简介:复 试指定两本书，一本是孙伯瑛的《公共部门人力资源开发与管理》，一本是陈振明的《政策科学》，但这两本只包含笔试的一部分题目，所以要想复试取得好的成绩 只看这两本书是得不到高分的,推荐一本丁煌的《西方行政学说史》，如果有时间再看看一本政治学方面的书。再有就是中国行政管理学会网站上有一部分行政管理 的工作部署,从上面可以看到现在行政管理的重点和热点,时刻向行政管理研究领域的最前端看齐，每年的两会和ZF工作报告是必须要了解的。
具体安排：面试分为三组.专业面试从名单前面往后,英语面试从后面往前.同时进行.意思就是如果你是专业课面试的第一位,那么你就是英语面试的最后一位.英语和专业面试同时进行.
第一天        8:00-面试完 专业面试和英语面试
一般8点就提前到公共管理学院,院长会先介绍专业的报考情况和准备刷人的情况.但是不管刷多少,你都要自信,今年有考390多和少数 400左右的在复试进行之前都提前放弃,没有认真准备复试,导致被刷,但是有两位390的同学在好好准备复试的情况下被录取.所以川大的复试是很公平的, 占比也很大,川大分数权重计算是初试、复试各占比50%,复试包括专业面试60分,英语面试40分,专业笔试100分.最后总成绩计算方法是初试/10+ 复试/4=总成绩.也就是初试的10分等于复试的4分,复试翻盘的几率很大.
A.英语面试：今年面试是外教面试，所以整个过程比较轻松，没有专业问题，英语面试一般耗时2-4分钟，两个问题，但是如果没有回答上来，外教会多问。今年所有学生都没有要求做自我介绍，但是每年的情况不一样，所以建议备考的同学还是准备一个简单的自我介绍，有备无患。
今年外教准备了600个问题，都是网上随机抽取，概括起来包括：
1.        说说你的家庭，你想要生几个小孩？
2.        你喜欢骑自行车吗？
3.        你喜欢什么电视节目？
4.        你家的居住条件是什么样子的？
5.        说说你的朋友？你的朋友是在学校里交往得多还是社会上的交往得多？
B.专业面试：专业面试每组有5位评审,一般的流程都是进去先进行中文的自我介绍（中文的自我介绍一定要自己提前准备 好，做好演练）。然后在在一堆待选题目中抽取两道题,大声读出题目后进行作答,其实三组待选的题目都差不多,但是在自主问问题的时候不同的导师会有不同的 偏重,第一组偏重于：3年内的实事、要闻、政策等。第二组偏重于压力面试，教授们会不断的为你制造“麻烦”，比如：你不是本专业的吧、连基础知识都不会？ 比如我在的时候就问我：如果学硕上不了你会转专硕么？你那个学校是什么学校（我是民办三本院校）第三组则偏重于基础知识。所以大家在面试的时候首先要自 信，要跟每个老师都做眼神的交流，遇到不会的问题的时候，要虚心接受老师的意见，表示自己以后会关注，再就是把话题适时的转到自己熟悉的领域，回答问题如 果自己不确定的时候尽量不要说我觉得怎么样，因为我们大多数的能力还达不到自己有独立见解的阶段，最好说我从哪里看到了这样的观点，我对这个观点的理解是 这样的，然后看看老师的反应再见机行事。还有，即使被老师骂得很惨也不要灰心，下来也要好好准备专业课笔试，因为今年有很多被老师骂得狗血淋头的学生还是 上了，老师觉得你可塑才会骂你，一定要hold住。以下是我和研友们今年准备的面试题目,前面10多个都是复试面试原题，后面是我自己补充了解的，面试和笔试里面的内容基本完全包括了，所以大家可以参考。（注意：请不要来问我答案，作为几个即将进入研究生领域的同学，基本的信息查找和筛选能力是必备的。）
1.        新公共服务
2.        企业家ZF
3.        新公共行政
4.        领导就是服务
5.        政治行政二分法
6.        社会建设
7.        电子政务
8.        无法律无行政
9.        公开录取和公开选拔的区别
10.        管理就是服从
11.        行政的原则性
12.        公共权力的法定
13.        村民能管好一个村，就能管好一个县，说说你的看法
14.        服务性ZF
