姓 名 王文宾 性 别 男
出生年月 1979年11月 籍贯 潍坊
民 族 汉族 政治面貌 中共党员
最后学历 博士研究生毕业 最后学位 管理学博士
技术职称 副教授 导师类别 硕导
行政职务 主任 Email wangwenbin818@126.com
工作单位 管理学院 邮政编码 221116
通讯地址 江苏省徐州市大学路1号中国矿业大学管理学院
单位电话
个人主页 http://202.119.206.234/%E7%8E%8B%E6%96%87%E5%AE%BE


个人简介
王文宾，男，博士，副教授，博士后，硕士生导师；东南大学博士，清华大学和美国匹兹堡大学访问****，中国运筹学会行为运筹与管理分会理事，供应链物流与服务科学研究研究中心负责人，国家自然科学基金委管理科学部通讯评审专家，中国运筹学会会员，中国物流学会会员，作者俱乐部会员；国内外权威期刊International Journal of Production Economics、Transportation Research Part E: Logistics and Transportation Review、International Journal of Production Research、Economic Modelling、Journal of Cleaner Production、《管理科学学报》、《中国管理科学》、《系统工程理论与实践》、《管理工程学报》、《系统工程学报》和《系统科学与数学》审稿专家，江苏省科技专家数据库紫金科技呼叫专家，中国矿业大学管理学院优秀班主任，中国矿业大学优秀教职工。
已在International Journal of Production Economics、Transportation Research Part E: Logistics and Transportation Review、Journal of Cleaner Production、《中国管理科学》、《系统工程理论与实践》、《管理工程学报》、《运筹与管理》、《系统工程学报》等国内外管理科学领域主流期刊发表论文60余篇，其中国际管理科学与工程SCI一区主流期刊发表论文1篇，国内A级期刊中国管理科学平均每年发表论文1篇左右，管理科学A级重要期刊和SCI论文30余篇，SCI/SSCI/EI/CSSCI检索论文50余篇，出版专著1部（该专著获华东地区、江苏省和徐州市的多项奖励）。获华东地区大学出版社第九届优秀学术专著二等奖1项、江苏省哲学社会科学三等奖1项、2013年度中国管理科学最具影响力论文奖1项、2013年度、2015年度中国管理科学学术年会优秀论文奖1项、徐州市哲学社会科学奖多项。与美国匹兹堡大学、清华大学、东南大学等国内外著名高校****建立了科研战略合作伙伴关系。
　　获2010-2011年度、2012-2013年度和2018-2019年度中国矿业大学优秀教职工荣誉称号，并获得2011-2012年度中国矿业大学管理学院教学质量二等奖和2012-2013年度中国矿业大学管理学院教学质量一等奖,2015-1016年度教学质量优秀。主要讲授《管理科学与工程学科前沿讲座》(研究生)、《物流工程学科前沿讲座》(研究生)、《工业工程学科前沿讲座》(研究生)、《电子商务与物流管理前沿讲座》、《物流管理》（全校）、《供应链管理》(本科、研究生)、《物流系统论》(研究生)、《电子金融与安全》、《经济博弈论》、《趣味博弈论》、《趣味经济学》（中国矿业大学高质量通识教育课程）、《环境经济学》（研究生双语课程）、《统计学》、《统计软件SPSS使用》、《趣味物流管理》等课程。
具有多学科背景，理学学士（信息管理）、工学硕士（管理科学与工程）、于东南大学获得管理科学与工程博士、博士后。主要从事物流与供应链管理、激励机制与契约协调、工业工程、博弈论与优化决策、新能源与能源经济政策、生态经济、电子商务与信息系统等领域的研究工作。主持国家自然科学基金项目1项。此外，主持了教育部人文社会科学基金项目1项，中国博士后科学基金项目1项，江苏省博士后科学基金项目1项，四川省循环经济中心重点项目1项，中央高校基本科研业务费专项资金2项（已结题1项）。除此之外，作为主要成员参与国家自然科学基金5项（已结题3项），参与院士科技咨询课题煤炭等资源型产业的服务化转型战略研究1项，参与其他老师主持的各类科研项目多项。2013.9-2014.9受国家留学基金委公派公费资助赴匹兹堡大学（University of Pittsburgh）做访问****，期间曾到哥伦比亚大学交流学习。匹兹堡大学成立于1787年，是美国最早成立的五所顶尖私立大学之一（哈佛大学、耶鲁大学、宾夕法尼亚大学、匹兹堡大学与普林斯顿大学）。本人与同学们同甘共苦、亦师亦友、风雨同舟、休戚与共。
