来自学校高峰/A类、高原学科部分带头人姚卫星、阮新波、胡明华等和部分学院院长，围绕2020年下半年教师干部大会报告提出了有针对性的意见，希望进一步凸显“治理能力提升年”的主题，强化顶层设计，优化治理机制，加大改革力度，激活学院办学活力和发展潜力。在提高人才培养能力上，希望继续深化更富弹性、更加灵活、更符合学生发展个性的学分制度和课程体系改革；在扩大学院办学自主权上，希望加快讲师引聘权和副高职称评审权的下放进程，加大对综合改革试点学院的政策支持力度；在高层次人才引培、博士后和专职科研岗队伍建设上，希望逐渐形成具有竞争力的薪酬体系，严格落实人才引进配套政策，通过提高待遇、畅通晋升、加强培养，提高博士后、专职科研岗的吸引力和认同感。
单忠德向各位学科带头人为学校事业发展作出的重大贡献表示感谢。他希望大家坚定信心，继续为学校教育教学、深化改革发展建言献策、贡献力量，表示学校会紧密结合国家发展和行业变革的新形势，持续加大改革，系统重点突破，为学科发展创造更坚实、更优越、更务实的政策支持；会进一步瞄准中国特色、世界一流大学目标，将“三航”办学特色贯穿于办学治校全过程，全面建成有特色的强势工科、优势理科和精品文科，进而形成具有南航创造性的治理特色、制度特色；会着力提升学校的综合实力与国际影响力，强化组织谋划，以高质量发展统领一流学科建设、一流人才培养、一流科研创新及一流社会服务，对内盘活资源，对外争取支持，推动“大项目、大团队、大平台、大成果”落地见效，搭建好南航发展大舞台，培养更优秀人才，更好支撑广大师生竞相出彩，在长三角一体化高质量发展和报效祖国中贡献智慧和力量。
校长助理、党政办主任刘宇雷，发规处处长金科、人事处处长崔海涛参加了座谈。
