分党代会代表，部分教代会代表，民主党派主要负责人及无党派人士代表参加会议。党委书记封希德代表学校领导班子，向与会代表做述职报告。他指出，过去一年里，学校领导班子深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，以改革创新精神全面推进学校各项事业科学发展，进一步加强和改进学校党的建设，学校各项工作取得重大进展，在建设特色鲜明高水平财经大学道路上迈出了更加坚实的步伐。封希德书记、赵德武校长和领导班子其他成员还分别就2009年个人的工作进行述职，对一年来自己的工作、思想情况进行总结，并对未来努力方向提出思考。随后，全体与会代表对校领导班子和班子成员进行了民主测评。下午，校长赵德武为全体中层干部做专题报告《深彻转变课程教学范式：一些初步思考》。赵校长表示，学校从今年起，要下大力气、花大工夫，用 3－5年的时间，有计划、分步骤地推进本科生和研究生课程教学范式的深彻转变。他紧紧围绕深彻转变课程教学范式的必要性迫切性、现存课程教学范式的问题、转向什么样的课程教学范式、新的课程教学范式对学校师生和管理者的挑战等几个方面进行了深刻翔实的阐释。他还援引清华大学本科教育学情调查报告，通过与美国顶尖研究型大学的对比，深入查找了现存课程教学范式及学生学习状况存在的问题。专题报告高屋建瓴、深入浅出，信息量大，极富针对性、启发性，激起了与会干部的热烈反响和积极思索。会上，心理健康教育中心介绍了建设学习型组织的基本情况与体会，进行内部管理综合改革试点的统计学院、法学院、公共管理学院还交流了改革试点的主要做法和经验。25日上午，与会干部们分成5个小组进行学习讨论。大家围绕贯彻落实党的十七届四中全会和全国高校党的建设工作会议精神，就赵德武校长的专题报告、创建学习型组织、深化内部管理综合改革、建设特色鲜明高水平财经大学等方面展开了学习讨论。大家踊跃发言，献计献策，会场气氛热烈。25日下午，会议主要就2010年工作进行了安排部署。在公布了2009年学校各单位绩效考核结果后，校长赵德武着重介绍了2010年学校工作要点的形成背景、主要依据和重点内容。他明确要求，各单位要认真组织传达学习工作要点，进一步细化工作任务、制定本单位工作要点或实施方案，进一步强化责任落实机制，加强分工协作，突出二级主体，强化主要负责人的责任。与会校领导还分别结合各自的分管工作，围绕新学期学生工作及校园安全防疫、党风廉政建设、本科教学任务及日常教学安排、科研项目申报及科研管理、校友工作、研究生教学安排及招生工作、财务和留学生工作、学校后勤服务等内容做了安排布置。封希德书记对为期两天的中干学习会做总结发言。他重点强调了两个方面：一是既要坚定不移地大胆改革创新，又要耐心细致地把改革创新落到实处。全校师生员工都需要继续毫不动摇、坚持不懈地解放思想，破除思维范式的旧有束缚；同时还需要通过艰苦细致的工作将改革创新的举措扎扎实实推行下去。他指出，改革创新的成败不仅取决于我们的决心和信心，也取决于我们的细致、耐心和工作艺术。二是在学校大发展大改革的时期，要特别注重思想和文化的建设。没有思想和文化的厚度，一所大学很难产生大师和创新者。学校要为社会培养合格的建设者和可靠的接班人，各级领导干部必须高度重视思想和文化建设，大力弘扬西财精神文化，并以此来规范每个人的行为。封书记表示，在西南财大这个我们共有的精神家园中，只要我们共同营造一种和谐奋进的氛围，扎实推进特色鲜明高水平财经大学建设，学校第三次创业的目标就一定能实现。（宣传统战部）