咨询QQ：, E-mail：wangwenbin818@126.com

获奖、荣誉称号
华东地区大学出版社第九届优秀学术专著二等奖；
江苏省哲学社会科学三等奖；
徐州市哲学社会科学奖多项；
2013年度中国管理科学最具影响力论文奖；
2013年度中国管理科学学术年会优秀论文奖；
2015年度中国管理科学学术年会优秀论文奖；
2017年度中国管理科学学术年会优秀论文奖；
2010-2011年度中国矿业大学优秀教职工；
2012-2013年度中国矿业大学优秀教职工；
2017-2018年度中国矿业大学优秀教职工；
2018-2019年度中国矿业大学优秀教职工；
2011-2012年度中国矿业大学管理学院教学质量二等奖；
2012-2013年度中国矿业大学管理学院教学质量一等奖；
2015-2016年度教学质量在全校教师中排名考核为优秀；
2017-2018年度中国管理科学优秀评审专家；
2018-2019年度系统工程理论与实践优秀评审专家。

社会、学会及学术兼职
中国运筹学会行为运筹与管理分会理事，
中国系统工程学会可持续运营与管理系统分会理事，
国家自然科学基金委管理科学部通讯评审专家，
权威期刊《管理科学学报》、《中国管理科学》、《系统工程学报》、《系统科学与数学》、《管理工程学报》、《International Journal of Production Research》和《Economic Modelling》审稿专家，
江苏省科技专家数据库紫金科技呼叫专家，
中国物流学会理事。

研究领域
（1）管理科学、供应链管理、博弈决策、数学建模、运筹优化；（发表的中英文代表性期刊：中国管理科学、系统管理学报、International Journal of Production Economics）
（2）管理工程、物流工程、众筹、区块链、新零售、工业工程、信息管理、运作管理；（发表的中英文代表性期刊：系统工程学报、管理工程学报、Transportation Research Part E: Logistics and Transportation Review）
（3）新能源汽车、大数据与互联网+、电子商务、煤电供应链、评价、预测与决策。（发表的中英文代表性期刊：控制与决策、科研管理、Computers & Industrial Engineering）

科研项目
（1）供应链物流与能源管理前沿课题：碳减排和环境规制下的闭环供应链的决策模型研究，编号2017XKQY03；
（2）教育部人文社会科学基金青年项目：闭环供应链视角下废旧电器电子产品回收再利用的政府奖惩机制研究（10YJC630249）；
（3）中国博士后基金项目：利益相关者视角下废旧电器电子产品回收的奖惩机制研究（）；
（4）中央高校基本科研业务费专项资金：编号2013W02；
（5）徐州市社科重点课题基金项目：徐州生态文明社会监管机制研究（15XSM-007）；
（6）徐州市社会科学院基金项目：徐州市生态文明建设的方向和对策；
（7）中央高校基本科研业务费专项资金：编号2010W18；
（8）江苏省高校哲学社会科学研究基金项目：编号2013SJD630123；
（9）四川省循环经济中心重点项目：编号XHJJ-1508；
（10）江苏省研究生教育教学改革研究与实践课题：编号JGLX16_064；
（11）中国矿业大学学科前沿专项课题；
（12）四川省循环经济中心规划项目；
（13）江苏高校国际能源政策研究中心项目；
（14）四川省电子商务与现代物流研究中心重点项目；
（15）国家自然科学基金：再制造闭环供应链的政府奖惩机制研究（**）；
（16）国家自然科学基金面上项目：动力蓄电池生态设计视角下闭环供应链的回收责任博弈研究（**），起止时间：2020.01—2023.12。

发表论文
Ding J，Wang W.Information sharingin a green supply chain with promotional effort [J].kybernets,2020.
