个人简介
边慧敏，女，汉族，1960年10月生，籍贯山西朔州，1984年10月加入中国共产党，人口社会学博士，教授，人力资源管理、劳动经济学、社会工作和灾害管理专业博士研究生指导教师。现任西华大学党委常委、党委书记、四川省第十一届委员会委员、四川省政协委员、四川省社会科学界联合会副主席。享受“国务院政府特殊津贴”专家，四川省学术和技术带头人。


教育经历
本科专业为西南财经大学政治经济学， 硕士为西南财经大学政治经济学专业世界经济方向， 博士为西南财经大学人口社会学专业。


研究方向
人力资源管理、劳动经济学、社会工作和灾害管理专业


学术成果
所主持的《人力资源管理》课程被评为四川省精品课程和国家精品课程，主持的人力资源管理专业被评为四川省特色品牌专业和国家特色品牌专业，所带领的教学团队被评为四川省优秀教学团队。主编的《公共部门人力资源管理》被列为普通高等教育“十一五”国家规划教材。作为课题负责人或主研人主持和参与国家、省部级、企业集团的科研课题和规划项目共100多项。发表论文70多篇，担任主编或参编专著30多部。


代表性项目
四川省社会科学高水平研究团队——四川社会工作队伍人力资源管理创新研究团队。
2010年国家社科基金一般项目：社会工作与地震灾后恢复重建研究（10BSH056）
2016年四川省社科联重点项目：中国城乡社区治理成效及影响因素研究（SC16A015）
2018年四川省省科技厅重大项目：建设美丽繁荣和谐四川的科技人才政策支撑研究（2018ZR0004）


代表性著作
《四川省社会工作人力资源发展报告.2017》，西南财经大学出版社，2017年
《推进军民融合创新示范区建设的对策研究》，中国行政管理，2018
《中国欠发达地区农村留守儿童健康水平及其治理思考》，社会科学研究，2018
《中国社会组织人力资源管理的现实困境与制度策略》，中国行政管理，2015
《科层结构与政策执行》，社会学研究，2013
《社会工作介入灾后恢复重建的框架及其因应策略》，社会科学研究，2013
《灾害社会工作:现状、问题与对策——基于汶川地震灾区社会工作服务开展情况的调查》，中国行政管理，2011


教学工作
主要讲授《人力资源管理》、《国际人力资源管理》、《人事测评的理论与方法》、《领导科学》、《大学生领导力提升》、《职业生涯规划》、《就业指导》等课程。


荣誉奖励
先后60多次获得省部级、全国学会及省级学会与教学科研各种奖励


社会兼职
兼任教育部社会学类学科专业教学指导委员会委员，中组部人才测评专家及全国干部教育培训师，四川省人才工作领导小组专家，四川省侨联专家咨询委员会副主任委员，中国侨联特聘专家。中国政治学会常务理事，四川省政治学会副会长，四川省体制改革和机构编制管理研究会副会长。