姓 名 李文梅 性 别 女
出生年月 1967年8月 籍贯 江苏扬州市
民 族 汉族 政治面貌 中共党员
最后学历 硕士研究生毕业 最后学位
技术职称 副教授 导师类别 硕导
行政职务 Email lwm12345@sina.com
工作单位 中国矿大外文学院 邮政编码 221116
通讯地址 江苏徐州大学路1号中国矿大外文学院
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个人简介
李文梅，女，生于1967年8月，院党委委员，副教授，硕士，在读教育经济与管理博士。2003年聘为硕导，是江苏省外国语言学学会会员，研究方向为二语习得，特殊用途英语，高校教师发展，主持和参与过10多项省级、校级科研和教改项目，发表学术论文20多篇，参编教材2部，指导硕士20多名。曾入选江苏省“青蓝工程”优秀骨干教师、中国矿业大学优秀青年骨干教师，获江苏省高校青年教师讲课比赛一等奖、多次获中国矿业大学优秀教学质量一等奖、校优秀教学成果一等奖；曾获得徐州市劳动模范和教书育人先进个人、获中国矿业大学十佳青年教职工、教书育人标兵、优秀论文指导教师、优秀共产党员，最受学生欢迎的教师，师德模范、百佳教师等荣誉称号。

获奖、荣誉称号
1、2001年12月荣获2000~2001年度校优秀教学质量一等奖
2、2002年5月，主持的“激发学习主体的英语课堂教学策略研究”获校优秀教学成果一等奖
3、2002年9月获中国矿业大学“十佳青年教职工”称号
4、2003年9月被徐州市总工会授予“素质教育先进个人”
5、2003年12月获2002~2003年度校优秀教学质量一等奖
6、2004年3月入选中国矿业大学“优秀青年骨干教师”
7、2004年7月被评为2002-2004年度优秀共产党员
8、2004年9月，主持的“培养应用型人才的商务英语教学改革方略研究” 获校优秀教学成果一等奖
9、2005年9月被评为2005届本科毕业论文优秀指导教师
10、2005年6月被评为青蓝工程江苏省高校青年骨干教师，2008年江苏省“青蓝工程”高校青年骨干教师考核合格
11、2008年11月2007~2008年度校优秀教学质量一等奖
12. 2009年12月，“江苏省高校青年教师英语授课竞赛”一等奖；
13. 2010年6月，主持中国矿业大学“优秀教学成果奖”一等奖
14. 2010年12月，中国矿业大学“优秀教学奖”一等奖；
15. 2011年5月，中国矿业大学本科毕业论文“优秀指导教师”；
16. 2011年6月，中国矿业大学“教书育人标兵”证书；
17. 2011年12月，中国矿业大学“最受学生欢迎的教师”证书；
18. 2012年9月，中国矿业大学“师德模范”奖匾；
19. 2012年11月，中国矿业大学“百佳本科教学教师奖” 证书；
20. 2013年5月，徐州市政府授予“劳动模范”证书
21. 2014年7月，中国矿业大学2012-2014优秀共产党员证书；


研究领域
主要研究领域：二语习得，特殊用途英语和高校教师发展

科研项目
作为项目负责人负责：
1. 大学生科研训练计划“大学生英语自主学习能力发展研究 ”，1500元；
2. 2003~2005年完成主持的中国矿大课程建设和教改项目“改革大学英语课堂教学模式，培养学生自主创新学习能力”；5000元；
3. 2009~2011外贸英语函电课程批判与创新型任务法教学改革探索 7000元
4. 2011~2013发展大学生英语综合运用能力，探索大学英语教学改革之新路 7000元
5. 2010年立项的“基于会话分析的英语课堂教师话语对学习者中介语发展的作用研究”是中央高校基本科研业务费专项资金资助的“重点培育项目”，5万
6. 2013年，外研社大学外语教学模式优化和拓展课程建设项目，1万
7. 2014年，江苏省高校哲学社会科学基金指导项目“高校外语教师专业发展的生态系统结构模型”（编号：2014SJD426）
8. 2015年研究生国际会议教改项目，2万
9. 2016年院教改项目，0.3万
10.2017年校教改项目，0.6万
参与项目：
1、江苏省教改项目“新形势下大学英语教学模式调查对比研究”1万
2、江苏省教改项目“理工科类大学英语专业人才模式的研究方案与实践”1 万
3. 江苏省研究生教改项目基于CDIO研究生教学模式改革
4. 校教改项目“涉外商务英语课程体系整合研究”。0.7万
5. 校科研项目“基于语料库的商务英语语用研究”2.5万
6. 中央高校基本科研资助项目动态话语语料库建设，10万

发表论文
1、学生投入与大学英语教学 《黑龙江高教研究》 2001，5
2、关联原则和礼貌原则在商务语境下的贯通《中国矿业大学学报》社科版，2001，3
3、论外贸英语函电的功能观《外语教学与翻译》，香港科技联合出版社2004，9
4、商务英语电子教案的设计原则和运用策略《航空教育》，2003，11
5、论激活大学英语课堂的策略《大学外语教学研究》，清华大学出版社2001，2
6、论大学英语语法教学的地位及原则《煤炭高等教育》，2001，4
7、对国外中介语石化现象研究的思考，河北行政学院学报，2004
8、大学生英语学习自主性实证研究，2005.10 《外语教学与翻译》，香港科技联合出版社
9、参编《大学英语泛听》第一册，北京外语教学与研究出版社2001年11月第一版
10. 论冲突类外贸英语信函的人际功能实现, 美中外语[J]，2006
11. 对国内中介语石化现象研究的思考《中国矿业大学学报》社科版，2007
12．面子理论在外贸英语函电中的应用研究，四川教育学院学报[J], 2010（3）
13.论外贸英语函电的互文性建构, 咸宁学院学报[J], 2010(12)
14.基于会话分析的大学英语课堂教师话语研究[J]，河北广播电视大学学报2014（1）
15.教师话语研究及其对大学英语教学的启示[J]，甘肃联合大学学报社科版2011（3）
16.赋权增能：教师专业发展的新视角[J]，中国矿业大学学报社科版2011（2）
17.生态式课堂评价在大学英语教学中的实证研究[J]，长春大学学报2012（ 9）
18.我国高校教师发展研究的计量学分析[J]，牡丹江大学学报2015（12）
19. 李文梅. 高校外语教师科研倦怠的实证研究[J]. 中北大学学报(社会科学版),2016,(06):30-35.
20.李文梅,胡洁雯. 论高校外语教师科研倦怠表征及其消解路径[J]. 河北广播电视大学学报,2016,(04):84-87.
21. 滕敏,李文梅. 比较视域下中日韩英语课程改革动向及成效研究[J]. 教学与管理,2016,(30):119-121.

教学活动
2008年以来教授英语系研究生SLA课程至今。此外，长期教授公外研究生学术英语写作、博士生国际会议英语交流，英语系本科生商务英语，外贸英语函电，大学英语等课程。

指导学生情况
1. 2003年以来指导研究生20多名，获校优秀论文2篇，除在读的1名外，都从事高校、中学和商务企业、银行等工作。
2. 2017年指导三名外文学院本科生获得江苏省大学生创新项目一项
3. 2018年指导4名其他学院学生获得校级大学生创新项目一项

我的团队
大学英语改革思路凝练教改团队负责人
教学学术教改项目负责人,成员为滕敏, 李嫣,唐蕊等
中国矿业大学大学外语情感认知一体化教改项目负责人