2014年数字媒体学院博士生招生录取办法

我院博士招生分为两个阶段：材料审核和综合考核

（一）   申请材料审查和科研创新能力评价。

1、           已在网上报名的考生须在2014年1月9日前向学校研究生招生办提交报名材料电子稿。报名材料纸质版学院考核时交学院。

2、           学院将组织导师对考生所提交材料进行审查.

1）        科研创新能力进行评价。

专家通过考生的硕士课程成绩、硕士学位论文（含评议书）、考生参与科研、发表论文、出版专著、获奖等情况及专家推荐意见、考生自我评价等材料对其做出评价结论(合格、不合格)。

审核通过者方可至校研招办领取准考证。

2）        思想政治素质和品德考核

思想政治素质和品德考核的主要内容包括考生的政治态度、思想表现、学习（工作）态度、道德品质、守法表现等方面。学院根据考生所出具的政审表和本人现实表现等材料，全面审查其思想政治素质和道德品质。也可在复试考查时组织有关职能部门、导师等与考生进行有针对性的面谈，直接了解考生的思想品德状况。

思想政治素质和品德考核考核不合格者不得进入下一阶段。

3）        体检

学院对考生提供的体检报告进行审核，考生的体检要求原则上参照教育部、卫生部、中国残联印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）的有关规定自行确定。

体检不合格者不能进入下一阶段。

（二）综合考核

1、学校考核：学校进行外国语笔试及同等学力考生的自然辩证法加试，成绩合格后方可进入综合考核阶段。外国语免试考生不参加笔试。免试条件详见学校通知。

2、学院考核：

1）专业综合笔试：考试内容为两门专业课综合卷，考试时间为3小时，满分为100分。同等学历考生加试两门硕士阶段主干课程，满分100分，60分为合格，方可进入下一阶段。考试成绩由学院统一对外发布，并确定统一的合格线。考生本人不得查阅试卷，如对评卷结果有异议，考生可向学校提出书面复查申请，学校将组织包括纪委人员参加的复核小组进行认真复查。

2）综合面试：学院组织包括导师在内的不少于三人的本学科教授职称（或相当专业技术职务）以上专家组成面试小组，对通过前期考核的考生进行学术水平考查。

面试小组根据专业培养目标的要求，考查考生综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及最新研究动态的掌握情况等，并对考生进行外国语的听、说、读等能力的测试。并参考考生的申请材料，进行综合测评，判断考生是否具备博士生培养的潜能和素质。

因特殊原因需对考生进一步考查时，学院可再次安排面试。面试小组对结果负责。

面试成绩满分为100分，低于60分者不能录取。

 (四) 择优选拔

1、 录取原则

1）当年需招博士生的导师(有考试成绩超过学校规定的录取分数线的考生)，原则上优先确保每人招收1名博士生；

2）每位导师每年只能招1名硕博连读的学生；

3）校内博导一年最多只能招3人，外聘博导在读博士生不得超过1人。

2、 对通过考试入选的考生的选拔方法

1） 综合考核全部合格；

2） 总成绩=英语笔试成绩+综合笔试成绩+面试成绩

3）第一轮，由当年未招硕博连读博士学生的导师，根据总成绩由高到低为顺序录取一名报考自己的考生，原则上高分优先。如导师不录取高分考生，则必须书面说明理由，并由学院招生工作小组组长签字同意。

当总成绩相同时，由科研业绩折算分值高低决定先后顺序；

科研创新能力评价结论为不合格者可以不录取。

4）如招生名额未满，则进行第二轮、第三轮，直至招满名额或没有导师愿招为止;

5）如考生要求换导师，必须由原导师、拟转入导师和学院招生工作小组组长签字同意，且该考生只能参加第三轮最后的录取。

(五) 未尽事项由学院研究生招生工作小组负责解释。

学院联系方式：0510-85197072

数字媒体学院

                                           2013-11-11