Ding J, Chen W, Wang W.Production and carbonemission reduction decisions for remanufacturing firms under carbon tax andtake-back legislation [J].Computers & Industrial Engineering,2020,143,106419.
王文宾，丁军飞，林欣怡.政府补贴对双回收渠道价格竞争的引导作用研究[J].科研管理,2020,41(3)：225-235.（A刊）
2019年发表和已录用待发表论著
王文宾，丁军飞，达庆利. 奖惩机制下闭环供应链的成本共担-利润共享契约研究[J].控制与决策, 2019, 34(4): 843-850.（EI）
Wang Wenbin, Yang Siqi, Xu Lei^*, Yang Xiaoli. Carrot/Stick mechanisms with collection responsibility sharing in multi-tier closed-loop supply chain management, Transportation Research Part E: Logistics and Transportation Review, 2019,125:366-387.（SSCI 一区）
王文宾，张梦，赵蕾，等.第三方回收商公平关切下闭环供应链的决策模型研究.系统工程学报，已录用，待发表（A刊）
王文宾，丁军飞.基于电商平台的混合销售渠道对供应链决策的影响研究[J].运筹与管理，已录用，待发表（A刊）
王文宾，丁军飞.奖惩机制下零售商信息分享对闭环供应链的影响研究[J].运筹与管理，已录用，待发表（A刊）
2018年发表和已录用待发表论著
王文宾．废旧电器电子产品闭环供应链的政府奖惩机制研究[M].北京：科学出版社，2018.
王文宾，周维明等．考虑政府引导制造商节能的闭环供应链决策模型研究[J].中国管理科学，2018，26（7）:108-118.（A刊）
王文宾，丁军飞，赵聪等.政府补贴对双回收渠道价格竞争的引导作用研究[J].科研管理，已录用，待发表（A刊）
Wang Wenbin, Zhang Peng, Ding Junfei, Li Jian*, Sun Hao*, He Lingyun.Closed-loop supply chain network equilibrium model with retailer-collection under legislation, Journal of Industrial and Management Optimization,2019,15(1):199-219.doi:10.3934/jimo.**（SCI）
WangWenbin,DingJunfei,SunHao.Reward-penalty mechanism for a two-period closed-loop supply chain,Journal of Cleaner Production,2018,203:898-917.（SCI,SSCI,https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2018.08.211）
王文宾，丁军飞.零售商信息分享对制造商绿色产品设计的影响研究[J].科技管理研究，已录用，待发表（C刊）
王文宾，范玲玲等．制造商分担回收投资成本对闭环供应链决策的影响[J].统计与决策，已录用，待发表（C刊）
王文宾，王智慧，林欣怡.考虑交叉销售的双渠道供应链定价策略研究[J].工业技术经济，2018，37（5）:72-78.（C刊）
Wang Wenbin,Zhou Shuya,Zhang Meng,Sun Hao,and He Lingyun.A Closed-Loop Supply Chain with Competitive Dual Collection Channel under Asymmetric Information and Reward–Penalty Mechanism, Sustainability,2018,10(7),2131.（SCI,SSCI）
2017年
Wenbin Wang, Lingling Fan, Peng Ma,Peng Zhang, Zhenye Lu.Reward-penalty mechanism in a closed-loop supply chain with sequential manufacturers' price competition,Journal of Cleaner Production,2017,168:118-130.（SCI ）
Wenbin Wang, Yu Zhang,Yuanyuan Li, Xuejuan Zhao, Mingbao Cheng.Closed-loop supply chains under reward-penalty mechanism: retailer collection and asymmetric information,Journal of Cleaner Production,2017,142:3938-3955.（SCI）
王文宾，范玲玲，周维明.奖惩机制下回收投资成本分担对闭环供应链决策的影响研究[J].工业技术经济,2017,36（6）：146-154.
