个人基本信息

姓名
宁南
职称
副教授

性别
女
行政职务
国际商务系主任

学位
博士
办公电话


电子邮箱
ningnan@swufe.edu.cn

社会兼职


二、主要研究领域

组织行为及人力资源管理，国际人力资源管理，组织学习，团队与领导等。

三、教育及培训背景

2010年7月毕业于清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系，获工商管理博士。
2005年7月毕业于清华大学经济管理学院管理科学与工程系，获管理学学士（信息管理与信息系统专业）。

四、职业经历

西南财经大学国际商学院副教授，2014年至今
西南财经大学国际商学院讲师，2010年-2014年

五、目前承担的主要课程

本 科
组织行为学

硕 士
国际人力资源管理与组织行为专题（I）

博 士
国际人力资源管理与组织行为专题（II）

MIB
国际人力资源管理与组织行为

六、主要研究成果

1、主要课题

起点时间
项目名称
项目来源

2014
制度距离与中国企业海外子公司员工绩效：基于学习导向的跨层次研究
国家自然科学基金青年项目

2013
学习导向与个体从经验中学习的有效性：跨层次的视角
教育部人文社会科学青年项目

2020
中国跨国企业外派员工职业资本动态发展及其影响因素研究
西南财经大学“中央高校基本科研业务费专项资金” 2020年度培育项目

2018
天生全球化企业组织学习导向对员工绩效的影响：变革型领导的调节作用
西南财经大学“中央高校基本科研业务费专项资金” 2018年度培育项目

2017
外派员工目标导向与外派调适的关系研究：自发型外派与组织外派的对比视角
西南财经大学“中央高校基本科研业务费专项资金” 2017年度培育项目

2015
天生国际化情境下高绩效工作实践与员工离职关系研究
西南财经大学“中央高校基本科研业务费专项资金” 2015年度青年教师成长项目

2012
城乡统筹背景下的居民主观幸福感：基于成都改革试点经验的研究
西南财经大学“中央高校基本科研业务费专项资金” 2012年度青年教师成长项目

2011
组织学习、制度距离与中国企业海外子公司绩效关系的研究
西南财经大学校管课题





2、教改项目

2020
在线开放课程《组织行为学》（英）
西南财经大学2020年度“中央高校教育教学改革专项资” 在线开放课程

2019
来华留学英语授课品牌课程《组织行为学》
西南财经大学2019年度“中央高校教育教学改革专项资金”来华留学英语授课品牌课程

2018
全英文课程《组织行为学》
西南财经大学2018年度“中央高校教育教学改革专项资金”全英文课程《组织行为学》

2016
小班教学项目《组织行为学》
西南财经大学2016年度教育教学改革专项小班教学项目《组织行为学》





3、主要论文

出版时间
论文题目
期刊专著名称

2019
Learning Orientation: Managing People in China’s Banking Industry from a Different Perspective
In: Foo CT. (eds) Handbook of Chinese Management. Springer, Singapore

2018
The direct and moderating effect of learning orientation on individual performance in the banking industry in China: contextualization of high-performance work systems
Asia Pacific Journal of Human Resources

2014
组织性格影响因素研究：组织、环境及其交互作用
南开管理评论

2014
感知的学习导向与个体绩效: 个体从经验中学习的中介作用
软科学

2013
高绩效工作实践与中国银行业组织绩效的关系研究：组织氛围的中介作用
投资研究

2011
Constructive controversy for learning and team effectiveness in China
Asia Pacific Journal of Human Resources

2010
团队建设性争论,从经验中学习与绩效关系的研究
管理科学学报

2010
Current Status and Future Direction of Research & Practice in the Field of Organizational Learning and Learning Organization in China
Frontiers of Business Research in China

2009
组织从经验中学习：现状、问题和方向
中国管理科学

2009
管理代沟：当代中国不同年龄管理者文化价值观差异的初步探索研究
科学学与科学技术管理





4、主要著作教材

出版时间
著作名称
出版社名称





七、重要教学科研获奖

2016 ? 西南财经大学第四届青年教师教学竞赛 二等奖
2016 所指导论文获西南财经大学“优秀硕士学位论文光华奖”
2014 西南财经大学国际商学院优秀教师
2014 西南财经大学国际商学院科研优秀奖
2013 ? “中国进出口银行杯”大学生暑期社会实践征文活动 优秀指导教师