董一心，女，1987年12月出生，讲师，经济学博士，人力资源管理系教师，毕业于东北师范大学。
主讲课程：人力资源管理、劳动经济学
主要研究方向：收入分配、劳动力市场与资源配置、人力资源管理
代表成果：
1.中产阶层女性如何突破职场“天花板”[J]. 人民论坛, 2017(17): 70-71.
2.最低工资制度对农村减贫效果影响研究[J]. 人民论坛·学术前沿, 2016(23): 98-99.
3.中国“富二代”现象的经济学分析[J]. 当代经济管理, 2015, 37(12): 6-10.
4.我国运动员社会保障存在的问题和对策探析[J]. 劳动保障世界(理论版), 2012(01): 13-15.
5.Research on the Income Mobility in the Urban and Rural in China. ICEM2015（CPCI）. 2015(05).
6.社会保障学概论[M]. 东北师范大学出版社, 2013: 1-196.