2016年
[1]王文宾,邓雯雯.逆向供应链的政府奖惩机制与税收-补贴机制比较研究[J].中国管理科学，2016,24（4）：102-110.
[2]王文宾，赵学娟，张鹏，陆真晔，程明宝.双重信息不对称下闭环供应链的激励机制研究[J].中国管理科学，2016,24（10）:69-77.
[3]王文宾，邓雯雯，白拓等.碳排放约束下制造商竞争的逆向供应链政府奖惩机制研究[J].管理工程学报，2016，30（2）：188-194.
[4]王文宾，范玲玲，周维明，张雨.再制造产品的消费者偏好度甄别研究[J].湖南商学院学报，2016,23（1）：36-39.
2015年
[1]Wenbin Wang, Yu Zhang, Kai Zhang, Tuo Bai,Jennifer Shang. Reward-Penalty Mechanism for Closed-loop Supply Chainsunder Responsibility-Sharing and Different Power Structures, International Journal of Production Economics, 2015,170:178-190.（SCI,SSCI,JCR Q1 一区）
[2]王文宾，张雨，范玲玲，何凌云，达庆利.不同政府决策目标下逆向供应链的奖惩机制研究[J].中国管理科学，2015,23（7）：68-76.
[3]王文宾，张凯，张晓强.回收责任分担下闭环供应链的奖惩机制模型[J].经济经纬，2015,32(5):96-101.
[4]王文宾，赵学娟，周敏，聂锐，郭阿猛.闭环供应链管理研究综述[J].中国矿业大学学报（社会科学版）2015,17(5)：75-79.
2014年及之前
[1]王文宾，陈祥东，达庆利，聂锐，陈伟达.制造商竞争环境下逆向供应链的政府奖惩机制研究[J].运筹与管理，2014,23（3）：136-145.
[2]王文宾，陈祥东, 周敏, 聂锐. 不对称信息下逆向供应链奖惩机制研究[J]. 中国矿业大学学报, 2014, 43(1): 175-182. （EI）
[3]王文宾，陈琴, 达庆利.奖惩机制下制造商竞争的闭环供应链决策模型 [J].中国管理科学 2013, 21 (6): 57-63.
[4]王文宾，达庆利.奖惩机制下具竞争制造商的废旧产品回收决策模型[J].中国管理科学,2013,21(5)：51-57.
[5]王文宾，达庆利,聂锐.闭环供应链视角下废旧电器电子产品回收再利用的激励机制与对策[J].软科学，2012,26（8）：44-48.
[6]王文宾，达庆利.奖惩机制下闭环供应链的决策与协调[J].中国管理科学,2011,19(1)：36-41.
[7]王文宾，达庆利.零售商与第三方回收下闭环供应链回收与定价研究[J].管理工程学报，2010,24（2）：130-134.
[8]王文宾，达庆利.回收商竞争环境下逆向供应链协调的激励机制设计[J].工业技术经济，2012,31（4）:82-88.
[9]王文宾，达庆利.考虑政府引导的电子类产品逆向供应链奖惩机制设计[J].中国管理科学,2010,18(2)：62-67.
[10]王文宾，达庆利，胡天兵，杨广芬.基于惩罚与补贴的再制造闭环供应链网络均衡模型[J].运筹与管理，2010,19(1):65-72.
[11]王文宾，Da Qingli.The designof subsidy contract for reverse supply chain coordination under randomcollection quantity [C].ICEE, 2014：1775-1779.（EI）
[12]聂佳佳，王文宾等.奖惩机制对零售商负责回收闭环供应链的影响[J].工业工程与管理，2011,16（2）：52-59.
[13]王文宾，达庆利.再制造逆向供应链协调的奖励、惩罚及奖惩机制比较[J].管理工程学报，2010，24（4）：48-52.
[14]王文宾，达庆利,聂锐.考虑渠道权力结构的闭环供应链定价与协调[J].中国管理科学,2011,19(5)：29-36.
