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东北财经大学工商管理学院研究生导师简介-陈文婷
东北财经大学 免费考研网/2016-05-03
陈文婷,女,1983年4月生于宁夏中卫市,满族。管理学博士,讲师,硕士生导师。2004年本科毕业于东北财经大学人力资源管理专业,2007年取得企业管理专业人力资源管理方向硕士学位,并于同年赴中山大学攻读两校联合培养企业管理博士生。目前任教于工商管理学院人力资源系,主要研究方向为创业管理、家族企业治理与人力资源管理。
讲授课程:组织行为学、劳动经济学、人员培训与开发、人力资源管理
代表性研究成果:
期刊论文
陈文婷,创业学习与家族企业跨代企业家的创业选择,《经济管理》,2011年第8期。
陈文婷,家族企业跨代际创业传承研究——基于资源观视角的考察,《东北财经大学学报》(封面文章),2012年第4期。
李新春、陈文婷,2011:经验还是教育更重要?——不同制度环境下创业者知识结构与创业价值的关系,《创业管理研究》2011年第1期。
何轩、陈文婷、檀宏斌,家族企业准接班人的创业精神传承:以高校在读家族企业后代为样本的探索性实证研究,《管理评论》,2011年第9期。
朱沆、陈文婷、刘佳,剩余控制权配置与家族企业继任冲突——香港新鸿基地产控制权争夺事件的案例研究,《管理案例研究与评论》,2011年第1期。
Frances Hauge Fabian、陈文婷、王溢涵,保持张力:管理学科中争议的保留(译),《管理世界》,2011年第2期。
陈文婷、李新春,中国企业创业学习:维度与检验,《经济管理》,2010年第8期。被全文转载于人大复印资料《企业管理研究》2010年第12期。
Tarun Khanna、Yishay Yafeh、陈文婷,新兴市场的企业集团:是典范还是寄生虫?(译) ,《管理世界》,2010年第5/6期。
陈文婷,基于过程视角的家族创业研究,《外国经济与管理》,2009年第2期。
陈文婷、李新春,上市家族企业股权集中度与风险倾向、企业价值研究——基于市场化程度分组的实证,《中国工业经济》,2008年第10期。
李新春、何轩、陈文婷,战略创业与家族企业创业精神的传承——基于百年老字号李锦记的研究,《管理世界》,2008年第10期。
陈文婷、何轩,家族独特社会资本与创业机会识别,《外国经济与管理》,2008年第10期。该文被人大复印资料《企业管理研究》全文转载于2009年第2 期
陈文婷,家族企业内部接班人培养模式与路径选择,《中国人力资源开发》,2008年第7期。
何轩、陈文婷、李新春,赋予股权还是泛家族化?——家族企业职业经理人治理的实证研究,《中国工业经济》,2008年第5期。
陈文婷,动态宽带薪酬体系的设计与应用——基于大连某公司的案例研究,《中国人力资源开发》,2007年第3 期。该文被人大复印资料《人力资源开发与管理》全文转载于2007年第6期。
陈文婷,战略性绩效考核体系的设计与应用,《中国人力资源开发》,2006年第8期。
Chen Wenting ,Li Xinchun, Entrepreneurial Learning in New Ventures: Dimensions Developing and Structure Testing, Proceedings of 2009 International Conference on Management Science& Engineering, IEEE, 2009, indexed by EI and ISTP.
书刊论文
l Xinchun LI, Hang Zhu, Wenting Chen, and Mimi Fu, 2011: Lee Kum Kee Corp. Ltd(HK): 120 years and going strong, in: Family Enterprise in the Asia Pacific——Exploring Transgenerational Entrepreneurship in Family Firms, Edited by Kevin Au, Justin B. Craig and Kavil Ramachandran, Edward Elgar, Cheltenham, UK, USA. 2011
继任刚性与家族企业二次创业转型——利林集团案例研究. 《中国家族企业发展报告(2011)》,全国工商联民私营经济研究会.中信出版社,2011年。
情感理性、工具理性与女性创业家族企业的持续成长——基于和佳道桥集团的案例研究,《中国家族企业发展报告(2011)》,全国工商联民私营企业发展研究会.中信出版社,2011年。
l 关系治理与家族企业创业成长,《中山大学管理案例研究(2008)》,李新春主编,经济科学出版社,2008年。
l 从基于制度到基于市场的战略创业转型,《中国制度变迁案例研究(广东卷)》,张曙光主编,天则经济研究所,2008年。
承担课题
主持,国家自然科学基金青年项目,“创业学习与家族企业跨代创业成长机理研究” (**),在研。
主持,辽宁省社会科学规划基金“衍生式创业与辽宁省企业竞争力提升问题研究”(L10DGL014),结项。
获奖情况
2012年全国优秀博士学位论文提名奖;2011年辽宁省优秀博士学位论文奖。
2010年辽宁省自然科学学术成果奖二等奖。
茅理翔家族企业研究优秀论文奖,2008(二等奖),2009(二等奖),2010年(二等奖),2011年(三等奖)。
学术交流
2008.6.19-22,“The Third International Association for Chinese Management Research (IACMR) Conference, Guangzhou.
l 2008.11.1-3, “2008 International Conference on Innovation and Entrepreneurship”, Keynote speech on Young Scholar Forum, hosted by Jilin University, Changchun and Thunderbird, USA.
l 2008.11.6-8,第四届“创业与家族企业成长”国际研讨会,提交论文《家族企业家工具理性与治理行为选择》及《基于过程视角的家族创业:研究与展望》,分获“2008茅理翔家族企业研究优秀论文奖”二等奖与三等奖。浙江,杭州。
l 2008.11.20-22, “2008 Successful Trans-generational Entrepreneurship Practices(STEP) Asia Pacific Summit”, represented Sun Yat-sen University team to give the presentation of the case study on Lee Kum Kee . Hosted by The Chinese University of Hong Kong and Babson College, USA.
l 2009.7.11-14, “2009 IACMR Dissertation Proposal Development Workshop”, Chengdu.
2010.10,第六届“创业与家族企业成长”国际研讨会,获“2010茅理翔家族企业研究优秀论文奖”二等奖。浙江,杭州。
2012.12.14-16,Strategic Management Society (SMS) Special Conference,Guangzhou.
电子邮箱:chenwenting@dufe-sba.edu.cn
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