姓 名 周小虎 性 别 男
出生年月 1962年12月 籍贯 江苏南京
民 族 汉族 政治面貌 党员
最后学历 博士研究生 最后学位 管理学博士
技术职称 教授 导师类别 博士生导师
导师类型 校内 兼职导师 否
行政职务 Email njuzxh@gmail.com
工作单位 南京理工大学经济管理学院 邮政编码
通讯地址 南京理工大学经济管理学院
单位电话 **
个人主页


指导学科
学科专业(主) 1201|管理科学与工程 招生类别 博、硕士 所在学院 经济管理学院
研究方向 创业管理、战略管理、人才管理


学科专业（辅） 120202|企业管理 招生类别 硕士 所在学院 经济管理学院
研究方向 创业管理、战略管理、人才管理



工作经历
1984.7－1990.6
安徽师范大学
助教
自然科学发展史

1990.7－1995.7
安徽师范大学
讲师
科学哲学

1995.7－2004.6
安徽师范大学
副教授
企业管理

2004.6－2005.4
南京理工大学
副教授
企业管理

2005.4－迄今
南京理工大学
教授
企业管理


教育经历
1980.9－1984.6
安徽师范大学
数学系
数学教育学士

1988.9－1990.6
南京大学
哲学系
科学哲学硕士

1999.2－2000.2
南京大学
商学院
访问****

2001.9－2004.6
南京大学
商学院
企业管理博士


获奖、荣誉称号
江苏省MBA案例大赛优秀指导教师.江苏省管理学科教育指导委员会，2019
中国青年创业导师. 团中央中国青年创业就业基金会，2018
全国万名优秀创新创业导师. 教育部，2017.10
“分类培养、融合发展、实践递推”三位一体创新创业教育体系的构建与实践. 2017年江苏省教学成果奖.一等奖. 江苏省人民政府，2017（2/6）
江苏省人才竞争力系列报告. 江苏省第十四届哲学社会科学优秀成果奖. 二等奖.江苏省人民政府，2016（5/10）
企业家创业认知的积极情绪理论. 江苏省第十四届哲学社会科学优秀成果奖.三等奖.江苏省人民政府，2016 (1/2)
公司创业投资组合多元化对企业创新的影响.中国企业管理研究会. 优秀论文三等奖.中国企业管理研究会，2016 .
我最喜爱的导师.南京理工大学研究生院，2015
中国MBA优秀创业导师. 中国MBA教育指导委员会，2015
《大学生心理特质对创业意愿的影响研究》，“创青春”全国大学生创业理论与实践学术研讨会，一等奖；2014
南京理工大学教学成果奖.一等奖.面向现代制造业的工商管理创新创业人才培养教改研究，2014
中国企业管理研究会年度优秀论文. 三等奖. 中国企业管理研究会.2013
南京理工大学大学生课外科技活动优秀指导教师. 2013
第三届全国“百篇优秀管理案例. 《灵山景区春季营销该怎么做？——迫在眉睫的多难决策》. 全国MBA教育指导委员会. 2012
江苏省第十二届哲学社会科学优秀成果奖一等奖. 《第一资源—科学人才观简明读本》. 主要参与人. 江苏省人民政府. 2012
南京理工大学优秀教学团队. 南京理工大学. 2012
创业计划竞赛“优秀指导教师”. 南京理工大学. 2012
中国企业管理研究会2010年度优秀论文. 一等奖. 中国企业管理研究会
江苏省高校第七届优秀成果二等奖. 江苏者教育厅. 2010；
南京理工大学教育基金一等奖. 南京理工大学. 2009；
江苏省优秀硕士论文指导教师. 江苏省教育厅. 2008；
江苏省大学生创业计划竞赛“优秀指导教师”. 江苏者教育厅. 2008；
江苏省第十届哲学社会科学优秀成果奖三等奖. 江苏省人民政府. 2007。
南京理工大学科研先进工作者. 南京理工大学. 2007；

社会、学会及学术兼职
中国企业管理研究会副理事长.常务理事；
中国社会网络与社会资本副会长.常务理事；
中国企业管理研究会品牌管理专业委员会副会长；
江苏省企业发展工程协会副会长、学术委员会主任
江苏省数量经济与管理科学学会 副会长
中国管理科学学会中国管理科学学会战略管理专业委员会顾问
南京大学战略管理研究所研究员
中国创业研究院(国泰安创业教育)专家顾问委员会委员
中国城市报品牌委员会秘书长
国家自然科学基金委评审专家
《战略管理》副主编、《比较管理》编委；
管理世界、中国工业经济、中国软科学、南开管理、管理学报、南方经济、经济与审计、北京工商管理大学等CSSCI期刊评审人；IACMR和Management and Organization Review（SSCI）评审人。

