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内蒙古财经大学导师教师师资介绍简介-李兴旺教授

本站小编 Free考研考试/2021-06-26

来源:发布时间:2011年05月13日
李兴旺

v基本情况
李兴旺、男、1963年、汉族、山西太原、研究生学历、博士学位、二级教授、享受国务院政府特殊津贴专家、内蒙古自治区“草原英才”。
v教育背景
南开大学管理学博士
v研究领域
战略管理、管理研究方法、企业文化
v曾获奖励
1. 《动态能力的操作化研究——识别、架构与形成机制》(中青年经济学家文库),内蒙古自治区第九届社会科学,一等奖,内蒙古自治区人民政府,2008年。
2.《内蒙古工商管理专业本地企业教学案例开发与教学实践》项目,内蒙古自治区人民政府高等教育教学成果奖,二等奖,2009年。
3. 《中国西部企业高成长研究——资源型高成长企业发展模式及实现路径》,内蒙古自治区第十届社会科学,一等奖,内蒙古自治区人民政府,2010年。
v承担课程
本科生课程:战略管理
研究生课程:管理研究方法、竞争战略、战略管理
v科研成果
№学术论文
1.虚拟经营:21世纪企业经营扩张战略,《经济问题》,2000.12
2.SWOT战略决策模型的改进与运用,《决策借鉴》,2001.2 
3.再造相关多角化战略,《财经科学》,2001.4 
4.对企业战略决策SWOT模型的改进——结合前景假设对SWOT模型的量化运用,《商业研究》,2001.5
5.从内部寻求竞争优势:核心竞争能力的培育—— 沃尔玛(Wal-Mart)个案分析,《山西财经大学学报》,2001.4
6.三维竞争战略模型,《经济经纬》,2001.6
7.企业核心竞争力:借助于价值链形成竞争优势,《现代财经》,2002.
8.一个新的角度看竞争优势的战略定位——以消费者剩余和利润为导向,《当代财经》,2002.10
9.核心能力的培育模式,《企业经济》,2003.4
10.深度嵌入国际供应链——中国制造业如何走向国际市场,《经济管理》,2003.21
11.再释核心能力——对Prahlad和Hamel关于核心能力内涵表述的质疑和修正,《管理科学》,2004.2
12.企业动态能力理论综述与前瞻,《当代财经》,2004.10
13.建立深层次竞争优势是企业摆脱价格战的基本路径,《经济问题》,2004.10
14.企业家战略——培养创新能力的企业内部战略,《南开管理评论》,2004.4
15.“蒙牛”快速成长模式及其影响因素研究,《管理科学》,2006.3
16.从产品差异化到防护机制的建立,《经济管理》,2006.4
17.西部地区乳品企业高成长机理——基于内蒙古“伊利”集团的研究,《中外企业家》,2006.4
18.西部地区乳品产业高成长企业的资源战略,《集团经济研究》,2007.3
19.试论西部地区资源型高成长企业发展特征与启示,《贵州财经学院(社科版)》,2007.6
20.西部地区资源型高成长企业的成长过程及驱动因素,《财经科学》,2007.8
21.西部地区羊绒制品高成长企业的资源战略研究,《管理现代化》,2007.8
22.“新蒙商”企业文化的特征及其成因——基于30家新蒙商企业文化的研究,《北方经济》,2007.12
23.战略管理理论范式研究——国外战略管理学派的思想剖析 ,《管理学家:学术版》,2009.04
24.我国“雏形期”产业集群的识别指标体系及判定方法,《财经问题研究》, 2011.04
25.“本地化”案例教学的探索:实践与认识——以工商管理类专业的“本地化”案例教学为例,《中国大学教学》,2011.05
26.高校教师工作绩效评价体系与方法研究,EBM, scientific research publishing, USA,2011.03
27..动态能力理论的演进与发展:回顾及展望,《科学管理研究》,2011.04
