刘 静
管理学博士 讲师
工商管理系
电子邮箱：liujing0425@163.com
办公室：315





教育背景

2014.09-2017.06 中国人民大学 企业管理 博士 研究方向：公司治理
2012.08-2013.12 美国伊利诺伊理工斯图尔特商学院 金融硕士
2010.09-2012.06 中国人民大学 企业管理 硕士 研究方向：战略管理
2006.09-2010.06 中国人民大学 工商管理 学士 研究方向：战略管理、人力资源

论文发表

刘静，刘刚，梁晗.中国家族上市公司代际绩效差异的影响机制研究[J].北京工商大学学报（社会科学版），2017年第4期：116-126.
刘刚，刘静（通讯作者），程熙镕. 商业模式创新时机与强度对企业绩效的影响——基于资源基础观的视角[J].北京交通大学学报（社会科学版），2017年第2期：66-75.
刘静，李朋波.马化腾领导风格演变对腾讯企业文化塑造的影响研究——基于领导权变理论的视角[J].中国人力资源开发，2015年第20期：99-104.
刘刚，刘静. 动态能力对企业绩效影响的实证研究——基于环境动态性的视角[J]. 经济理论与经济管理, 2013年第3期：83-94.
学术成果及企业课题

2015.11-2016.11 经济管理类核心课程教材罗宾斯《管理学》第13版翻译 中国人民大学出版社
2014.09-2015.06 教育部经济管理类核心课程教材《管理学》 中国人民大学出版社
2014.11-2016.09 中国职业经理人协会 民政部咨询培训项目
2010.02-2012.03 基于资源约束与环境友好的北京市区域可持续发展研究 北京市课题
2010.10-2011.01 河北省第四地质（承德）大队 改制咨询项目
2010.07-2010.08 雅戈尔集团 战略规划与管控项目
2010.03-2010.05 国资委下属北京崇远万家有限公司 战略咨询项目