全体党员干部要在奋力实现学校历史性复兴的征程中争当先锋

——在西南交通大学2013—2015年度创先争优表彰大会上的讲话

王顺洪

（2015年6月26日）
同志们：

下午好！

今天我们在这里隆重举行2013—2015年创先争优表彰大会，首先，我代表学校党委向受表彰的“先进基层党组织”、十佳“先进党支部”、十佳“优秀共产党员”、“先进党支部（党小组）”、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”表示最衷心的祝贺，并借此机会向全校广大共产党员致以诚挚的问候和崇高的敬意！也希望全校党员干部积极向全体先进看齐、向全体先进学习！

2013年以来，全校各级党组织牢牢把握立德树人这一根本任务，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，把党建工作与中心工作有机结合，更好地服务人才培养、科学研究、经济社会发展、文化传承创新，不断提升党建工作的针对性、实效性和科学化水平。全校广大共产党员高度重视党的先进性和纯洁性建设，立足本职岗位争当先进，在教学、科研、管理、服务等各条战线上作出了突出的贡献，为学校的改革发展作出了积极贡献。

同志们！今年1月，学校成功召开了第十四次党代会，选举产生了新一届“两委”班子，进一步凝聚了全校师生、海内外校友和全体共产党员的共识、智慧和力量，确立了学校未来三十年的奋斗总目标，提出了“三步走”总战略和“深化改革、依法治校、强化特色、提升质量”十六字总方针。可以说，现在是全校上下、信心满满，在新班子带领下正瞄准新目标，努力实现学校发展新气象，努力建设学校发展新常态。我们常说，共产党员要“吃苦在前，享受在后”，只有冲在前面才能彰显党员干部的本色。因此，我代表学校党委希望全校党员干部人人都要在实现学校全面复兴的历史进程中充当先锋，努力做到以下几点：

第一，在西南交大实现历史性复兴的进程中，全体党员干部一定要带头全面增强责任意识，书写交大历史新篇章。全校师生员工的殷切重托，海内外万千校友的热切期待，是对我们党员干部做好工作的巨大鼓舞与鞭策，也是我们党员干部肩上的重大责任。这个重大责任，是对国家的责任，是对学校当前和未来发展的责任，是对师生员工和校友的责任，更是对交大历史的责任。岗位就是责任，责任就要担当，我们必须要在岗爱岗、在岗爱校。我们全体党员、全体干部，无论是老师还是学生，都要努力增强办好学校的历史责任感，人人都要书写交大历史、做好交大传人。学校从历史中走来跨越三个世纪，辗转迁徙、历尽艰辛，无论是名扬天下的唐山辉煌时期，还是步履艰难的平越、峨眉时期，一代代交大人始终不离不弃、矢志办学，把历史的接力棒代代相传，走过了波澜壮阔的119年。现在看西南交大的唐山时期、平越时期、峨眉时期各个历史阶段，可以非常肯定地说，西南交通大学走过的是艰难却辉煌的119年。我今天要专门说说峨眉时期，我认为，学校的峨眉时代同样也书写了交大的辉煌，西南交大在峨眉办学这二十年也是成功的，续写了西南交大的辉煌，是对得起交大历史的，我们交大后人不要自我泄气，而要认真总结并发扬。学校在1952年全国院系调整时，国家把咱们定位成一所铁路行业性院校，那咱们是不是办好了铁路领域的专业了呢？我认为总体是办好了的！一是我们至今仍能保持交通运输学科全国排名第一的地位，整个四川高校也才有三个一级学科全国排名第一；二是文革后我国轨道交通领域当选的两院院士几乎全是我校峨眉时期培养的毕业生；三是文革后，我校已有研究生层次毕业生院士3位、本科层次3位，这一数字大概可以排到全国十名左右。所以，我们不能对峨眉办学时期妄自菲薄，更不能有自暴自弃的错误想法。今天我们进入了交大发展的成都时代，交大的今人、后人更要接好学校的接力棒。如今，接力棒传到我们这一代人手中，责任也传到了我们这一代人手中，我们不能辱没历史，不能辱没那些为学校薪火相传而无私奉献的交大先贤，更不能辜负师生校友期盼的目光，我们要续写成都辉煌。全校上下尤其是全体党员干部只有把学校建设发展得越来越好，努力实现赶超，我们才能对得起历史，也才能对得起我们共有的“交大人”这一名号。在战火风飞的平越办学时期，交大的先辈们都能在煤油灯下培养出以14位院士及两位“两弹一星”功勋奖章获得者为代表的一大批杰出人才，峨眉时期至今也培养出了6位院士，相信今后还会更多，今天的我们还有什么理由不拼搏、不奋斗而自甘下滑呢？又有什么理由为学校目前面临的严峻形势去找借口，而不去克服困难、再攀高峰呢？

