谭远发，湖北恩施人，教授、博士生导师，经济学博士，研究领域：人口与经济社会发展、人力资源与劳动经济。


一、工作经历
[1]2021年3月 西南财经大学社会发展研究院 社会经济研究所所长、博士生导师、教授、教授委员会委员
[2]2017年11月 西南财经大学中国西部经济研究中心 博士生导师、教授、教授委员会委员
[3]2015年12月 西南财经大学中国西部经济研究中心 博士生导师(破格)
[4]2013年1月 西南财经大学中国西部经济研究中心 副教授、硕士生导师
[5]2011年1月 西南财经大学中国西部经济研究中心 讲师


二、教育经历
[6]2019年12月-2020年12月 国家公派美国新泽西州立罗格斯大学访问****
[7]2008年8月-2009年8月 国家公派美国德州农工大学联合培养博士
[8]2005年9月-2010年7月 西南财经大学劳动经济学专业硕博连读，获得经济学博士学位
[9]2001年9月-2005年7月 河南理工大学人力资源管理专业本科


三、奖励荣誉
[10] 2021年4月 荣获四川省海外高层次留学人才
[11] 2019年6月 荣获西南财经大学2019届优秀硕士学位论文光华奖指导教师
[12] 2018年2月 荣获第十二批四川省学术和技术带头人后备人选
[13] 2016年12月 荣获西南财经大学中国西部经济研究中心2015年度优秀教师
[14] 2016年9月 荣获西南财经大学2015年度优秀科研成果奖
[15] 2015年12月 荣获第十一届四川省教育厅哲学社会科学科研成果一等奖
[16] 2015年12月 荣获西南财经大学中国西部经济研究中心2014年度科研先进个人
[17] 2015年9月 荣获西南财经大学2014年度优秀科研成果奖　
[18] 2015年6月 荣获西南财经大学2015届优秀硕士学位论文光华奖指导教师
[19] 2014年7月 荣获中国人口学会第六届人口科学优秀成果奖论文类三等奖
[20] 2013年8月 荣获四川省第六届中青年专家学术大会优秀论文二等奖
[21] 2013年7月 荣获西南财经大学“优秀共产党员”


四、社会兼职
[22]国家社科基金通讯评审专家、教育部学位中心论文评审专家、四川省硕士学位论文抽检评审专家；《Review for Social Science Research》《管理世界》《西北人口》《中央财经大学学报》《河南理工大学学报(哲社版)》等期刊审稿人。
[23]中国人口学会理事、四川人口学会理事、四川法学会劳动和社会保障法研究会常务理事、陕西省法学会老龄法治研究会理事、成都市社治委三社中心民生项目评审专家。


