我校第十四次党代会在充分凝聚全校师生和广大校友智慧和力量的基础上，确立了未来三十年的发展总目标、总战略、总方针，并对今后五年的工作进行了全面部署，力求不断谱写实现中华民族伟大复兴“中国梦”的交大篇章。

方向明则心里亮，方向正则劲头足；方向正确，假以时日，事业可成。建设交通特色鲜明的综合性研究型一流大学的奋斗目标已成为全校的共识和共同愿望，全校上下就要紧紧围绕这一奋斗目标，认真贯彻落实好第十四次党代会精神，不畏困难、奋发有为、锐意进取，以强烈的责任感、使命感和紧迫感把党代会确定的各项目标任务落实到位。

贯彻落实第十四次党代会精神，首先要抓好学习领会。校属各党委、党总支、直属党支部都要把学习第十四次党代会报告作为政治理论学习的重要内容，认认真真细读原文，结合自身工作实际深刻领会精神实质，全面把握学校改革发展面临的新形势、新任务和新举措，立足本职思考好如何深化改革、如何依法治校、如何强化特色、如何从严治党，把总书记提出的“四个全面”重要战略思想融入到学校改革发展实践之中。

贯彻落实第十四次党代会精神，要抓好任务分解。第十四次党代会报告对学校方方面面的工作进行了全面系统地部署，必须要明确每一项工作任务的责任主体、目标要求、完成时限，工作任务交叉的事项也要明确牵头责任主体，确保每项工作都有人问、有人管、有人抓，没有遗漏，不留死角。《西南交通大学第十四次党代会党委工作报告任务分解表（2015-2020年）》已经正式印发，任务分解表就是“军令状”、“责任书”，各单位要把学校党委对全校师生员工、海内外校友所作的每一项承诺主动放在心上、扛着肩上、抓在手上。

贯彻落实第十四次党代会精神，要制定好任务落实的时间表和路线图。全校各二级单位领到第十四次党代会任务分解清单后，要主动抓紧制定好落实任务的具体方案，明晰每年的工作目标和具体措施，年度工作目标要坚持高标准、能量化的务必量化，具体举措要立足全局、切实可行、符合实际、责任到人，坚决杜绝“屁股决定脑袋”的现象，坚决杜绝落实任务打折扣、搞变通、降标准现象。各单位制定的落实方案要进行全校公示，让师生员工清楚全校上下如何落实党代会精神，更便于师生员工监督。

贯彻落实第十四次党代会精神，领导干部要带好头。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，领导干部要主动担当、示范带头，做好贯彻落实党代会精神的“排头兵”、“火车头”。干部学习贯彻落实党代会精神的“精、气、神”，直接影响到全校上下学习贯彻落实党代会精神的热情；干部不把党委的承诺当回事，也直接影响党委的权威、公信力，直接影响全校上下的凝聚力和战斗力。干部，先干一步，进而带动全校师生员工瞄准奋斗目标不懈努力、开创佳绩，建设交通特色鲜明的综合性研究型一流大学的美好蓝图才能一步步变成现实。

贯彻落实第十四次党代会精神，要抓好督查环节工作。总书记在浙江工作期间谈督查工作时就指出：“没有督查就没有落实，没有督查就没有深化”，督查工作对于全校上下贯彻落实好党代会精神显得十分重要。党委督查部门要勇挑重担，把党代会精神贯彻落实的督查工作抓牢、抓实，每年应形成第十四次党代会任务落实年度报告，并将党代会任务落实情况纳入到全校各单位年度考核的指标体系统筹考虑。同时要组建专项督查工作组，对于党代会确立的“三大战略”、“四大行动计划”等重大工作任务定期开展专项督查工作，不仅是掌握重大任务的落实情况，更要分析任务落实过程中出现的新情况、新问题，提出下一步任务落实的具体建议。

贯彻落实第十四次党代会精神，要健全奖惩机制。既然立了“军令状”、签了“责任书”，就不能干和不干一个样、干好干坏一个样，就要有奖惩。世界上就怕“认真”二字，各二级单位认领了党代会工作任务并公开承诺了落实的时间表、路线图，就要认真履行承诺、抓好落实，要敢于较真、善于较真、健全奖惩机制，对任务落实到位、工作成绩出色的集体和个人就要及时给予奖励，对落实不及时、出偏差、实效低的集体或个人就要及时进行责任追究。

我们坚信，在新一届党委的坚强领导下，领导干部身先士卒、主动作为，全校上下齐心协力、同心同德，西南交大的明天会越来越美好，实现西南交大历史性复兴的“交大梦”也必将不再遥远！

作者简介：

贾兆帅，党委办公室秘书科科长兼党委常委会秘书。