科研项目
“突变环境下战略变革发起到实施的跨层模型——基于变革认知视角” (**) .国家自然科学基金委. 2017-2020(48) 主持人.
“苏青C空间调研报告”.横向课题.江苏省团省委.2019.主持人（1**9）
聚奢网创业发展战略研究.横向课题. 南京聚奢网络科技有限公司.2018.11.主持人（）
“十三五”适应创新驱动发展需要的科技人才发展机制研究（BR**）. 重点项目.江苏省科技厅. 2015－2016. 负责人。
江苏科技创新创业人才政策协同管理改革研究(BR**). 重点项目.江苏省科技厅. 2014－2016. 负责人。
“互联网+”时代下研究生创新创业能力的评价体系研究（JGLX17-010）.江苏省研究生教育教学改革课题. 江苏省教育厅.2017.6－2019. 主持人。
江苏高校人才竞争力研究.横向课题.江苏人才发展战略研究院.2018.6.主持人（）
南通电厂队伍建设发展研究.横向课题. 华能国际电力股份有限公司南通电厂.2018（5）.主持人（）
“玄武区软件行业发展研究”.横向课题. 2017－2018. 主持人。
“玄武区电子商务行业发展研究” .横向课题. 2017.3－2018.12. 主持人。
“云测试平台商业模式研究” .横向课题. 2017.6－2018.6. 主持人。
“高校老师科技政策落地制约因素及其对策研究”（BR**）. 重点项目.江苏省科技厅. 2017－2018 负责人。
“江苏产业创业人才竞争力评价研究”(BR**). 江苏软科学重点项目.江苏省科技厅. 2016－2017. 负责人。
中国增材制造关键成功因素研究. 南京中科煜宸激光技术有限公司. 2016. 主持人。

发表论文
1.Heydari M, Lai K K, Xiaohu Z. Creating Sustainable Order Fulfillment Processes Through Managing the Risk: Evidence from the Disposable Products Industry[J]. Sustainability, 2020, 12(7): 2871.
2.Ma L. Dietary Vitamin Nutrition and Influencing Factors of College Students’ Entrepreneurial Team Capability[J]. Archivos Latinoamericanos de Nutrición, 2019, 69(3)（SCI四区）．
3.Heydari M, Xiaohu Z, Lai K K, et al. A Cost-Aware Efficient RAM Structure Based on Quantum-Dot Cellular Automata Nanotechnology[J]. International Journal of Theoretical Physics, 2019: 1-12. （SCI四区）
4.Ju W, Zhou X, Wang S. The impact of scholars’ guanxi networks on entrepreneurial performance—The mediating effect of resource acquisition[J]. Physica A: Statistical Mechanics and its Applications, 2019, 521: 9-17.（wos:10.1016/j.physa.2019.01.066）（SCI三区）
5.Chen Y, Zhou X, Klyver K. Collective Efficacy: Linking Paternalistic Leadership to Organizational Commitment[J]. Journal of Business Ethics, 2018(3/4):1-17. （SSCI一区）
6.Chen Y, Zhou X. Entrepreneurial self-efficacy and firms' innovation behavior: The negative mediating role of social capital[J]. Social Behavior and Personality: an international journal, 2017, 45(9): 1553-1562（SSCI）wos:013
7.Chen Y, Zhou X, Yang G, et al. Social networks as mediator in entrepreneurial optimism and new venture performance[J]. Social Behavior and Personality: an international journal, 2017, 45(4): 551-562. （SSCI）(wos:003)
8.ZihuiZheng，XiaohuZhou.Design and Simulation of Ship Energy Efficiency Management System Based on Data Analysis[J]. Journal of Coastal Research.2019,SI(94):552-556.（SCI）
9.ZihuiZheng，XiaohuZhou.Integration management of strategic supply chain based on genetic algorithm [J].Academy of Science of the Czech Republic，2017，62（1）：175-186（SCI）．
10.Jiani Bao, Xiaohu Zhou, Ying Chen. Entrepreneurial Passion and Behaviors: Opportunity RecognitionAs Mediator[J]. Social Behavior and Personality: an international journal, 2017, 45(7): 1211-1220. （SSCI）(wos:0004**)
11.Jiani Bao, Xiaohu Zhou. Entrepreneurial Achievement Motivation and Strategic Change: A Multiple Mediation Analysis [C]. Revista de la Facultad de Ingeniería U.C.V. 2017, 32(5)（EI）(20**6)
12.Zihui Zheng, Xiaohu Zhou.The research of enterpreneur cognition in strategic change[C]// 2nd International Conference on Education, Social Science, Management and Sports (ICESSMS 2016)：402-407(EI).
13.U. N. Zhantore and Xiaohu. Zhou.The construction of international corporate social responsibility database of developing countries[C]// 2016 IEEE International Conference on Electronic Information and Communication Technology (ICEICT 2016)：56(EI).
14.张慧，周小虎，宋迪.从0到1:刻板印象威胁与女性创业者机会评估[J].经济管理，2020（4）
15.王冠, 周小虎, 吴昊天. 安全创新理论新探索: 基于高危行业的实证研究[J]. 科研管理, 2019, 40: 59-68（CSSCI）.
16.张学艳, 田明华, 周小虎. 农地 “三权分置” 结构下参与主体的目标取向和互动博弈[J]. 现代经济探讨, 2019 (7): 14(PKU).
17.马莉、周小虎. 基于数据挖掘分类的创新创业团队管理考核机制研究[J]. 现代电子技术, 2019（6）, 42: 178-186(PKU).
18.张慧, 周小虎. 企业社会资本与组织绩效的关系——基于元分析的文献综述[J]. 技术经济, 2019 (3): 14(CSSCI扩展版）.
19.张学艳, 周小虎. 顶尖科技人才年薪制: 价值意蕴, 结构动因, 困境与实践[J]. 管理现代化, 2019 (2): 27. (CSSCI扩展版）
20.周小虎、朱蕾. 华能南通电厂突破企业老化的困境[J].企业管理, 2019（3）: 77-81(PKU).
21.林晨, 陈寒松, 周小虎. 互联网思维下传统服务企业商业模式演进——基于千千氏的案例研究[J]. 企业经济, 2019 (2): 16(PKU).
22.周小虎.增强人才竞争力 助力创新名城建设[N].南京日报（理论版）. 2019-01-30(A07)
23.鞠伟, 周小虎. 新时代中国科技人才政策的变迁与展望[J]. 中国人事科学, 2018 (11): 9.
24.陈莹,周小虎,石俊国.中国情景下的集体效能感量表开发[J].南大商学评论，2017（11）：173-191（CSSCI）
25.陈莹,周小虎.战略转型背景下组织变革信心的构建过程研究[J].管理案例研究与评论，2017，10(5):480-492.(CSSCI扩展版）
26.周小虎，俞圆圆，毕轲.基于公司创业视角的核心企业生态优势构建[J].经济与管理研究，2017（10）：136-144（CSSCI）
27.周小虎，毕轲.创业生态系统对海归创业人才效能的影响[J].技术经济，2017（8）：76-84（北大核心）
28.郑子辉 周小虎 赵建华. 海尔 : 打造品牌社群传播新模式[J]. 企业管理, 2017(7):52-55.（北大核心）
29.郑子辉 周小虎 赵建华. 社群经济模式[J]. 企业管理, 2017(8):13-17. （北大核心）
30.包佳妮, 周小虎, 陈莹,等. 制度环境对创业认知的影响机理[J]. 科技管理研究, 2017, 37(7):212-218. （CSSCI）
31.孙俊华, 周小虎, 金丹. 大学生创业意向及其影响因素研究——基于高校在校生的实证分析[J]. 扬州大学学报(高教研究版), 2017(2):67-73.
32.马莉, 周小虎. 创业团队组建管理与激励机制研究[J]. 价值工程, 2016, 35(16):68-71.
33.陈莹，周小虎，王冠，包佳妮.组织领域中集体效能感理论的新进展探析[J].软科学，2016(2):98-101,116. （CSSCI）
34.周小虎、陈莹、王帅斌. 创业认知的形成机制[J]. 管理案例研究与评论, 2015(8):267-279. (CSSCI扩展版）

