约万名毕业生现场找伯乐，600余家单位携近万个岗位来校纳贤才
11月14日，成都理工大学2015届毕业生就业双选会在体育馆拉开大幕，我校及省内其他高校毕业生共计约10000余人参加了双选会。据了解，本次双选会共有来自全国的600余家单位携近万个岗位来校招贤纳才，单位数量比去年参加双选会单位数量提升近50%，涉及地质、冶金、水利、机械、商贸、金融、旅游、管理等不同行业。
毕业生：要被伯乐相中，自己得是匹千里马
虽然双选会上午9点正式开始，但是不少同学一大早来到体育馆门前等候，希望自己能第一时间投入到这场没有硝烟的就业大战中，许多非毕业班同学也来到体育馆门口，伫立在用人单位大型展板前，一边细看用人单位情况，一边拿着笔记本认真记录。
9点后，空旷的体育馆瞬间被涌动的人流填满，现场人声鼎沸。投递简历和咨询的毕业生络绎不绝地从很多单位展位前“游”过，有些同学准备了近20份简历，在现场“海投”；有些则通过学校官方微信、微博发布的信息，学生工作部（处）的海报、展板提前了解到相关用人单位情况，进馆后径直奔往心仪的展位而去。
在现场，真正未雨绸缪的则属于四年磨一剑的“有心人”——政治学院大四学生淳静告诉记者，为了在毕业时找到一份好工作，她从大一就开始准备了。大学期间，她积极参加社会实践,为的是自己在毕业时更优秀、拿出的简历更有分量。“好的简历并不是两三天突击就能完成，而是用大学四年的时间建构起来的”，目前，她已经收到了来自京东等几家公司的offer。但是对于这次双选会，她表示“还想来看看有没有更好的机遇”。
地学类用人单位往要求毕业生有扎实的基本功，较强的野外实践能力，吃苦耐劳的精神。在现场转了几圈后，地球科学学院地质学大四学生王孟豪触动很深，“要被伯乐相中，自己也得是匹千里马。机会永远是留给那些有准备的人。”
用人单位：请到我的碗里来
在前来招聘的单位中，有不少与我校建立了长期的合作关系。他们普遍对理工学生评价较高，认为毕业生专业素养扎实，能吃苦耐劳。河南省地矿局第二地质勘察院的现场招聘负责人说：“我们院很多员工都是成都理工大学毕业的，我们对理工毕业生的工作能力很认可，对同学们很有信心。”
记者发现，大部分用人单位要求本科学历即可，少数科研院所要求至少硕士以上学历。其中，对理工科类毕业生普遍要求专业基础好、动手能力强，而对文科类毕业生则要求最好有相关实习或工作经验。
我校2009届文法学院本科毕业生张华经过几年的打拼于去年创建了四川弘渊生态农业有限责任公司，此次也返校招聘毕业生。他在接受采访时谈到：“我是理工毕业的，提到母校内心总是有种亲切感，要招人首先想到的就是母校的学弟学妹们，希望大家能携手共同开创一番事业。”
校方：多举措拓宽就业渠道
校领导谭书敏、龚灏、郭朝辉，校长助理谷建国来到双选会现场了解毕业生求职情况，并与部分用人单位负责人交谈，详细询问了今年的用人情况及招聘进展。
据了解，此次双选会一改传统双选会以“学校邀请、单位自主报名”的模式，提出了“学院按需整合，传统邀请并行”的基本方针，鼓励全校师生广泛参与就业工作，充分利用社会资源与优势，拓宽就业信息渠道，解决“单位数量多，招聘专业偏差大”的问题，参展单位数量、质量有了明显提升，提供的岗位更有针对性，更符合我校毕业生的需求。
为了做好2015届毕业生的就业指导工作，学校在暑假期间制作“2015届毕业生选录指南”，并邮寄10000余册，为2015届毕业生专场招聘以及大型就业双选会打下基础；积极联系省内外人才交流中心，力求扩大本次双选会的影响范围；积极联系兄弟院校，通过共享用人单位数据库，填充和丰富我校用人单位的数量和质量，筛选后发出了双选会邀请涵；坚持就业市场开拓与毕业生就业引导并行，积极收集就业创业相关政策，制作毕业生就业创业指南9000余份，以保障毕业生充分认识就业、了解就业、解决就业。
在600余家参会单位寻找“目标”
一边细看用人单位情况，一边拿着笔记本认真记录
双选会现场
同学们在展位前排起长队递交简历
精心准备，希望能找份好工作
和用人单位交流
现场签订三方协议