我们全体校班子成员和党员干部心中要始终牢记我们的责任与使命，脚踏实地、奋发有为，书写西南交大新的历史辉煌。

我们全体校班子成员和全体干部心中要始终牢记我们的责任与使命，要敢于担当、主动作为，狠抓落实、讲求实干、不畏艰难、敢于创新，摒弃“等、靠、要”等消极思想。

我们全体校班子成员和全体干部心中要始终牢记我们的责任和使命，在做好内部管理的基础上，要在广泛调动全校师生积极性的基础上，寻求学校存量的充分激活，同时，要主动走出去，加强对外拓展和联络，主动寻求资源增量，寻求发展动力，寻求学校新的增长点，要努力让学校每年都有新变化、新成果、新进步，要全力书写西南交大的成都辉煌、续写西南交大的成都篇章。

第二，在西南交大实现历史性复兴的进程中，全体党员干部一定要带头全面增强危机意识、忧患意识，增强紧迫感、危机感。古训讲：“生于忧患，死于安乐”，“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”，始终保持强烈的危机意识与忧患意识，是我们应对各种挑战、不断走向胜利的重要保证。学校即将迎来建校120周年，我们既要共庆学校波澜壮阔地走过了“双甲子”，更要深刻反思我们在改革发展的新时期所面临的各种风险考验，充分认清学校站在新的历史起点所面对的严峻形势。把困难估计的严重一些、把形势估计的严峻一点，有助于我们未雨绸缪、防患于未然；自我满足、追求安逸不可能让我们信心满满地走向未来。广大党员干部要带头增强危机意识和忧患意识，增强紧迫感和危机感,不要以为现在轨道交通发展得红火，我们就可以高枕无忧了，更不要以为我们占据了多大的竞争优势，实际上我们与一流大学相比还有相当大的差距，就是排名全国第一的交通运输工程科学也面临被赶超的危险。从最近这些年国内外上各类反映高校实力的排行榜来看，无论综合实力、学术水平排名，还是教师平均学术水平、教师教学科研效率、毕业生质量等单项排名，我校较长时期都不尽如人意，甚至还有继续下滑的危险，海内外校友不高兴、广大师生员工不高兴。如果不倍加努力的话，这种差距只会越拉越大，呈现出“马太效应”。目前，国家正在大力实施“一带一路”战略，无论是新丝绸之路经济带还是21世纪海上丝绸之路，实现互联互通的重要交通方式主要是铁路，现在是学校再一次实现跨越式发展千载难逢的好机会，全校上下应主动出击、发挥作用、有所作为、实现突破！大家看一看全国高校中有多少在轨道交通领域条件和实力不如咱们的学校，都在围绕“一带一路”这一国家战略大做文章，清华如此，浙大如此，川大也如此……而我们目前似乎还有点不紧不慢，力度不够、举措不多！我们必须要以强烈的忧患意识和危机意识，抢抓机遇，争取主动！

第三，在西南交大实现历史性复兴的进程中，全体党员干部一定要带头全面增强先锋意识，争当先锋模范。优秀和先进是共产党员的本质属性。共产党员就是先锋队员，领导干部更应该走在前、作表率。学校党代会作出的庄严承诺，就是“军令状”，就是“冲锋号”，全体党员干部要带头维护党代会和党委权威，要有全校师生向我看齐的决心、气魄和行动，时刻冲在实现学校历史性复兴的第一线，团结带领本单位师生员工勇于争先、建功立业。具体来讲，全体党员干部一是要努力成为坚定理想信念的先锋模范，补好“信仰之钙”，预防精神“亚健康”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦不能松，坚持正确的政治方向、保持清醒的政治头脑、树立牢固的政治立场，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定、毫不含糊，坚决不在政治上犯错误、走歪路。二是要努力成为践行党的根本宗旨的先锋模范，不断增强践行群众路线的主动性和自觉性，经常深入基层一线、深入师生员工带着问题开展调查研究，及时了解大家都在想什么、做什么、期待什么，并将基层和师生所思所想通过各种渠道反映上来，为学校集体决策提供意见参考；同时要主动为基层一线、师生员工排忧解难，把优质服务送到师生员工的心坎上，尽可能不给基层和师生添麻烦、增负担。三是要努力成为创造一流业绩的先锋模范，一流的大学，需要一流的学科、一流的教师、一流的学生、一流的管理、一流的服务，在实现我们奋斗目标的过程中，我们每个单位都要争创一流，每一个个人尤其是共产党员都要争创一流，有了众多的一流就不愁没有学校的一流。我们要坚持“苦干实干加巧干”，要善于总结经验、寻找规律，尊重规律、按规律办事，在实干中成长成才，在实干中带领全体党员干部、师生员工一同前进。

