【个人简介】
孟祥菊，女，1980年生，副教授，河南工业大学管理学院工商管理系教师，加拿大多伦多大学Rotman School of Management访问****。荣获本科优秀毕业论文指导教师等称号。主持河南省教育厅人文社会科学项目、河南省属高校人文社会科学项目等；在国内外重要刊物发表学术论文10余篇，其中被CSSCI、EI收录5篇；参与编著著作1部；参与国家自然科学基金、省级项目数项。
【教育与工作经历】
1998.9-2002.7 郑州大学 攻读本科学位
2002.9-2004.11 Northumbria University 攻读硕士学位
2019.9- 云南财经大学 博士在读
2005.7--至今 河南工业大学 从事教学和科研工作
【研究领域与方向】
组织行为、人力资源管理、战略管理
【教授课程】
本科生：《组织行为学》、《人才测评与选拔》、《人力资源管理实验》等
【研究成果】
（一）主要科研项目
1.河南省教育厅《光线强度与不诚实行为：具身认知视角》,2015已结项。第一
2.河南省属高校人文社会科学项目《万众创新背景下信息结构对创造力的影响研究》,2018立项,在研
（二）主要教研成果
1. 孟祥菊，夏冰. 课堂小组讨论与教学效果的实证研究.大学教育科学，2007（6）：42-44.
（三）代表著作与论文
1.孟祥菊.员工留职意愿研究-职业及工作满意度视角.工业技术经济,2012(06):27-33.
2.孟祥菊.员工组织支持感与工作满意度、离职倾向关系研究-行业重组视角.工业技术经济,2010(05):98-101.
3.孟祥菊.组织支持感研究述评.合肥工业大学学报（社会科学版），2010,24（4）：24-29.
4.孟祥菊.高成就需要者潜在破坏性探析.生产力研究，2008（20）：54-56.
5.孟祥菊.事业单位员工工作满意度研究.沈阳建筑大学学报（社会科学版），2008，10（3）：315-318.
【联系方式】
通讯地址：河南省郑州市莲花街100号河南工业大学管理学院
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电子邮箱：xiangju@haut.edu.cn