2018年1月31日，所（园）在科普楼报告厅召开2017年度工作交流暨领导干部述职述廉大会。全体所领导、中层干部和职工代表出席了会议。冯煦、姚东瑞副所长分别主持了有关议程。

　　首先，薛建辉所长作了题为“创新引领、融合发展、奋发有为”的工作报告。报告指出，我所2017年全面深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领科技创新和服务社会工作，对标省委十三次党代会对科技创新工作的新要求，全面落实所新一届党员大会确定的新任务，坚持创新驱动、融合发展新思路，全所干部职工凝心聚力、开拓进取，精准发力，为建设国内一流、国际有重要影响力的植物所（园）迈上了新台阶，各项事业发展取得了新成效。报告分析了我所在发展理念、高层次人才队伍、管理体制和运行机制、植物园建设与品牌打造等方面存在的问题，提出了2018年要坚持特色立所、创新驱动、融合发展、人才强所、开放办所的发展理念，坚持需求导向、问题导向和创新导向，围绕定位准、站位高、进位快的工作思路，发扬团结拼搏精神，加强顶层设计出台精准措施，促进科技创新成果、植物园建设多出精品。报告明确了2018年重点开展好重大科研项目集成与成果申报、提升基础建设对科技保障支撑能力、物种资源保护与专类园建设、高层次人才队伍建设、园区基地资源整合、激励机制创新与改善民生、“厕所革命”与园区景观提升、围绕“一带一路”战略推进国际合作交流等方面工作。宇文扬书记报告了2017年所党委切实履行主体责任，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习贯彻落实党的十九大精神，所新一届党员大会，“大走访、大落实”活动及落实党风廉政责任制建设等项工作，并详细提出了2018年工作意见。

　　接着，所领导班子成员和全体中层干部逐一交流年度工作和进行述职述廉报告。

　　之后，会议进行民主测评。测评前，宇文扬书记点评了大会交流情况，充分肯定了各部门和广大职工为所（园）发展作出的贡献。同时，他就做好民主测评提出了指导性意见，强调考核测评要真正反映工作开展和干部精神风貌，要求通过考核测评营造团结和谐和奋发向上氛围。

　　最后，薛建辉所长作总结。他肯定了会议取得的成果，指出所（园）2017年科技创新有突破，支撑保障有作为，管理工作有亮点，党建和廉政建设有特色，全所凝聚力和向心力进一步增强，广大职工发展信心更加坚定。关于解决事业发展中存在的问题，薛所长结合2018年重点工作提出要求，一是要进一步创新发展理念，切实做到“理念再更新、改革再深入、任务再落实、质量再提升”；二是要进一步加大人才队伍建设力度，在谋划高层次人才“柔性引进”和人才团队培养等方面有所作为；三是要进一步加快硬件条件建设，加强资源整合，提升科技支撑能力；四是要进一步加大管理执行力，提升工作效率。薛所长强调，全所科技创新要积极对接国家、地方经济社会建设和生态文明建设，加快科技创新成果集成，推进管理体制机制创新，优化奖励激励机制；要加强改革的系统性和针对性，顶层设计上要出台精准措施，提升发展质量，在科技创新成果、植物园建设上多出精品，增强服务社会能力，使所（园）各项事业发展迈上新台阶。