28.产业集群政策的作用机理及模型构建———基于我国西部地区中小产业集群的实证研究 ,《财经问题研究》,2013.03
29.高校二级学院KPI指标体系及其监控系统的构建——以内蒙古财经大学工商管理学院为例,《内蒙古财经大学学报》,2014.03
30.中国企业商业模式创新特征研究——基于内容分析法的研究,《经济与管理研究》2015.11.
31.战略分析逻辑模式研究——基于DA企业集团战略决策案例的分析,《管理现代化》,2016.03:59-62.
32.战略逻辑理论研究体系框架的构建,《管理现代化》,2017.05:50-53.
33.基于因果映射分析法的战略逻辑检验研究,《南开管理评论》,2018年第2期,第88-94页。
№专著
1.《竞争层次论》,内蒙古大学出版社 2005年
2.《企业动态能力的操作化研究——识别、架构与形成机制》(列入中国中青年经济学家文库)经济科学出版社2006年
3.《中国西部企业高速成长研究》,中国社会科学出版社2009年
4. 副主编《中国中小企业发展研究报告2011》,企业管理出版社2011年
5. 主编《中小企业创业、集群与发展研究》,中国财政经济出版社2012年
6. 副主编《中国中小企业发展研究报告2012》,企业管理出版社2012年
7. 副主编《中国中小企业发展研究报告2013》,企业管理出版社2013年
8.《权力的博弈》——重塑组织决策力与执行力(翻译),人民邮电出版社 2013年
9. 副主编《中国中小企业发展研究报告2014》, 北京大学出版社,2014年
10. 副主编《中国中小企业发展研究报告2015》, 北京大学出版社,2015年
№教材
《战略管理》,南开大学出版社,2003
《管理学》,南开大学出版社,2004
《战略管理》,武汉理工大学出版社,2005
№课题研究
1.西部地区资源型高成长企业发展模式及培育途径(04XJY004),国家社会科学基金项目, 2004-2008,主持人。(该项目最终研究成果被鉴定等级为优秀)
2.支持西部特色产业中小企业集群化成长的政策体系研究(09bjy052),国家社会科学基金项目, 2009-2014,主持人。
3.高管团队主导逻辑对导向型动态能力作用机制及其复杂性的涌现效应研究(**),2019年立项,国家自然科学基金项目,主持人。
4.内蒙古自治区重点企业动态能力实证研究(NJ03053),内蒙古自治区高等学校科学研究项目,2003-2005年,主持人。
5. 内蒙古民营企业核心竞争能力研究(NJ03053),内蒙古自治区社会科学规划办项目,2001-2003年,主持人。
6.企业集团母合优势的评价模型及价值创造模式研究——基于内蒙古优势产业视角的大中型企业集团母合优势的理论与实证(NJSY07072),2007-2008年,主持人。
7.内蒙古自治区“十二五”期间促进中小企业及非公有制经济发展政策研究,内蒙古自治区“十二五”规划前期重大项目,2009年,主持人。
内蒙古中小型工业企业发展现状及问题研究,第二次全区经济普查研究课题,2010年,主持人。
8. 高校教师工作绩效评价体系与方法研究(NGJGH08198),内蒙古自治区教育科学规划课题,2013年,主持人。
7. 内蒙古自治区中小企业动态能力实证研究(NJ05158),教育厅,2005- 2008年,参与。
9.基于内蒙古企业的三项资本和谐运营对企业稳健成长的作用机理研究,(NJ06134),2006—2007年,参与。
10.草原文化对新蒙商企业文化形成的影响及其效应研究(NJC07083),2007-2008年,参与。
11. 公立医院服务补救机制的建立与完善,国家社会科学基金项目,2013-2015年,第一参与人。
12. 战略逻辑体系及其内容研究(2016MS0719),内蒙古自然科学基金,2016.12-2019.12. ,主持人。
v联系方式
Lxw563@126.com



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