[15]王文宾．闭环供应链的利润分配、协调机制和网络均衡研究[M].徐州：中国矿业大学出版社，2011．
[16]王文宾，Yang Shuai, Cheng Mingbao ,Huang Zuqing.Allocation Proportion of Reward-Penalty Mechanism on Electronic Product Reverse Supply Chain[C].International Conference on Logistics, Informatics and Service Science 2014:1085-1090.（EI）
2010年前的论文
王文宾，达庆利.基于广义随机Petri网的再制造供应链建模与性能分析[J].系统工程理论与实践，2007，27（12）：56-61.（EI）
王文宾，达庆利，孙浩.再制造逆向供应链协调的奖励与奖惩机制设计[J].中国管理科学，2009，17（5）：46-52.
王文宾，达庆利.奖惩机制下电子类产品制造商回收再制造决策模型[J].中国管理科学,2008,16(5):57-63.
王文宾,达庆利.零售商与第三方回收下闭环供应链回收与定价研究[J].管理工程学报，2010,24（2）：130-134.
王文宾，达庆利.考虑市场细分的闭环供应链生产和定价策略.控制与决策，2009，24（5）：675-679.（EI）
王文宾，达庆利.考虑消费者利益的逆向供应链利润分配[J].东南大学学报（自然科学版），2007，37（4）：726-730.（EI）
王文宾，赵庆祯.评估物流企业客户服务水平的Fuzzy-DEA方法[J].计算机工程与应用，2006（9）：230-232. （核心）
王文宾.演化博弈论研究的现状与展望[J].统计与决策，2009（3）：158-161. （核心，CSSCI）
王文宾,赵庆祯.用统计软件SPSS 分析学生成绩影响因素.山东科学，2005(4):102-108. （核心）
王文宾，达庆利.基于回收努力程度的逆向供应链激励机制设计[J].软科学，2009，23（2）：125-129. （核心，CSSCI）
王伊蕾，王文宾等.隶属度“非平均偏差法”在路网规划决策中的应用[J].数学的实践与认识，2008,38（19）：108-113. （核心，第一作者为课题组成员）
赵庆祯，王文宾等.农业物流绩效评价的ANP方法[J].农业系统科学与综合研究，2005，21（3）：237-240.（核心，第一作者为硕导）

出版专著和教材
王文宾．闭环供应链的利润分配、协调机制和网络均衡研究[M].徐州：中国矿业大学出版社，2011．
王文宾．再制造闭环供应链的政府奖惩机制研究[M].北京：科学出版社，2018．

教学活动
获2010-2011年度和2012-2013年度中国矿业大学优秀教职工荣誉称号，获得2011-2012年度中国矿业大学管理学院教学质量二等奖和2012-2013年度中国矿业大学管理学院教学质量一等奖。主要讲授《管理科学与工程学科前沿讲座》(研究生)、《物流工程学科前沿讲座》(研究生)、《工业工程学科前沿讲座》、《电子商务与物流管理前沿讲座》、《电子金融与安全》、《物流管理》（全校）、《供应链管理》(本科、研究生)、《物流系统论》(研究生)、《趣味经济学》、《经济博弈论》、《趣味博弈论》等课程。


指导学生情况
　　已指导了各类研究生，包括学硕、专硕、工程硕士、MBA、外国留学生等共计近百人。
[1]2011级专业型硕士陈琴，获2012年中国管理科学年会最佳报告论文奖，论文《奖惩机制下制造商竞争的闭环供应链决策模型》发表于华罗庚先生于1984年创刊的并亲笔题名的期刊、基金委A刊《中国管理科学》，2013年21卷第6期
[2]2011级学术型硕士陈祥东，论文《制造商竞争环境下逆向供应链的政府奖惩机制研究》发表于基金委A刊《运筹与管理》，2014年23卷第3期；论文《不对称信息下逆向供应链奖惩机制研究》发表于EI期刊《中国矿业大学学报（自然科学版）》, 2014年43卷第1期；获第六届中国矿业大学管理学院研究生学术论坛优秀论文一等奖，一等奖学金
