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概况

作者：佚名来源：发布时间：2012年01月05日点击/评论：4526/0
　　药学院党政领导重视人材培养工作。近五年来，通过内培外引的方式，使专任教师中具有硕士学位、博士学位的比例高达74%，其中硕士比例为40%，博士比例为34%。目前我院有10名青年教师正在在职攻读博士学位，预计到2008年，具博士学位的专任教师将达到48%左右。45岁以下教师中具有博士学位的比例达25%（不含2名在站博士后），具有高级职称的教师占专任教师总数的比例达59%。其中有7名教授享受政府特殊津贴，有3名在岗教授为四川省学术和技术带头人，有5名中青年骨干教师为四川省学术和技术后备人选，有10名四川省卫生厅学术带头人，有5名中青年骨干教师为四川省卫生厅学术和技术后备人选。学院专任教师中有博士生导师18人（我院17人，另一人为在我院招生的基础医学院教授），硕士生导师26人，涵盖学院现有全部学科（九个学科）。学院师资队伍结构日趋合理并以形成学术梯队，符合学院发展目标定位要求，为今后学院的发展奠定了良好基础。




师资队伍

国家首批“百千万人才工程”第一、二层次人选
张志荣
国务院学位委员会学科评议组成员
张志荣
“****奖励计划”特聘教授
秦勇
国家杰出青年基金获得者
张志荣秦勇邓金根陈应春
教育部“优秀青年教师资助计划”入选者
张志荣 秦勇
教育部新世纪优秀人才培养计划
秦勇 陈应春 黄园 何勤杨劲松孙逊
省级突出贡献专家
郑虎张志荣 余蓉



编辑：四川大学华西药学院