学校第十四次党代会确立了建设交通特色鲜明的综合性研究型一流大学的奋斗目标，提出了全面深化改革，推进依法治校，确立了“三大战略”和“四大行动计划”，规划了“三步走”总目标、总战略、总方针等一系列振奋人心的重大战略举措，方向明，方向正，思路清，蓝图美，极大鼓舞了全校师生员工，在实现交大伟大复兴的历史画卷上书写下浓墨重彩的篇章。

党代会报告指出：“建设交通特色鲜明的综合性研究型一流大学，需要有坚强的党委领导，需要最广泛最充分地调动一切积极因素，必须不断加强和改进党的建设。”历史经验告诉我们，实现我们制定的宏伟目标，关键在党。建设交通特色鲜明的综合性研究型一流大学的长期性和艰巨性，决定了必须要有坚强有力、集中统一的领导核心来组织和实施，必须确保党委在这一进程中始终牢牢把握方向，正确引领学校改革发展。

当前，我们正处于全面建成小康社会、全面推进深化改革、全面推进依法治国、全面贯彻从严治党的新时期，党和国家事业发展进入新常态，高校党建工作也在发生着深刻变化。世界高等教育的深刻变革在加速，中国高等教育综合改革步伐在加快，中国经济发展的新常态变化在加深，师生员工对学校发展的期待更多，对党员干部办学治校能力要求更高。加强党建和思想政治工作，必须研究适应新常态，破除不合时宜的思维方式和工作模式。

加强党建和思想政治工作，体现在党委是引领学校改革发展的坚强核心。党委要谋大事，定方向。方向正确，假以时日，事业可成；方向偏离，失之毫厘，差以千里。各级党委要敢于把方向，善于把方向，把得住方向。立足于学校现实，既适当超前，也量力而行，实现改革力度、发展速度、资源可支撑度和师生可接受度的有机统一。“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”坚强的领导核心体现在干部素质上。党代会报告提出，建设“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍，造就一批善于谋划发展和改革创新，善于依法治校、科学决策和民主管理，善于驾驭复杂形势、建设和谐校园的领导干部队伍。为此，在管理与保障上就必须加强作风建设与党风廉政建设，抓好反“四风”长效机制建设，健全密切联系师生的长效机制，切实担负好党委的主体责任，履行好纪委的监督责任。

加强党建和思想政治工作，体现在基层党组织是攻坚克难的坚强战斗堡垒。党代会报告中指出的“优势学科点少面窄、比较优势不突出”等八大“主要问题”、“全校各级班子和干部在管理上还不够硬朗与坚决”等六点“深层次原因”时刻警醒着我们，在实现交通特色鲜明的综合性研究型一流大学的宏伟目标的进程中，不可能是一帆风顺的。基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，攻坚克难能不能成功，决定于基层党组织有没有战斗力。要加强对战斗力软弱的基层党组织的整顿与指导，健全基层组织管理运行机制，要有啃硬骨头的决心。基层党组织战斗堡垒作用，体现党员先锋模范作用上，是通过广大党员时刻走在前、做表率反映出来的。党员干部要在讲党性中坚定信念理想，在讲组织观念中规范行为准则，在讲奉献中升华人生。只有党员干部时刻冲锋在前，奉献在前，党的引领作用才有说服力，才能给广大师生信心和力量。

加强党建和思想政治工作，体现在最广泛最充分地调动一切积极因素，形成强大合力。在十四次党代会报告的起草过程中，一直突出强调了学校党委加强统一战线、工会、群团和离退工作的部署和决心。就历史经验来说，我们党之所以能够取得一个又一个胜利，一条重要历史经验，就是把一切可以团结的力量团结起来。建设轨道交通特色鲜明的综合性研究型一流大学，是一项长期而艰巨的事业，必须不断增强各级党委、基层党组织的影响力和凝聚力，必须最广泛、最充分地调动一切积极因素，形成推动改革发展的强大正能量，齐心协力、共同奋斗，方可能成功。

蓝图已经绘就，行动只争朝夕。实现西南交通大学的伟大历史性复兴的光明前景吸引着我们，只要我们坚定信念、勇于担当、上下一心、同甘共苦，学习学习再学习，落实落实再落实，在党代会制定战略方针的指引下奋勇前进，我们就一定能向历史和师生员工交出一份合格的答卷！