我校开展就业工作推进月活动

为扎实推进就业工作，近期我校开展了就业工作推进月系列活动。作为活动的一个重要组成部分，10月27日下午，2015届毕业生就业工作推进会在九教方桌会议室举行，副校长郭朝辉、校长助理谷建国、施泽进出席了会议，各学院主要负责人、分管学生工作副书记、就业工作负责人员以及教务处、招生就业处相关人员参加了会议。

会上，学生就业指导中心主任杨德祥就我校2015届本专科毕业生就业工作进展情况进行了汇报；招生就业处副处长陈国华对当前我校就业工作存在的问题进行了详细分析，指出就业工作在宣传、教育、指导等方面还有待提高，各学院不但要加强就业典型企业和就业政策的宣传，动态掌握毕业生就业情况和就业单位信息情况，加强就业指导工作针对性，更应提升就业指导教师工作履职能力，认真梳理各专业遇到的具体问题、差距并提出解决方案。

随后，校长助理、研究生院常务副院长施泽进对研究生就业情况进行了通报，指出了当前面临的形势；并强调，研究生就业工作整体发展应纳入学校及学院的整体工作考虑，在巩固传统优势学科就业市场的基础上，大力开拓新兴就业市场，全校上下共同努力保持研究生就业率的持续稳定。

会上，各学院就当前本单位就业工作开展情况、面临的问题、采取的对策进行了阐述和分析，并围绕如何提升学生就业核心竞争力、如何促进不同学科不同专业学生的高质量就业、如何实现就业工作全员参与、如何加强校企合作以及如何引进更多用人单位等问题展开了热烈的讨论。

郭朝辉副校长在会议总结时指出，各学院应高度重视毕业生就业工作，把就业作为推进学院持续发展的中心工作。首先，应结合就业工作新形势、新问题进行专题研究，加强基础数据调研，掌握最真实的毕业生信息。其次，应努力整合校内校外资源，在大力提升专职就业工作人员能力的同时，还应发挥专业老师的优势，积极引进校友资源，做好协调配合，保证就业信息畅通，积极开拓就业市场；通过举办专场招聘会、鼓励学生创新创业等方式，为毕业生开辟更广阔的就业渠道。此外，还应加强对学生的就业教育指导，及时传递就业形势、政策，传授就业技巧，对学生进行有效的职业生涯辅导。郭朝辉副校长最后强调，学校的办学应与社会需求紧密联系，把学科布局、专业设置、培养目标与人才需求相结合，优化调整人才培养结构，创新人才培养模式，提高人才培养质量。

据悉，为了进一步实现全员、全方位、全过程就业服务和教育，本次就业工作推进月活动共有9个主要方面，包括召开就业工作推进会、全面动员毕业生预征入伍、召开2015届毕业班辅导员就业工作培训会、举办毕业生就业系列专题讲座、加强学生就业能力培训、做好特殊群体的就业帮扶工作、积极拓展毕业生就业市场、开展毕业生思想教育系列活动和新媒体就业信息发布。


会议全景1



会议全景2



施泽进助理讲话



参会人员讨论



郭朝辉副校长讲话