出版专著和教材
1. 周小虎.创新[A]. 管理学编写组.管理学[M].北京：高等教育出版社.2019:327-365(马克思主义理论研究和建设工程重点教材)
Heydari, Mohammad, Kin Keung Lai, and Xiaohu Zhou. "Risk Management in Supply Chains: Using Linear and Non-linear Models." [M] London: Routledge. 2019.
3. 周小虎等.战略管理学科前沿研究报告(2012) [M]. 北京：经济管理出版社. 2018.08
4. 周小虎等著.科技人才协同管理研究[M].北京：经济管理出版社. 2016.12
5. 周小虎等.战略管理学科前沿研究报告(2011). 北京：经济管理出版社. 2016.12
6. 周小虎.战略创业[A].斯晓夫.创业管理：理论与实践[M].杭州：浙江大学出版社.2016
7. 周小虎.　创业管理基础[M]. 北京：机械工业出版社. 2014.8
8. 周小虎、陈芬. 中国企业信息化管理案例[M]. 北京：经济管理出版社. 2014
9. 周小虎. 江苏科技创新人才管理研究[M]. 北京：经济管理出版社. 2014
10. 杨台宁、周小虎. 新工业革命与管理创新. 北京：经济管理出版社. 2013
11. 《第一资源：科学人才观简明读本》.南京：江苏人民出版社. 2012
12. 陈传明、周小虎. 管理学原理（第二版）. 北京：机械工业出版社. 2012.1
13. 陈传明、周小虎. 西方企业管理经典命题. 南昌：江西人民出版社. 2009
14. 周小虎. 社会网络与企业成长. 北京：经济管理出版社. 2008
15. 周小虎. 环境嬗变与企业管理创新. 北京：经济管理出版社. 2008
16. 赵永贤、周小虎. 人力资源型政府. 北京：长虹出版社. 2007。
17. 陈传明、周小虎. 管理学原理. 北京：机械工业出版社. 2007.1
18. 周小虎. 企业社会资本与战略管理. 北京：人民出版社. 2006
19. 陈传明、周小虎. 管理学原理. 北京：清华大学出版社. 2003.
周小虎.现代经营战略[M].现代经营管理大法.南京：南京大学出版社.2013(11)