姓 名 曹庆仁 性 别 男
出生年月 1967年7月 籍贯 江苏省邳州市
民 族 汉族 政治面貌 无党派
最后学历 博士研究生毕业 最后学位 管理学博士
技术职称 教授 导师类别 博、硕导
行政职务 Email caoqr-cumt@163.com
工作单位 管理学院 邮政编码 221116
通讯地址 徐州市大学路1号
单位电话 **
个人主页


个人简介
曹庆仁，男，1967年出生，江苏徐州人。现为中国矿业大学管理学院教授，博士生导师。美国匹兹堡大学卡茨商学院访问****（2012-2013）。先后主持完成国家自然科学基金面上项目、教育部人文社会科学研究一般项目各1项，参与完成国家自然科学基金重点项目1项、面上项目2项，企业委托项目多项。出版学术专著2本、翻译著作3本、教材5本，近几年发表学术论文40多篇，曾获教育部科技进步二等奖、中国煤炭工业科学技术一等奖、高等学校科学研究优秀成果三等奖、江苏省高校哲学社会科学优秀成果三等奖、中国矿业大学科技进步一、二等奖等奖励。



获奖、荣誉称号
曾获教育部科技进步二等奖、中国煤炭工业科学技术一等奖、高等学校科学研究优秀成果三等奖、江苏省高校哲学社会科学优秀成果三等奖、中国矿业大学科技进步一、二等奖等奖励。


社会、学会及学术兼职
中国系统工程学会会员

研究领域
组织与领导行为、行为安全与管理、能源安全、管理复杂性等。


科研项目
1 项目名称：基于行为的煤矿安全管理系统模型及其有效性研究，来源：国家自然科学基金，经费：22万元，主要承担工作：负责人
2 项目名称：煤矿组织错误的发生演化机理及其防控策略研究，来源：教育部人文社会科学研究规划基金，经费：5万元，主要承担工作：负责人
3 项目名称：煤矿54321安全生产管理体系建设，来源：企业委托项目，经费：45万元，主要承担工作：负责人
4 项目名称：大湾煤矿《本质安全管理系统》研究，来源：企业委托项目，经费：40万元，主要承担工作：负责人
5 项目名称：朱仙庄煤矿《井下安全管理基础工作建设》，来源：企业委托项目，经费：16万元，主要承担工作：负责人
6 项目名称：经坊煤业低碳发展模式与绿色可持续发展战略研究，来源：企业委托项目，经费：25万元，主要承担工作：负责人
7 项目名称：减排对其利益相关者的影响及其行为博弈研究（15JD038） 来源：江苏省哲学社会基金，经费：5万元，主要承担工作：负责人

发表论文
1 论文名称：基于安全行为的煤矿安全管理系统模型，刊物名：煤矿安全，级别：
2 论文名称：管理者行为对矿工不安全行为的影响关系研究，刊物名：管理科学，级别：CSSCI
3 论文名称：双重委托代理关系下煤矿安全管理者激励模式，刊物名：系统管理学报，级别：
4 论文名称：煤矿生产事故的行为致因路径及其防控对策，刊物名：中国安全科学学报，级别：
5 论文名称：煤矿安全文化对员工行为安全影响作用的实证研究，刊物名：中国安全科学学报，级别：
6 论文名称：Study on Coalmine Safety Behavior Control System Model and its Manager Behavior Choice，刊物名：Journal of Service Science & Management，级别：
7 论文名称：煤矿安全制度管理：模式、问题与对策，刊物名：煤矿安全，级别：
8 论文名称：煤矿组织错误及其危害性研究，刊物名：中国科技成果，级别：
9 论文名称：煤矿员工不安全行为管理理论与方法，刊物名： 经济管理出版社，级别：
10 论文名称：煤矿班组长管理知识读本，刊物名： 中国矿业大学出版社，级别：
11 论文名称：The Impact Relation of Coalmine Safety Management Behaviors.，刊物名：2011 International Conference on Management Science and Intelligent Control (ICMSIC)，级别：EI
12 论文名称：Modeling the Management System of Coal Miner's Unsafe Behavior.，刊物名： 2011 International Conference on E-Business and E-Government (ICEE)，级别：
13 论文名称：The Incentive Model of Coalmine Safety Manager with Two-layer Principal-agent Relationship.，刊物名：The International Conference on E-Business and E-Government (ICEE2010)，级别：EI
14 论文名称：The Coalmine Manager's Safety Work Behavior in Optimal Incentive Model.，刊物名： International Conference on Management and Service Science (MASS2010)，级别：EI
15 论文名称：变革型领导行为对基层管理者安全绩效的影响，刊物名：技术经济与管理研究，CSSCI. 2015.4

出版专著和教材
煤矿班组长管理知识读本 中国矿业大学出版社，2012（主编）
煤矿员工不安全行为管理理论与方法 经济管理出版社，2011（专著）
煤矿重大瓦斯事故风险预控管理理论与方法 中国矿业大学出版社，2010（合著）
煤矿本质安全管理 中国矿业大学出版社，2008（合编）
生产与运作管理 中国矿业大学出版社，2006（合编）
一般设计学：通过系统设计管理复杂性 中国矿业大学出版社，2006（合译）
复杂性、风险和金融市场 中国人民大学出版社，2004（合译）
管理学 中国矿业大学出版社，2002（合编）
最有效的500种管理工具 中国经济出版社，2001（合编）
组织中的复杂性与创新 四川人民出版社，2000（合译）

教学活动
主要讲授《管理学》、《统计学》、《运营管理》、《系统工程理论与方法》、《管理复杂性理论与方法》、《组织行为学》等课程。

指导学生情况
指导博士研究生2名，指导硕士研究生20多名，已经有10多名硕士研究生毕业。

我的团队
我们拥有一个相对稳定的研究团队，长期在领导行为、人的不安全行为、能源安全等领域开展研究工作。欢迎愿意致力于这方面研究的同学和老师加入我们的研究团队。