根据新修订的《西南交通大学中层领导干部选拔任用工作规定》有关规定，经2014年4月14日学校党委第67次常委会研究决定，在全校范围内进行计划财务处处长、审计处处长、档案馆馆长等10个中层领导干部岗位公开竞聘工作，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
认真贯彻执行党的十八大精神和党的干部路线，拓宽选人用人视野，形成富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的干部选拔任用机制，按照公开、平等、竞争、择优的方针，坚持党管干部、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，认真做好中层领导干部公开竞聘工作。
二、竞聘岗位及职数
| 序号 | 单位 | 职数 |
| 1 | 计划财务处 | 处长1名 |
| 2 | 审计处 | 处长1名 |
| 3 | 档案馆 | 馆长1名 |
| 4 | 校园规划与建设处 | 副处长1名 |
| 5 | 档案馆 | 副馆长1名 |
| 6 | 人才工作办公室 | 专职副主任1名 |
| 7 | 招投标管理办公室 | 主任1名 |
| 8 | 高速铁路运营安全空间信息技术国家地方联合共建工程实验室 | 专职副主任1名 |
| 9 | 远程与继续教育学院 | 副院长1名 |
| 10 | 艺术与传播学院 | 副院长1名 |
三、竞聘条件
符合《西南交通大学中层领导干部选拔任用工作规定》中的任职基本条件。
四、竞聘资格
（一）各岗位竞聘资格见下表
| 序号 | 岗 位 | 竞聘资格 |
| 1 | 计划财务处处长 | 1. 具有博士学位。 2. 具有较好的党政管理经验。 3. 现职副处级干部（一般应具有两个以上中层副职工作经历），或正处级干部；专任教师中具有正高专业技术职称者且有一定党政管理经验。 4. 50周岁以下者优先。 |
| 2 | 审计处处长 | 1. 具有较好的党政管理经验，土木、财经等方面的专业知识。 2. 现职副处级干部（一般应具有两个以上中层副职工作经历），或正处级干部；专任教师中具有正高专业技术职称者且有一定党政管理经验。 3. 三年以上党龄的中共党员。 4. 50周岁以下者优先。 |
| 3 | 档案馆馆长 | 1.具有较好的党政管理经验，副高以上专业技术职称。 2. 现职副处级干部（一般应具有两个以上中层副职工作经历），或正处级干部；专任教师中具有正高专业技术职称者且有一定党政管理经验。 3. 三年以上党龄的中共党员。 4. 50周岁以下者优先。 |
| 4 | 校园规划与建设处副处长 | 1. 具有较好的党政管理经验，工程建设相关的专业知识。 2. 任中层助理一年以上，或正科级干部三年以上，或现职副处级干部；专任教师中具有副高以上专业技术职称者且有一定党政管理经验。 3. 45周岁以下者优先。 |
| 5 | 档案馆副馆长 | 1. 具有较好的党政管理经验。 2. 任中层助理一年以上，或正科级干部三年以上，或现职副处级干部；专任教师中具有副高以上专业技术职称者且有一定党政管理经验。 3. 三年以上党龄的中共党员。 4. 45周岁以下者优先。 |
| 6 | 人才工作办公室专职副主任 | 1. 原则上应具有博士学位。 2. 有海外学习或海外工作经历一年以上，或至少精通英语，英语听、说、写能力强。 3. 具有较好的党政管理经验。 4. 任中层助理一年以上，或正科级干部三年以上，或现职副处级干部；专任教师中具有副高以上专业技术职称者且有一定党政管理经验。 5. 45周岁以下者优先。 |
| 7 | 招投标管理办公室主任 | 1. 具有较好的党政管理经验。 2. 任中层助理一年以上，或正科级干部三年以上，或现职副处级干部；专任教师中具有副高以上专业技术职称者且有一定党政管理经验。 3. 45岁以下优先。 |
| 8 | 高速铁路运营安全空间信息技术国家地方联合共建工程实验室专职副主任 | 1. 原则上具有博士学位。 2. 一般应具有与实验室相关的专业背景。 3. 任中层助理一年以上，或正科级干部三年以上，或现职副处级干部；专任教师中具有副高以上专业技术职称者且有一定党政管理经验。 4. 45周岁以下者优先。 |
| 9 | 远程与继续教育学院副院长 | 1. 原则上具有博士学位。 2. 具有较好的党政管理经验。 3. 任中层助理一年以上，或正科级干部三年以上，或现职副处级干部；专任教师中具有副高以上专业技术职称者且有一定党政管理经验。 4. 45周岁以下者优先。 |
| 10 | 艺术与传播学院副院长 | 1. 具有本学科领域的最高学位。 2. 副高以上专业技术职称，且有一定的管理经验。 3. 任学院助理一年以上，或现任系主任、教工党支部书记等学院二级部门负责人；专任教师中具有副高以上专业技术职称者。 4. 45周岁以下者优先。 |
备注：
1.现任正处级干部竞聘正处级岗位，现任副处职干部竞聘副处级岗位，不受上述条件限制；
2.特别优秀者条件可适当放宽。
（二）参与竞聘者应是本校在职教职工。
五、竞聘程序、时间安排及注意事项
（一）公布竞聘岗位（4月15日）
（二）报名（4月15日—4月21日）
1.自我推荐。凡符合竞聘条件和竞聘资格者均可自荐，每人最多可填报2个岗位。
2.组织推荐。以校属各分党委、党总支、直属党支部为单位（机关党委范围内以各部门为单位），在集体研究并征得本人同意的情况下进行推荐。
3.群众推荐。本校教职工根据竞聘岗位要求可进行署名推荐。
竞聘报名表和竞聘推荐表在组织部网站下载。
报名截止时间为4月21日下午17：00。各单位和个人务必于截止时间前将纸质报名表送党委组织部（犀浦校区图书馆C630），同时报送个人的学历学位证书、专业技术职务和行政职务任职书，并将电子版一寸证件照和报名表格发公选邮箱：gongxuan@swjtu.edu.cn。
（三）资格审查（4月21日—4月24日）
依据竞聘条件和竞聘资格对报名竞聘人员进行资格审查，确定并公布面试人选。
经资格审查，凡一个岗位有3人及以上符合条件的竞聘者，将组织面试答辩。
（四）面试（时间、地点另行通知）
1.竞聘者准备2000字左右的竞聘演讲提纲，内容包括自我介绍、主要工作业绩、对竞聘岗位的工作设想等。正职岗位演讲时间不超过15分钟，副职岗位演讲时间不超过10分钟，可以使用多媒体演示（请使用office2003版本）。
演讲后进行答辩，答辩时间不超过10分钟。
2.竞聘答辩评议组对竞聘者演讲和答辩情况以无记名方式进行评议。
（五）公开竞聘工作领导小组研究面试情况，确定差额考察人选。
（六）公示考察人选，组织考察，党委常委会确定拟任人选。
（七）任前公示。
（八）党委常委会研究决定，正式任职。
六、本通知由党委组织部负责解释。
咨询电话：66366073、66366079
党委组织部
2014年4月15日