五、论文发表
[1]TanY, Huang C, GengY, Cheung S P and Zhang S (2021) Psychological Well-Being in Chinese College Students During the COVID-19 Pandemic: Roles of Resilience and Environmental Stress. Front.Psychol. 12:671553. doi:10.3389/ fpsyg.2021.671553, SSCI（外文B）.
[2]Huang, C.C., Tan, Y., Cheung, S.P., Hu, H. (2021) Adverse Childhood Experiences and Psychological Well-Being in Chinese College Students: Mediation Effect of Mindfulness.Int.J.Environ.Res.PublicHealth2021,18,1636.https://doi.org/10.3390/ijerph**, SSCI（外文B）.
[3]Huang C,Yang M,Geng Y,Chen Y,Cheung S P,Deng G,Dong Q,Hu H,Hua K,Liao J, TanY,et al.(2021)Adverse Childhood Experiences and Mindfulness in Chinese College Students During the COVID-19 Pandemic. Front. Psychiatry 12:619128. doi:10.3389/fpsyt.2021.619128, SSCI（外文B）.
[4]谭远发,王乐,黄建忠.新冠肺炎死亡率的国际差异及其影响因素——基于年龄结构和检测率的双重视角[J].人口研究,2021(2): 30-46,CSSCI（中文A）。
[5]谭远发, 邱成绪. 大学毕业生保留工资落差、工作转换和首职持续时间[J]. 高等教育研究, 2017(7)：50-61,CSSCI（中文A）。
[6]谭远发.父母政治资本如何影响子女工资溢价:“拼爹”还是“拼搏”?[J].管理世界, 2015(3):22-33, CSSCI（中文A+）。论文被人大报刊复印资料《劳动经济与劳动关系》2015年第6期全文转载。
[7]孙炜红, 谭远发. 1989—2030年中国人口婚姻挤压研究[J]. 青年研究, 2015(5):78-84,CSSCI（中文A）。
[8]申晓梅, 谭远发, 边慧敏. 中国大学毕业生就业中的性别歧视甄别[J]. 经济学家, 2010(10):46-55,CSSCI（中文A）。
[9]陈明立, 谭远发. 我国东中西部三大区域人口竞争力实证比较研究[J]. 经济学家, 2007(2):53-63,CSSCI（中文A）。人大报刊复印资料《社会主义经济理论与实践》2007年第6期全文转载。
[10]何庆红,谭远发,彭争呈.隔代照料对袓父母健康的影响——基于CHARLS数据的实证分析[J].人口与发展,2021(2): 52-64,CSSCI（中文B）。
[11]谭远发,刘昌宇.高学历能消除劳动力市场上的容貌歧视吗？——来自财经类硕士毕业生的经验研究[J].人口学刊,2019(5):18-34，CSSCI（中文B）,论文被人大报刊复印资料《人口学》2019年第6期全文转载；论文还被《教育科学文摘》2019年第3期摘编转载。
[12]王恬,谭远发,付晓珊我国居民获得感的测量及其影响因素[J]. 财经科学,2018(9): 120-132,CSSCI（中文B）。
[13]谭远发, 孙炜红, 周云. 生肖偏好与命运差异——为何“龙年生吉子,羊年忌生子”?[J]. 人口学刊, 2017, 39(3):32-43, CSSCI（中文B）.论文被人大报刊复印资料《人口学》2017年第4期全文转载。论文被人大报刊复印资料《社会学文摘》2017年第3期摘编转载。
[14] 谭远发, 王恬, 周云. 英语听说能力对就业性别差异的影响——来自CGSS2013的经验证据[J]. 财经科学, 2017(10): 122-132,CSSCI（中文B）。
[15]谭远发, 朱明姣, 周葵. 平均预期寿命、健康工作寿命与延迟退休年龄[J]. 人口学刊, 2016(1): 26-34, CSSCI（中文B）。论文被《党政视野》2016年第3期摘编转载。论文收录于中国社会科学院人口与劳动经济研究所《人口与劳动经济学文摘 2016 NO.1》[M]. 北京: 中国社会科学出版社, 2017.05。
[16]谭远发, 黄进, 杨文婷. 社会环境因素对利他行为的影响研究——以成都市居民见义勇为调查为例[J]. 社会科学研究, 2015(6):136-142,CSSCI（中文B）。
[17] 谭远发, 宋寅书.人口结构变动对粗离婚率攀升的影响研究[J]. 人口学刊, 2015, 37(2): 34-40,CSSCI（中文B）。
[18] 谭远发, 曾永明. 我国低生育水平稳定机制的时空演变及空间差异研究[J]. 人口学刊, 2014, 36(2):5-18,CSSCI（中文B）。
[19]谭远发. 中国大学毕业生性别工资差距分布特征研究——“天花板效应”还是“粘地板效应”?[J]. 人口学刊, 2012(6):51-63, CSSCI（中文B）。
[20]何庆红,谭远发,谢鹏鑫.天伦之乐还是天伦之累?——照料孙子女与中老年人幸福感[J].中国经济问题,2020(3): 121-136,CSSCI（中文C）。
[21]谭远发, 徐林, 陈蕾. 大学毕业生保留工资落差与失业持续时间研究——来自山东省的经验证据[J]. 宏观经济研究, 2015(5):117-126,论文被人大报刊复印资料《劳动经济与劳动关系》2015年第9期全文转载（中文C）。