第四，在西南交大实现历史性复兴的进程中，全体党员干部一定要全面增强治校理政的能力。中央提出党面临的“四大危险”之一就是能力不足的危险，打破本领恐慌是实现奋斗目标的“总钥匙”。对于学校而言，面对日趋激烈的竞争环境和日趋严峻的发展形势，广大党员干部治校理政能力的提升已经成为全校必须引起高度重视的重大课题。在今天这样一个知识更新不断加速的时代，已经有不少同志出现了“本领恐慌”，虽然有想干事的热情，但是遇到问题却不知道从哪里下手甚至不知道怎么干，尤其是发展中遇到两难选择就开始茫然不知所措，这都需要广大党员干部在工作中不断提升自身的治校理政能力。一是要不断自觉学习。工作任务越重、奋斗目标越高，就越应更加重视学习、加强学习。前苏联著名作家高尔基说过：“读书愈多，精神就愈健壮而勇敢。” 不少同志觉得学校新常态下的任务太重了、要求太高了，有点跟不上新节奏，我认为这还是学习不够的缘故；同时，有的同志在工作中点子不多、本领不强、意志不强，根子也在学习不够。总书记讲过，要“真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉养成读书学习的习惯，真正使读书学习成为工作、生活的重要组成部分，使一切有益的知识和文化入脑入心，沉淀在我们的血液里，融汇在我们的从政行为中”，希望大家一定要重视学习。二是要不断增强全局观，工作中能坚持跳出学院看学院、跳出学院看学校，跳出部门看部门、跳出部门看学校，善于站在高处思考问题、谋划工作，紧紧围绕学校的大目标来规划本单位的小目标，把学校确定的大任务细化为本单位贯彻落实的小任务，在维护好学校全局利益的基础上发展好本单位的局部利益，积极克服“屁股决定脑袋”的工作倾向，更不能做为了局部小利益牺牲学校全局大利益的事情。三是要不断重视团结、增强团结，团结出凝聚力、出战斗力，我们常说“相互补台，好戏连台；相互拆台，一起垮台”，强调的也就是团结的重要性。现代社会，靠单打独斗难以干出大事、干成大事。我们在工作中难免会出现一些磕磕碰碰、矛盾摩擦，甚至会发生不少误解，只要是出于公心而不是私心，凡事都可以沟通交流、化解误会，同时更要学会大度包容、学会换位思考，不能因为观点不一，甚至私人恩怨而影响了团结、影响了工作。四是要不断增强法治力，坚持依法办学、依法治校、依制治校，简而言之就是要懂规矩、守规矩、按规矩办事，不能置学校的规章制度于不顾，也不能把党委常委会、校长办公会的决定不当回事，制度规章的权威不容亵渎，学校集体的意志不容随意更改，法律制度面前人人平等，执行法律制度没有例外。

第五，在西南交大实现历史性复兴的进程中，全体党员干部一定要全面增强廉洁自律意识。实现我们的奋斗目标，需要党员干部想干事、能干事、干成事，但是有一个重要前提就是不出事。最近这些年从查处的腐败案件来看，圣洁的高校殿堂也未能幸免，甚至在招生、基建等个别领域成了腐败的重灾区，可以说这是高等教育的“耻辱”，需要引起我们的高度警惕。大学是培养人、教育人的重要基地，从事教书育人事业的教育工作者品质都出了问题，难以想象这对于人才培养将产生多大的恶劣影响！

全面从严治党就是要把纪律挺在前面，坚持抓早抓小、关口前移、防患未然，真正使纪律成为管党治党的尺子、不可触碰的底线。全校党员干部对此要有清醒认识，坚决在党的纪律框架下约束自己的一言一行，严格执行党章规定和中央八项规定，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，小到一张贺年卡、一盒粽子、一盒月饼也都要按照纪律规定来，再到办公用房、公务用车、公务接待都要严格按照中央规定执行，不能想当然为之，更不能明知不可为而为之，不要因为一时糊涂断送自己的前程甚至家庭；工作办事要讲原则讲党性，老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官，以“一身正气，两袖清风”的良好形象增强自身的影响力、亲和力和感召力。古人云：“公生明，廉生威”，公正、廉洁的党员干部说话办事才能坐得直、站得正、底气足，也才能赢得师生员工的信任和敬重。

同志们！我们现在正处于一个大变革、大发展、大融合的时代，发展形势瞬息万变，机遇无处不在，挑战无处不在。无论是抢抓机遇还是迎接挑战，学校都必须要走好以质量提升为核心的内涵式发展道路，坚持苦练内功、夯实根基，持续增强核心竞争力。学校的改革发展需要以时不我待的紧迫感加快步伐，同时也要坚持按照规律循序渐进、步步为营、稳扎稳打，一定始终坚持与学校实际相结合，既实事求是又解放思想。全校上下既要埋头干事，也要抬头看路，始终掌握好前进的方向，学校第十四次党代会已成功召开，12大项、138小项工作任务做到落实落实再落实，既立足学校的具体实际，又积极寻找经济社会发展与学校改革发展的契合点，创造性地开展工作，把学校第十四次党代会各项目标任务切实落到实处，奋力实现全体交大人心中的“交大梦”。全校共产党人和领导干部要按照总书记“三严三实”的要求，带头认真学习贯彻落实第十四次党代会精神，影响和带动全校师生员工为实现学校历史性复兴作出每个人应有的贡献，在党忧党、在党为党、在党建党，在校忧校、在校为校、在校建校，努力工作，努力拼搏，奋发图强，以优异成绩迎接学校建校120周年！

谢谢大家！