一、个人基本信息

姓名
熊立
职称
副教授

性别
男
行政职务
系副主任

学位
博士
办公电话


电子邮箱
Leexiong73@swufe.edu.cn

社会兼职
? 西南财经大学国际商学院全球化与管理研究所副主任

四川省大学生创新创业活动中心“两团一组”学术专家导师

《南开管理评论》等学术期刊匿名评审人



二、研究领域

团队管理、跨国公司经营与管理和国际创业

三、教育及培训背景

贵州工业大学工学学士、浙江大学工商管理硕士、浙江大学企业管理博士

四、职业经历

具有多年国企、民企从业经历

五、目前承担的主要课程

本 科
管理学原理（英）；国际战略管理（英）；创业管理（双语）

硕 士
商业模式创新与创业；国际商务研究导论

博 士
跨国公司战略管理专题；高级商科研究方法

MIB
商业模式创新与创业；国际商务专题；商科研究方法

六、主要研究成果

1、主要课题

起点时间
项目名称
项目来源

2018
人际信任的风险意识对创业的影响研究
中央高校基本科研业务费专项资金

2006
网络环境下组织模块化设计研究
国家自然科学基金项目(**)

2005
组织知识冲突与知识创造
国家自然科学基金项目(**)

2、主要论文

出版时间
论文题目
报刊名称

2018
Degree of Internationalization, Staff Localization and Bank's Overseas Performance: Evidence from China's Top Four Banks
International Business Research

2018
Risk Awareness of Interpersonal Trust and Entrepreneurship in China: Evidence from Survey Data
Emerging Markets Finance & Trade

2017
新形势下财经类院校创新创业教育的思考
《教育教学论坛》

2015
Mining with a high-end strategy: A study of Chinese mining firms in Africa and human resources implications
International Journal of Human Resources Management

2012
FDI为中国带来低碳了吗？--基于中国1985-2007年时间序列数据的实证分析
《宏观经济研究》

2012
加快转变外贸发展方式
《经济日报》（理论版）

2010
跨国公司子公司自主权决定因素及其技术贡献研究——基于369家在华外资企业的实证研究
《管理世界》

2009
成员异质性与团队绩效——以交互记忆系统为中介变量
《科研管理》

2008
Opportunity Identification and Development in Chinese Private High-Tech Enterprise: Hangzhou Homewell Case, ICMIT (The 4th IEEE International Conference on Management of Innovation & Technology)
ICMIT会议论文. EI收录

2008
How to Accelerate the Intra-cluster Knowledge Diffusion: A Case Study of a Hosiery Cluster in China, PICMET'08 (Portland International Center for Management of Engineering and Technology).
PICMET会议论文. EI收录

2008
交互记忆系统及其与团队任务、成员异质性、绩效之间关系的实证研究
《技术经济》

3、主要著作教材

出版时间
著作名称
出版社名称





七、重要教学科研获奖

? 2018年6月，指导的硕士学位论文《当地嵌入、东道国制度环境与跨国企业行贿——基于2865家企业调查的实证研究》获得西南财经大学“优秀硕士学位论文光华奖”
? 2017年1月，“以学生学习成果为导向，构建一流国际经济与贸易本科人才培养教学体系”获西南财经大学2016年度优秀教学成果一等奖；省级教学成果三等奖
? 2012年6月，指导的硕士学位论文《FDI留存利润对中国经济的影响——基于中国1985－2007年时间序列数据的实证分析》获得西南财经大学“优秀硕士学位论文光华奖”