15.        责任型ZF
16.        有限型ZF
17.        顾客型ZF
18.        行政管理
19.        大部制
20.        行政文化
21.        行政伦理
22.        公共危机
23.        行政审批
24.        行政服务中心
25.        反腐败问题
26.        村民自治
27.        人权
28.        人民代表大会制度
29.        公民社会
30.        现代行政国家
31.        民生
32.        社会管理
33.        小ZF大社会
34.        政治管理和行政管理的区别
35.        公民参与
36.        政务公开
37.        公共行政环境
38.        市场失效
39.        公共权力和个人权利
40.        利益集团
41.        政治发展
42.        政治民主
43.        公共行政基本原则
44.        西方公务员特点
45.        我国公务员制度的特色
46.        行政职能转换
47.        绿色新政
48.        诚信ZF建设
49.        ZF管理创新
50.        ZF决策科学化机制
51.        效能建设
52.        公共管理和行政管理的一通
53.        行政复议和行政诉讼的区别
54.        非营利组织
55.        事业单位分类改革
56.        财税体制改革
57.        省直管县试点改革
58.        利益集团和政党的区别
59.        代议制民主
第二天        8:30-11:30专业课笔试
专业课笔试今年出了4个题目，估计是响应泄题号召，扩大专业复试的难度，其实很多同学的复试时间都很少，所以短期内很难把所有的题目都 了解透，但是答题时还是要有基本的思路，因为川大的题目基本都是论述题，所以答题的时候最好用写论文的方式来回答。（比如：今年的公务员制度改革。应该是 先介绍概念，再提到在这方面我们取得的成就，有什么特点，再就是还有什么困难，现在的不足在哪里，最后提出解决办法，最后是综上所述，虽然取得了一定的成 绩，但是建立一个完善的公务员制度还有很长一段路要走，我们需要在什么的情况之下，不管改革和创新我们的公务员制度。）
附上真题：
【2012复试笔试题目参考】
1.“在人力资本理论的视野下，谈谈我国的公务员制度的改革目标与途径” （25分）
2.“结合劳动价值理论，谈谈我国公务员工资制度的问题和对策” （25分）
3.“论述你对“上有政策 下有对策”现象的认识和解决” （25分）
4.“结合博弈论，谈谈我国公共政策活动中公民参与的重要性和政务公开的价值” （25分）

【2011复试笔试题目参考】
1.公务员职位分类与品位分类

【2010复试笔试题目参考】
1.谈谈政策工具以及影响工具选择的因素。（50分）
2.论述公共部门人力资源管理的制度问题以及解决对策。（50分）
【2009复试笔试题目参考】
1、简述政策分析基本元素的七个方面。（25分）
2、简要叙述影响政策有效执行的因素。（25分）
3、试比较中外公务员制度基本原则的异同。(25分)
4、试述影响公务员绩效评价的因素，并提出相应的改进措施（25分）
【2007复试笔试题目参考】
1.公务员的职位分类和品位分类各自的优劣以及发展趋势，并且结合我国公务员法的有关规 定谈谈我国公务员的分类制度存在那些弊端以及发展趋势怎样。
2. 政策执行过程中的环节，另外以政治学的角度分析执行过程中存在的问题。
3. 西方的政策监控机制的特点和谈谈如何完善我国的政策监控体系。
   川大行管复试从11年开始刷人就比较厉害，所以大家在复试的时候一定要重视，马云说过一句话，“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大多数人却死在明天晚上”。所以不到最后一刻，不要放弃！