[3]2013级学术型硕士邓雯雯，论文《碳排放约束下制造商竞争的逆向供应链政府奖惩机制研究》发表于基金委A刊《管理工程学报》，2016年30卷第2期；论文《逆向供应链的政府奖惩机制与税收-补贴机制比较研究》发表于基金委A刊《中国管理科学》，2016年24卷第4期；获第八届中国矿业大学管理学院研究生学术论坛优秀论文一等奖，一等奖学金
[4]2014级学术型硕士范玲玲，论文《Reward-penalty mechanism in a closed-loop supply chain with sequential manufacturers’ price competition》发表于SCI、SSCI期刊Journal of Cleaner Production，2017年168卷；论文《制造商分担回收投资成本对闭环供应链决策的影响》发表于CSSCI期刊《统计与决策》，2018年34卷18期；还发表了北大核心期刊论文《奖惩机制下回收投资成本分担对闭环供应链决策的影响研究》和论文《再制造产品的消费者偏好度甄别研究》；获第十二届中国矿业大学管理学院研究生学术论坛优秀论文一等奖
[5]2014级学术型硕士张雨和2012级硕士白拓，论文《Reward-Penalty Mechanism for Closed-loop Supply Chains under Responsibility-Sharing and Different Power Structures》发表于SCI、SSCI期刊International Journal of Production Economics，2015年170卷；和2014级李媛媛、赵学娟合作的论文《Closed-loop supply chains under reward-penalty mechanism: retailer collection and asymmetric information》发表于SCI、SSCI期刊Journal of Cleaner Production，2017年142卷；和2014级范玲玲合作的论文《不同政府决策目标下逆向供应链的奖惩机制研究》发表于基金委A刊《中国管理科学》，2015年23卷第5期；获一等奖学金
[6]2014级学术型硕士赵学娟，论文《双重信息不对称下闭环供应链的激励机制研究》发表于基金委A刊《中国管理科学》，2016年24卷第10期；还发表了论文《闭环供应链管理研究综述》；获一等奖学金
[7]2016级学术型硕士丁军飞，论文《Reward-penalty mechanism for a two-period closed-loop supply chain》发表于SCI、SSCI期刊Journal of Cleaner Production，2018年203卷；《奖惩机制下闭环供应链的成本共担-利润共享契约研究》发表于EI期刊《控制与决策》，2019年34卷第4期；《零售商信息分享对制造商绿色产品设计的影响研究》发表于CSSCI期刊《科技管理研究》，2018年38卷22期；《基于电商平台的混合销售渠道对供应链决策的影响研究》发表于基金委A刊《运筹与管理》，2019年28卷第6期；于某985高校继续攻读2019级博士研究生
[8]2017级学术型硕士周姝娅发表SSCI论文，获得国家奖学金，江苏省研究生论坛一等奖等；2015级学术型硕士周维明在《中国管理科学》发表论文，获得二等奖学金等；2015级学术型硕士张鹏发表SCI论文，获得优秀硕士毕业论文荣誉称号。2012级学术型硕士白拓获第八届中国矿业大学管理学院研究生学术论坛优秀论文一等奖，一等奖学金等；2013级学术型硕士张凯发表CSSCI期刊论文，获得一等奖学金等……　
王老师对参加课题的优秀研究生提供如下待遇：
（1）全部报销发表论文的版面费及学习资料的打印复印费；
