会上，招生就业处处长孙立斌公布了2020年就业工作目标、毕业生目前就业情况，布置2020年寒假就业市场走访方案；安全保卫处处长郭志辉传达了辽宁省政府征兵办征兵工作会议精神。
副校级领导侯锡林传达了2020年全国高校毕业生就业创业网络视频会议精神，代表学校总结了2019年毕业生就业工作并对2020届毕业生就业工作进行了部署。他要求全校上下齐心协力，要进一步提高站位，认真领会新要求，深刻认识新形势，准确把握新任务，进一步增强做好毕业生就业创业工作的责任感、使命感、紧迫感。针对2020届毕业生就业工作的新形势新特点，侯锡林要求做好以下三方面工作：一要抓渠道，着力扩大就业总量。按照“一域三路”就业市场拓展要求，即重点开拓辽宁区域，兼顾创建校友企业“引领之路”、校企“合作之路”、校地“双赢之路”，积极拓展就业渠道，扩大就业总量。二要抓精准，着力优化指导服务。要通过完善“互联网+”就业云平台，努力实现岗位信息与求职信息“无缝对接”，做到精准到人、精准到岗。要做强做实做细校园招聘，提高质量和场次，提升参与度。三要抓重点，着力帮扶特殊群体要关心帮扶“建档立卡”贫困家庭学生、农村生源学生、残疾学生、少数民族学生等特殊群体就业。要在就业指导、岗位推荐等方面加大“一对一”帮扶力度，确保每一个人都实现稳定就业。
张志强做总结讲话。为做好2020届毕业生就业工作，他提出四点意见。第一，要提高政治站位，保持就业稳定。增强对当前就业工作极端重要性的认识，进一步落实就业工作“一把手”工程，压实“三包”责任体系，把稳就业的责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，狠抓落实、务实求效。第二，要加强思想引领，营造良好就业氛围。大力弘扬学生在建国70周年活动中迸发出来的爱国精神，帮助他们树立正确的人生观、价值观、成才观和就业观，激励更多毕业生到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方去，奉献青春，成就梦想。第三，要做好风险防范。必须增强忧患意识，密切关注中美经贸摩擦等不确定、不稳定因素对就业的影响，把防范化解风险贯穿毕业生就业工作全过程。第四，强化绩效考核确保责任落实。要利用一切可利用的资源，调动一切可调动的积极因素，将就业工作中涉及到的省高校绩效考核指标在2019年的基础上实现稳中有升。（招生就业处 供稿）
编辑：徐文路
