个人简介
洪恩强，男，1967年出生，1988年毕业于江西工业大学（南昌大学），教授职称，中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会委员、中国教育发展战略学会人才发展专业委员会理事、江西省高等学校人事管理研究会理事、江西省高校中青年骨干教师、江西省高等教育研究专家、江西省高校青年教师岗前培训主讲教师。主要从事高校人力资源管理、新建本科院校发展、教师思想政治教育等方面的研究。主讲本科生课程《思想道德修养与法律基础》，研究生课程《教育管理学》《高等教育管理研究》，高校青年教师岗前培训课程《高等教育学》《高等教育法规》。已指导硕士研究生20名（毕业18名、在读2名）。近三年主持科研项目7项（其中国家级1项、省级3项），科研经费8.2万元；发表学术论文2篇；获各类优秀成果奖3项。
1-基本信息

（附个人彩色证件照）
姓 名
洪恩强

性 别
男

籍 贯
江西玉山

政治面貌
中共党员

出生年月
1967年10月

专 业
电力系统及其自动化

学历/学位
大学/学士

职称/职务
教授/处长

E-mail
@qq.com

联系电话
**，


2-学习、工作经历
2009.11-现今 南昌工程学院人事处处长(党委教师工作部部长），教授
2006.03—2009.10 南昌工程学院人文社科系党总支书记、党委（院长）办公室副主任，教授，硕士生导师
2003.01—2006.02 南昌大学党委宣传部副部长、机关工会主席，副教授，硕士生导师
1998.09—2002.01 厦门大学高等教育学研究生课程班,结业
1995.03—1997.07 南昌大学工业经济硕士研究生课程进修班，结业
1984.09－1988.07 江西工业大学电机系电力系统及其自动化专业本科生毕业，工学学士
3-荣誉称号、学术兼职
1.2017年中国教育发展战略学会人才发展专业委员会理事
2.2016年中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会委员
3.2015年江西省高等学校人事管理研究会理事
4.2015年中国学位与研究生教育学会会员
5.2008年江西省高等教育研究专家
6.2006年中国高等教育学会会员
7.2011年江西省高校青年教师岗前培训主讲教师
8.2007年江西省高校中青年骨干教师
4-主讲课程
1.研究生课程《教育管理学》《高等教育管理研究》
2.本科生课程《思想道德修养与法律基础》
3.高校青年教师岗前培训课程《高等教育学》《高等教育法规》
5-研究方向
1.高校人力资源管理
2.新建本科院校发展
6-论文、论著
公开发表学术论文26篇，其中11篇中文核心期刊，代表性作品有：
1. 洪恩强，胡天佑.合作伙伴:导师与研究生关系的传统超越.当代教育科学.2011年03期.
2.洪恩强，郭文英，钱韦成.论发展性教师评价与高校青年教师发展.江西教育科研.2006第3期．
3.洪恩强，张晓伟.应用技术型高校专业硕士培养问题探析——以江西省“服务国家特殊需求人才培养项目”高校为例.职业技术教育.2016年第20期8-12 7-科研项目、获奖
2011年 江西省社会科学优秀成果奖三等奖“教育主导关系调适的生态智慧”，主持人
2015年 江西高校师资培训优秀论文二等奖“论发展性教师评价与高校青年教师发展”，主持人
8-专利、软件版权登记
9-其它
注:可根据个人情况适当删减或增加条目