关于组织开展2015年青年教师校内培训的通知



校内各单位及有关教师：



为帮助新进青年教师尽快融入学校、熟悉工作岗位、实现角色转变，全方位了解学校教学、科研、人事等相关规定和政策，增强自身法治观念，提高法律素养，根据学校有关决议和工作要求，现就做好学校2015年青年教师培训工作有关事项通知如下：

一、培训对象

此次培训对象为学校2014年1月以来新补充到学校从事教育教学工作的人员（含辅导员），具有副高级及以上专业技术职务人员不在此次培训对象范围之内。

二、培训目标

（一）提升师德修养和风范。增强青年教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的工作责任感和自觉性，形成严谨笃学、求真务实、不断进取的治学态度和工作作风。

（二）更新高等教育教学理念。提升青年教师高等教育理论素养，树立正确的人才观和质量观，深化对高等教育教学规律的认识。

（三）把握专业教学发展趋势。帮助青年教师了解高校学科专业理论与实践教学的规律和发展趋势，拓展教学知识与技能，优化专业教学方法，增强专业实践技能，在教育教学水平特别是课堂教学能力方面有明显提高。

（四）提高教改和科研水平。帮助青年教师把握高校教改研究方向及教育科研动态，能独立主持高水平的教改和科研课题（项目），努力提升个人理论创新和科研能力。

（五）增强法制观念和法律意识。深入贯彻《四川省依法治省纲要》和大学章程精神，推进“法律进学校”，使法治思想深入人心，不断提高青年教师法律素养和法制意识，增强自身法律意识和权利义务意识，养成自觉学法、尊法、守法和用法的良好习惯。

三、培训形式

采取集中理论学习、教学示范和观摩、专题讲座等相结合的形式开展培训。

四、培训时间与地点

培训时间：2015年8月28日至2015年8月30日

培训地点：待定

五、培训内容和日程（另行通知）

六、培训组织管理

（一）此次培训工作，在学校党政领导下统筹安排，人事处牵头，学生工作部（处）、研究生院、教务处、科技处、校工会等部门配合，负责此次培训工作的组织协调和日常管理工作。

（二）各教学科研单位要高度重视青年教师的培训工作，认真组织，严格管理，非特殊情况不得请假，务必保证符合条件的参训学员出勤；请各单位落实参训学员，填写《成都理工大学2015年青年教师校内培训参训学员名册》（见附件），于2015年8月17日下午17:00以前将纸质文档一式一份交至人事处师资科，电子文档发送至联系人邮箱（联系人：李欣；联系电话：18602862567,028-84078792；电子邮箱：61721300@qq.com）。

（三）切实加强培训过程的管理工作，在集中授课的过程中，严肃考勤纪律，对无故缺课一次及以上的学员取消此次培训资格，并参加下一年度的校内培训。

特此通知。
附件：附件：成都理工大学2015年青年教师校内培训参训学员名册。



成都理工大学

人事处

2015年7月27日