教师姓名： 吴红梅
性别： 女
职称： 副教授; 硕士生导师
最高学历： 博士
研究方向： 人力资源管理，组织行为与公共管理等
学术兼职：
联系方式： E－mail：cong77@njau.edu.cn；Tel：




主要科研项目： [1]主持：南京农业大学教改项目“基于专业胜任力视角的人力资源管理专业课程体系优化研究”（2013Y031）；
[2]参与：国家自然科学基金项目“新生代农民工离职倾向与工作绩效的影响机理研究—基于工作价值观的视角”（**/G030503）
[3]参与：国家社科基金项目 “我国土地行政问责制度研究”（11BZZ052）


近期论著：
[1]吴红梅.江苏高校本科生商业伦理教育普及程度研究[J].湖南商学院学报, 2012, 19(6): 112-116.
[2]焦凌佳, 彭纪生, 吴红梅.伦理型领导对员工建言行为的影响机制研究[J].现代管理科学, 2012 (6): 28-30.
[3]吴红梅. 美国商业伦理教育困境及其对中国商学院的启示[J].上海商学院学报, 2012, 13 (6): 71-75；100.