[22]徐祖辉, 谭远发. 健康人力资本、教育人力资本与经济增长[J]. 贵州财经大学学报, 2014, 32(6):21-28（中文C）。
[23] 杨贵中, 谭远发. 我国各地区汽车制造业动态竞争力的分解[J]. 财经论丛(浙江财经大学学报), 2011, 158(3):25-29（中文C）。
[24]杨贵中, 谭远发. 中国外贸依存度的测度及与经济大国的比较[J]. 河北经贸大学学报, 2010, 31(4):23-28（中文C）。
[25]谭远发,朱春霞.新冠肺炎疫情对人口迁移的影响: 回顾与展望[J].人口与发展,2021(4): 11-19，北大核心。
[26]谭远发,付晓珊. 颜值VS能力: 财经类硕士毕业生就业机会的影响因素研究[J]. 教育学术月刊,2018(10): 87-95，北大核心。
[27]谭远发, 黄健, 曾尹嬿. 中国教育收益率分位回归的研究前沿与新进展[J]. 教育学术月刊, 2016(9):3-9,论文被《教育学在线》2016年第11期(总第一百三十一期)全文转载，北大核心。
[28]谭远发. 大学毕业生性别工资差异的工作能力效应分解[J]. 教育学术月刊, 2013(10): 80-87，北大核心。
[29]谭远发,权力.子女数量与质量对老年人主观幸福感的影响[J].西部发展研究,2020(1): 57-73。
[30] 陈雪,谭远发.移民的社会适应及生活满意度研究——以C市L区生态移民为例[J].西部发展研究,2019(2): 9-25.
[31]周云, 谭远发. 婚姻挤压、民生支出与强奸犯罪[J]. 重庆工商大学学报(社会科学版), 2017, 34(6): 28-34。
[32] 杨贵中,谭远发. 全球价值链下四大需求对德国经济增长拉动作用的测度及对我国的启示[J]. 西华大学学报:哲学社会科学版, 2017(1):55-59。
[33] 谭远发, 周云. 新媒体对个体透支型消费观念的影响——基于社会空间的视角[J]. 重庆邮电大学学报(社会科学版), 2016, 28(6):130-136.论文被《高等学校文科学术文摘》2017年第1期摘编转载。
[34] 谭远发, 万程成, 周葵,等. 我国在业人口的主观幸福感及幸福工作寿命研究[J]. 中国劳动, 2016(4): 21-25.
[35] 谭远发, 邱成绪. 中国创业十年变迁及其政策研究——基于全球创业观察视野[J]. 中国劳动, 2013(10):4-9。
[36] 谭远发, 易鹏, 张晓鹏. 四川省新型城镇化进程中的农村人口空心化问题研究[C]// 2013中青年专家学术大会. 2013.,获得四川省第六届中青年专家学术大会二等奖。
[37] 谭远发.《教学范式改革下男女大学生的选课动机与学业成绩比较分析——以“企业人力资源管理量化分析”课程为例》,载《质量提升与内涵发展》,大连理工大学出版社,2013.8。
[38] 谭远发, 王翠香. 全民创业政策评价[J]. 中国劳动, 2011(10):12-16。
[39] 谭远发, 王翠香, 申晓梅. 基于协整方法的四川省消费增长的就业效应研究[J]. 河南理工大学学报(社会科学版), 2011, 12(3):289-294。
[40]杨贵中, 谭远发. 消费对中国经济拉动作用的测度及国际比较[J]. 消费经济, 2010(2):27-30。
[41] 谭远发.中国大学生劳动力市场上的性别工资差异与歧视[C]//第九届中国经济学年会论文集,浙江大学, 2009.12。
[42] 申晓梅, 谭远发. 城市弱势群体就业援助可行性分析[J]. 中国劳动, 2009(5):33-35。
[43] 李宏, 谭远发. 破解:610万大学生就业难题[J]. 中国劳动, 2009(2):6-13。
[44] 谭远发. 大学生工作搜寻行为的Logistic经验研究[C].中国人口学家前沿论坛. 2007。
[45] 谭远发, 陈明立. 我国区域人口竞争力评价指标体系初探[C]// 中国人口学家前沿论坛. 2006.。
[46] 谭远发. “有房住”不必“有住房”吗?[J].四川省情, 2007(9):16-16。
[47] 邵艳菊, 谭远发. 基于博弈论视角的效率工资探析[J]. 信阳农业高等专科学校学报, 2007, 17(2):44-46。
[48] 谭远发. 大学毕业生“零工资就业”现象刍议[J]. 中国就业, 2006(8):32-32。
[49] 谭远发. 构建企业员工培训的激励与约束机制[J].人才资源开发, 2006(4):70.
[50] 申晓梅, 谭远发.多层次模糊综合评判模型在企业管理人才素质测评中的运用[C].西南财经大学“211工程”二期重点项目,西南财经大学出版社,2006.9。
[51] Tan Yuanfa. The Role of Human Capital and Opportunity Cost on Nascent Entrepreneurship[C].2011年中国管理学年会论文集。
[52] Yang Chenggang, Tan Yuanfa. An Assessment of Impact of Wenchuan Earthquake on Economic and Employment in Hard-hit Disaster Areas of Sichuan Province—Based on dynamic panel data model and differences in differences method, in the Book Edited by Helen James, Douglas Paton. The Consequences of Disasters: Demographic, Planning, and Policy Implications [M], 2016, 168-178, CHALES C THOMAS .PUBLISHER, LTD.