（2）发表高水平论文给予额外奖励；
（3）家庭经济困难学生发放特别生活补助；
（4）为研究生来办公室学习提供电脑和打印机、投影仪等；
（5）培养期内资助每年至少参加国内学术会议至少一次；
（6）每年发放科研奖励人均五千元，特别优秀的可以根据SCI和A刊论文档次最高发放至两三万元左右；
（7）推荐到高层次高校（北京、南京、上海等985及美国宾州）深造攻读博士学位等；
（8）不定期购买一些学习用品供科研所用。
　　 已指导研究生包括管理科学与工程、物流工程、工业工程、MBA、工程硕士、外国留学生等，还有一名外国访问****进行合作研究。
目前指导的研究生已获得如下成绩和荣誉：
（1）在国内外高水平期刊和ESI/SCI/SSCI/EI/CSSCI期刊发表学术论文（若干同学）；
（2）中国管理科学优秀论文奖（陈同学、赵同学、周同学）；
（3）中国矿业大学管理学院研究生学术论坛优秀论文一等奖（祁同学、白同学、杨同学、范同学、赵同学）；
（4）中国矿业大学硕士研究生国家奖学金、特等奖学金、一等奖学金等（周同学、陈同学、祁同学、白同学、张同学、赵同学、王同学、杨同学、丁同学、邓同学、韦同学、范同学、蔺同学、陈同学）；
（5）优秀研究生毕业论文（邓同学、张同学）。
已毕业的研究生工作单位举例如下：
白同学（国家电网成都分公司），陈1同学（山西矿务局），陈2同学（国家邮政局湖北分局），
郭同学（德邦物流上海总部），祁同学（中国银行北京分行），韦同学（某私企老板），
李同学（京东），张同学（江南大学），邓同学（海尔集团），郝同学（苏宁电器），王同学（东南大学博士生），张2同学（徐州某高校），Paul Kumpukwe（浙江大学博士生），赵同学（中国煤炭地质总局邢台分局），丁同学（东南大学博士生）。
在读全日制硕士研究生18人。此外还有外国留学生2名，访问****1名，在职的MBA、工程硕士多名，已毕业和在读的多名研究生获中国矿业大学优秀学位论文、国家奖学金、特等奖学金，一等奖学金，中国管理科学优秀论文等。
欢迎跟王老师读研，请各位研究生先通过邮箱联系，联系时将简历发送到E-mail：wangwenbin818@126.com。尤其欢迎语文、数学、英语和计算机基础较好的同学加入团队。咨询QQ：



我的团队
作为供应链与服务科学研究中心负责人，我们团队由10名教师和多名研究生构成，长期致力于物流与供应链管理、能源资源与环境管理、行为运筹与工业工程、信息管理与信息系统和新能源汽车可持续发展等方向的研究，取得了丰硕的成果。主要依托管理科学与工程江苏省十三五重点学科、江苏省哲学社会科学研究基地和江苏省国际能源研究中心进行教学科研，具有较为雄厚的科研经费支撑。本人与同学们同甘共苦、亦师亦友、风雨同舟、休戚与共。每位研究生均可以到办公室使用电脑和打印机等硬件条件攻读硕士学位。因为科研教学突出，仅2016年一年团队就在中国管理科学、管理工程学报两个管理科学与工程主流权威A刊发表论文3篇，其中团队的研究生邓雯雯和赵学娟同一年发表在中国管理科学期刊上2篇论文，此外还发表了多篇SCI/SSCI、ESI论文和其它论文2篇，仅2017年一年团队研究生范玲玲等同学在SCI主流期刊发表2篇论文。连续两年有研究生获得国家奖学金。大多数研究生获得一等奖学金。2018年周维明同学的论文被人大复印资料转载、丁军飞同学发表一区SCI、共发表9篇论文、顺利申请到985博士生资格，2019年张梦同学发表系统工程学报，录用系统管理学报，杨斯奇同学在主流期刊TRE发表SCI。本人指导的研究生最差的也发表了SCI/SSCI或中国管理科学等基金委A级期刊，2019-2020届毕业生情况：张梦发表3篇论文，两篇为基金委A刊，中文TOP；杨斯奇发表TRE，该刊是物流顶刊；王智慧发表2篇，1篇为中国管理科学；周姝娅发表SSCI一篇，丁军飞发表9篇。团队获得了多项荣誉称号和奖励，例如江苏省哲学社会科学奖、华东地区大学出版社奖等。长期与美国匹兹堡大学、清华大学、东南大学、北京交通大学等国内外高校合作，成果斐然。