徐险峰系别：企业管理系职称：副教授电子邮箱：xuxianfeng@swufe.edu.cn主讲课程：
《管理学原理》，《组织行为学》，《管理信息系统》，《工作分析与工作设计》 个人简介徐险峰，女，经济学博士，副教授，西南财经大学工商管理学院企业管理系主任。任教前曾有数年企业工作经历，任计算机工程师。现主要从事企业管理方面的教学与科研工作。




教育背景2001.07-2005.11西南财经大学 产业经济博士
1995.09-1998.07西南财经大学 产业经济硕士
1986.09-1990.07电子科技大学 计算机通信 学士




科学研究主要从事人力资源管理中与工作设计相关的研究，以及企业信息化问题的研究。




研究成果期刊论文

[1] 经济体制改革：以信息化促进产业结构调整升级 2003(4)

[2] 社会科学研究：企业并购的几种形式 2003(6)

[3] 经济问题探索：试论国有企业的退出壁垒 1997(8)

[4] 经济问题：对我国所有制结构的重新认识和划分 1997(6)

[5] 财经科学：应以人才市场化实现企业家职业化 1997(2)

[6] 城市改革与发展：搞好城市公共交通的对策思考 1997(1)

[7] 基建管理优化：试论优化我国基础产业投资的基本对策 1996(4)




会议、研讨会论文

[1] 海峡两岸管理理论与应用研讨会，会议论文《信息化背景下基于流程的工作设计模式》 2006(3)

[2] 中国人力资源开发教学与实践研究会第十三届年会，会议论文《企业员工的组织支持感、心理授权和组织承诺的关系研究》 2012(8)

[3] 中国人力资源开发教学与实践研究会第十四届年会，会议论文《专业与岗位匹配度对工作满意度的影响研究》 2013(8)




科研项目

[1] 成都市发改委项目(2008)：“当前经济形势对我市灾后恢复重建工作的影响及对策研究”，主持人

[2]《成都市发展妇女居家灵活就业 推动传统优势手工业振兴发展大纲(2011—2015)》，主研

[3] 国家社会科学基金课题(2007)：“企业和谐劳动关系的微观机制研究”，参研

[4] 国家自然科学基金课题(2004)：“劳动价值理论创新基础上的企业家激励机制研究”，参研

[5] 四川省哲学社会科学研究规划项目(2004)：“WTO框架下与西部大开发中的四川主导产业新选择”，主研

[6] 四川省统计局招标课题(2004)：“四川省消费结构与供给结构相关分析”，主研




学术专著

[1] 北京：清华大学出版社：《人力资源管理概论》 2006

[2] 成都：西南财经大学出版社：《人力资源管理》 2007

[3] 成都：西南财经大学出版社：《人力资源管理案例集》 2006

[4] 成都：西南财经大学出版社：《公共关系学》 2004

[5] 成都：西南财经大学出版社：《中国产业经济研究》 2002

[6] 湖北：华中科技大学电子音像出版社：《组织行为学》(网络教学光盘) 2005