调研中，邱洪斌分别组织召开由学院领导、学科带头人、专业负责人、博士教师等参加的不同类别座谈会。座谈中，邱洪斌就人才队伍建设上存在的问题，以及学校相关职能部门办事流程、工作状态存在的差距和不足，对学校人才工作有什么样的新期待，学院还有哪些工作要做，个人在工作和生活中还有哪些问题等方面与大家积极互动交流，广泛听取意见，并适时剖析问题、解答问题，既有高度、深度，又有温度，接地气。在座谈的同时，还下发了人才工作情况调查问卷。
邱洪斌在讲话中说，人才队伍建设是事业发展与建设的重中之重，重视人才、培养人才、留住人才是事业发展的永恒课题。他强调，学校党委始终高度重视人才工作，召开了人才专题工作会议，出台了系列促进人才有利成长的政策和措施，但仍需加大改革力度。各学院要根据人才队伍状况出发，加大引进力度，解决人才队伍不足问题；要认真分析每位人才的状况，有针对性地加以引导指导，解决科研专业发展问题；要发挥学科综合性优势，整合跨学科力量，组建好团队，开展高水平科学研究。
调研中，邱洪斌还对主题教育开展情况进行了指导。他强调，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿整个教育的全过程，一是认真学习，通读必读书目，结合实际工作学，同时要跟进学习最新重要讲话，做到内化于心，学习有收获；二是通过调研、座谈、发放调查问卷，广泛征求意见，厘清教职工、学生、患者“三最”问题，能立行立改的要立即整改，不能立即整改的纳入长期整改，建立整改台账，切实让师生及患者体会到整改实效；三是在主题教育中不断凝练特色和亮点，要用身边事教育身边人，发挥好示范引领作用。
相关学院班子成员及教师代表参加了上述活动。
（校“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组宣传教育组稿）
