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问题一：近年大学生就业形势如何？我校毕业生就业形势如何？
全球化背景下，整体大学毕业生就业形势严峻。同时，农业产业发展为我校大学生就业带来新的机遇，我校近年毕业生规模持续扩大，毕业生65%左右到企事业单位、30%左右继续深造、部分自主创业。
问题二：当前社会对人才素质需求状况如何？
在要求较高的综合素质同时，社会对于研究、技术、管理等不同类型岗位的人才胜任素质特征日趋差异化。可以通过公共信息网站、生涯人物访谈、学校就业网站等进一步了解。
问题三：为什么在校大学生要进行生涯规划？
生涯规划不是简单的找工作或仅与工作相关，核心在于学会平衡学习、工作、生活不同的人生角色，理清人生意义，科学设立目标、开发自我潜能、实现幸福人生。
问题四：为什么求职过程中出现“我想要的不要我”现象？
调研显示很大程度上是求职者对自己不了解、定位不准。自我认知是职业生涯规划的首要步骤，包含兴趣、性格、技能以及最渴望从工作中获得什么等。
问题五：如何“知己”？
可以用霍兰德SDS量表认知兴趣，用MBTI测试探索性格等，然而请记住：成熟的测评工具仅是参考，最重要还是内省、与人交往和家人评价等认知自我。
问题六：何谓职业生涯人物访谈？为什么要做？
找一位你喜欢职业的从业者，对工作职责、素质要求、薪资水平、发展前景等方面进行访谈。能帮助你直观全面了解该领域，对未来求职发展大有裨益。
问题七：如何进行职业生涯决策呢？
择己所爱、择己所能、择己所利、择世所需，融合自我和环境，可以使用CASVE循环和决策平衡单等方法辅助决策，当然，最重要的——追随你的内心！
问题八：如何确定和执行近期、中期、长期目标？
价值观理清是关键，可以用“以终为始，找到短板”的原则和SMART原则分别指导中长期和短期目标制定，以四代时间管理方法指导目标执行，还有——写下你的目标!
问题九：如果在学校有大学生涯规划和就业方面的困惑，到哪里寻找支持？
请教自己学院的领导、辅导员、班主任，参加学校就业创业指导相关课程，或者到就业指导中心103室找周老师、赵老师咨询，电话：025-84396530。
问题十：有没有关于职业发展方面的好书推荐？
《职业锚》、《你的船，你的海》《你的降落伞是什么颜色》、《不必火星撞地球》、《高效能人士七个习惯》等。
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