为进一步完善本所科研组织，构建一流的科研队伍。经所务会研究，决定面向国内外公开招聘一批副研究员（七级），诚邀海内外杰出人才加盟中国科学院南京地理与湖泊研究所。

　　现将招聘原则、岗位和基本条件等公布如下：

　　一、招聘原则

　　1、按照公开、公正、竞争、择优、流动的原则，实行按需设岗、公开招聘、合同管理、分段考核、末位淘汰、待遇从优的管理制度和机制；

　　2、坚持高标准、高起点、高要求，择优录用；

　　3、实行总量控制、留有余地、分步到位；

　　二、招聘岗位

　　本次将根据实际情况，补充招聘若干副研究员。

　　三、招聘学科及研究方向

　　1. 物理湖泊与水文

　　2. 湖泊生物与生态

　　3. 湖泊沉积与环境演变

　　4. 湖泊环境与工程

　　5. 湖泊-流域过程与调控

　　6. 流域资源环境与区域发展

　　7. 地理信息科学

　　四、招聘的基本条件

　　1、研究方向符合本所的学科方向，且具有较大的发展潜力；本人有较高的学术造诣，学风严谨，身体健康；

　　2、具有博士学位，博士学位获得后工作满2年或博士后出站，年龄一般在40岁以内；

　　3、任现职以来在学术上取得较显著成绩（用于取得博士学位和中级职称的成果不在此列），达到以下条件之一：

　　（1）以第一作者发表SCI收录期刊论文4篇，或TOPSCI论文2篇，或Nature/Science/PNAS论文1篇；

　　（2）获省部级二等奖及以上的主要骨干(前5名，以证书为准)；

　　注：第一完成人国家授权发明专利、专著，或前三完成人咨询报告（政治局委员及以上党和国家领导人实质性批示、国办中办采纳）、承担并通过论证实施的国家级规划等同一般SCI期刊论文。3篇CSCD论文（前500种刊物）相当于1篇一般SCI论文，折算SCI论文不超过50%。

　　4、主持过1项国家自然科学基金项目。对于未主持过基金项目者，以第一作者发表SCI收录期刊论文6篇，或TOPSCI论文3篇。

　　海外人才：获得国外博士学位的优秀毕业生，以第一作者发表SCI收录期刊论文6篇及以上，或TOPSCI论文3篇及以上，不作任职年限要求。

　　自然科学研究系列岗位聘用的人员，聘用时间一般不超过8年。如在此期限内，未能竟聘到副高级科技岗位的，原则上不得再竟聘副高级科技岗位（科发人字（2016）2号）。

　　五、岗位聘任程序

　　1、本人提交书面申请材料；

　　2、研究所成立资格审核小组，承担申请人科研成果、科研经费和其它基本条件审核；

　　3、通过初审的有效候选人总人数少于3人（不含3人）时，将暂停本年度岗位招聘评审。

　　4、通过初审的申请人做竞岗答辨；以PowerPoint报告15分钟，提问5分钟；

　　5、所设岗位招聘评审委员会投票表决，票数超过到会岗位招聘评审委员会委员人数2/3为通过；

　　6、研究所岗位招聘评审委员会评议意见报所务会讨论决定和聘任。

　　五、应聘报名

　　1、报名时间：2016年12月8日12:00前。

　　2、材料提交：提交报名材料（纸质）一式1份（资格初审通过后另行提交13份）；同时提交材料电子版至rjc@niglas.ac.cn，邮件主题和附件均为“应聘副研究员+研究方向+姓名”。

　　3、报名材料内容

　　（1）副研究员（七级）申报表

　　（2）代表性论文论著

　　（3）其他成果证明复印件（首页复印件）

　　（4）学历证书复印件

　　（5）专业职务聘任证书复印件

　　注：应聘者对提供材料的真实性负责，若发现有虚假材料，取消本年度和次年的申报资格并全所通报批评。论文以正式发表的纸质为准，接受和出版中成果不计入。

　　4、竞岗报告（资格初审通过后提交）

　　PowerPoint形式的10分钟以内报告，内容包括以下几方面：

　　（1）基本情况（学历、简历等）；

　　（2）科研成果（任现职以来的工作成果和创新点）；

　　（3）自我评价（工作能力和水平）；

　　（4）工作设想（在科研团队、支撑岗位中拟承担的任务，拟开展的重点工作和预期成果）。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人：尤本胜 中科院南京地理与湖泊研究所人事教育处　

　　联系电话： 025－86882030 E-mail：rjc@niglas.ac.cn

　　单位网址：http//www.niglas.ac.cn

　　单位地址：210008 江苏省南京市北京东路73号

　　本通知条款解释权归研究所人事教育处。

　　

　　附表1：副研究员（七级）申报表（见附件）

　　

　　人事教育处

　　二〇一六年十二月一日