校内各教学单位：

为实施人才强校战略，具体落实我校“青年教师教学能力培养工作意见”，规范青年讲师的教学行为，发挥他们在教育教学工作的重要作用，助推青年教师的专业成长，促其成为各教学单位的教学骨干，经研究决定近期举办2014年青年讲师教学能力提升培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训目的

通过培训，增强青年讲师的职业道德修养，了解并适应现代信息技术所引发的课堂教学变革，熟练掌握各教学环节的技能，并能灵活处理教学过程中面临的各种问题，整体提升教学水平。

二、培训对象

1、对象：任职5年以内的青年讲师；

2、要求：各教学单位选派1—2位青年讲师参与本期培训。

三、培训内容

1、“师德·课程·教改”模块

（1）教学名师教育事迹讲座；

（2）课程资源的开发与生成；

（3）高等教育教学成果奖评奖述析。

2、现代信息技术与教学模块

（1）课件制作高级技能精讲；

（2）时代变化与课堂教学变革；

（3）教师视角下的混合式教学与翻转课堂。

3、教学技能分解训练模块

（1）“教学导入”的分解训练；

（2）“教学提问”的分解训练；

（3）“教学反思”的分解训练。

四、组织安排

1、培训方式。青年讲师教学能力提升培训采取“主题讲座”、“教学观摩”与“微格实训”等方式，分散进行。

2、报名方式。各教学单位将参培人员推荐表（见附件）纸质版于10月10日前交至教师教学发展中心办公室（4教703）；电子版发至：sicnujsjxfzzx@126.com。

3、时间地点。培训开幕式与第一次培训时间为10月16日下午2：00至5：00，地点为4教701室；以后各次培训时间与地点另行通知。

五、其他

1、按照学校文件精神，青年讲师培训与职称评定挂钩，参训教师不得无故请假。

2、联系人：张珊峰，刘畅；联系电话：84767692，18980948845。
四川师范大学教师教学发展中心

2014年9月30日

附件：
四川师范大学青年讲师教学能力提升培训推荐表.docx