各单位：
聘期考核是岗位聘用与管理的重要环节，聘期考核结果是人员聘用、合同续签的前提条件。为做好本年度聘期考核工作，根据《事业单位人事管理条例》《教育部办公厅关于进一步加强和规范高校人才引进工作的若干意见》《辽宁师范大学事业编制人员聘用合同变更续签实施办法》、《辽宁师范大学岗位聘用聘期考核暂行办法》《辽宁师范大学关于师资队伍建设的若干意见》文件精神，结合我校实际情况，现将2019年聘期考核及合同续签工作安排如下，请各单位严格按照工作程序及要求做好组织、实施工作。
聘期考核及合同续签工作分为四个阶段，各阶段工作安排的通知将在对应时间开启，由于各阶段存在时间交叉的情况，请各单位在相应模块时间起始点查看通知内容，确保考核工作顺利进行。
1.聘期考核（日程安排：2019年5月7日至5月17日）
2.岗位设置（日程安排：2019年5月7日至5月17日）
3.拟聘（日程安排：2019年5月20日至24日）
4.合同续签（日程安排：2019年6月3日至6月7日）