六、科研项目
国家级:
[1]2018年7月,主研国家自科面上项目《财政分权校的地域间教育代际流动性研究》,在研。
[2]2016年7月,主研国家自科青年项目《生态流空间通达性视角下财政转移支付对农户生计作用机制与调控——以国家重点生态功能区为例》,已结项。
[3]2016年7月,主研国家自科青年项目《迟退休年龄的社会经济效应评估与制度设计: 理论模型、政策模拟与断点反事实分析》,已结项。
[4]2013年3月,主研国家社科基金一般项目《社会工作介入地震灾后重建研究》,已结项。
[5]2011年1月,主研国家社科基金重点项目《汶川地震灾后重建中的人口问题研究》,已结项。
[6]2011年7月,主持国家社科基金青年项目《大学毕业生就业中的工资落差、失业时间相关问题研究》,已结项（中文A）。
省部级:
[7]2021年6月,主持四川省统计局第七次全国人口普查研究课题《四川省人口竞争力研究》,在研。
[8]2017年9月,主研四川省软科学研究重大项目(四川省科技厅)《建设美丽繁荣和谐四川的科技人才政策支撑研究》,已结项。
[9] 2016年8月,主研四川省社科规划重点项目《中国城乡社区治理成效及影响因素研究》,已结项。
[10] 2011年8月,主研西藏自治区政府课题《西藏人口与就业问题研究》,已结项。
[11] 2009年11月,主研四川社科规划项目《金融危机背景下四川就业问题研究》,已结项。
[12] 2009年11月,主研四川省科技厅软科学项目《四川省人才与产业发展相关性研究》,已结项。
[13]2021年3月,主研温江区发改局课题《温江区十四五人口发展规划》,在研。
[14]2018年6月,主研成都市社科重点课题《成都市人口发展战略(2020-2035)》,已结项。
校级:
[15] 2021年2月,主持西南财经大学中央高校基本科研业务费年度培养项目《人口年龄结构和检测率对新冠肺炎死亡率的影响》,在研。
[16] 2019年2月,主持西南财经大学中央高校基本科研业务费年度培养项目《人工智能时代大学毕业生和农民工工资差距研究》,已结项。
[17] 2018年2月,主持西南财经大学中央高校基本科研业务费后期资助与专著出版项目《工资期望落差对大学毕业生就业和职业发展的影响》,已结项。
[18] 2015年1月,主研西南财经大学中央高校基本科研业务费重点研究地基项目《西南财经大学人口与可持续发展研究基地》,已结项。
[19] 2014年5月,主持西南财经大学中央高校基本科研业务费年度培养项目《父母政治资本如何影响子女工资溢价: “拼爹”还是“拼搏”？》, 已结项。
[20] 2014年5月,主持西南财经大学中央高校基本科研业务费后期资助与专著出版项目《成年人口就业型和机会型创业动机及绩效研究》,已结项。
[21] 2013年8月,主持西南财经大学中央高校基本科研业务费决策咨询项目《四川省新型城镇化进程中的农村人口空心化问题研究》,已结项。
[22] 2013年5月,主持西南财经大学中央高校基本科研业务费年度培养项目《我国省域低生育水平稳定机制的时空演变及空间差异研究》,已结项。
[23] 2012年7月,主持西南财经大学研究生教育教学研究课题《我校调剂研究生培养机制改革理论与实践》,已结项。
[24] 2011年10月,主持西南财经大学“211工程”三期项目《中国全民创业政策的就业效应研究》,已结项。


七、专著出版
[1]谭远发.工资期望落差对大学毕业生就业和职业发展的影响[M].西南财经大学出版社,2019（中文A）。
[2]谭远发.成年人就业型和机会型创业动机和绩效研究[M].西南财经大学出版社, 2015。


八、讲授课程
课程名称 专业 授课层次
[1]现代劳动经济学 劳动经济学 博士研究生
[2]高级人口分析技术 人口学 博士研究生
[3]社会调查研究方法 人口学 博士研究生
[4]人口定量分析 人口资源环境经济学 博士研究生
[5]人口分析技术 人口学 硕士研究生
[6]社会统计学 社会学 硕士研究生
[7]学术论文写作 社会学 硕士研究生
[8]企业人力资源管理量化分析 人力资源管理 本科生
[9]颜值经济学：理论与实践 不限专业 本科生




(注:数据统计至2021年6月；论文A+、A、B和C级依照西南财经大学学术期刊目录2018)