杨栩部门：经济管理学院

学科：工商管理

职务：

职称：教授

指导
资格：博士生导师
电话：

传真：**

邮箱：yxu1969@163.com

邮编：150001

地址：哈尔滨工程大学经济管理学院
个人简介
杨栩，男, 管理学博士，哈尔滨工程大学经济管理学院教授，博士生导师，研究方向：战略管理,技术创新。参加科研团队：技术管理与企业成长。
主持和参加国家自然科学基金，国家社科基金，国家软科学，博士点基金，黑龙江省自然科学基金、黑龙江省社科基金等课题共计20余项；近年来在国内高水平学术期刊、国内外学术会议上发表学术论文30余篇（国家自然基金委A类、B类期刊，EI、CSSCI期刊，ISTP检索等）；出版专著1部，编著3部；获黑龙江省科学技术奖二等奖2项，获黑龙江省社会科学成果奖二等奖2项；获校优秀主讲教师3次。
承担本科生、研究生及EMBA 、MBA的教学工作，讲授《战略管理》、《企业投资与决策》《工商管理专业导论》等课程。承担博士研究生、硕士研究生（包括MBA、EMBA）、留学生和本科生的培养工作。
担任的学术组织职务:黑龙江省管理学学会常务理事； 黑龙江省知识产权研究会常务理事；黑龙江省煤炭经济管理学会常务理事；


教育经历
　　2003-2006 哈尔滨工程大学经管学院管理科学与工程专业 管理学博士
　　1999-2002 哈尔滨工程大学经管学院产业经济学专业 经济学硕士
　　1987-1991 哈尔滨工程大学经管学院技术经济学专业 工学学士

工作经历
　　2011至今 哈尔滨工程大学经管学院工商管理系 教授、博士生导师
　　2007至今 哈尔滨工程大学经管学院工商管理系 教授
　　2002-2007 哈尔滨工程大学经济管理学院 副教授
　　1996-2002 哈尔滨工程大学经济管理学院 讲师
　　1991-1996 哈尔滨工程大学经济管理学院 助教

研究方向
　　战略管理
　　技术创新管理
承担项目
　　做为项目负责人共主持：国家级项目2项，省部级项目7项，其中国家社会科学基金项目1项，国家软科学项目1项，中央高校基本科研业务费专项资金重大项目1项，黑龙江省自然科学基金项目2项，黑龙江省社会科学基金项目2项，黑龙江省博士后资助项目1项，哈尔滨市专家顾问委员会项目1项，横向项目2项，哈尔滨工程大学基础研究基金1项。

1.杨栩，高端装备制造业企业持续创新实现研究 国家社会科学基金 2016.1-2019.12
2.杨栩，基于种群生态学的产业集群成长路径研究 国家软科学 2015.1-2016.9
3.杨栩，国防科技工业国家战略和国家管理研究 中央高校基本科研业务费专项资金重大项目 2015.10-2017.12
4.杨栩，中国情景下的高端装备制造业企业核心竞争力研究 黑龙江省自然科学基金 2014.1-2017.12
5.杨栩，高校本科生拔尖人才培养模式的研究与实践 黑龙江省教改项目 2013.9-2016.9
6.杨栩，哈尔滨文化公园发展战略规划研究 横向课题 2014.12-2015.8
7.杨栩，哈尔滨冰雪行业发展战略规划研究 横向课题 2014.5-2014.11
8.杨栩，基于和谐管理的黑龙江省企业持续创新实现研究 黑龙江省自然科学基金 2010.1-2011.12
9.杨栩，基于和谐管理的黑龙江省高新技术企业持续创新实现研究 黑龙江省社会科学基金 2011.6-2013.6
10.杨栩，黑龙江省科技资源优化配置及对策研究 黑龙江省社会科学基金 2005.12-2007.3
11.杨栩，基于生命周期理论的科技成果转化项目评价研究 黑龙江省博士后资助项目 2007.10-2009.10
12.杨栩，哈尔滨市产学研相结合组建创新体系的研究 哈尔滨市专家顾问委员会项目 2000.10-2001.7
13.杨栩，我国科技成果转化模式及对策研究 哈尔滨工程大学基础研究基金 2004.9-2006.1



学术交流
招生信息
每年招收：博士研究生、硕士研究生（包括MBA，EMBA）

本科生授课课程
　　企业战略管理
经济管理专业导论
研究生授课课程
　　战略管理
企业投资与决策分析
工商管理学科导论
管理科学与工程专题研究

实践性教学
教学研究课题
主持黑龙江省教改项目1项：《高校本科生拔尖创新人才培养模式的研究与实践》2013.9-2016.9
社会兼职
　　
黑龙江省管理学学会常务理事
黑龙江省知识产权研究会 常务理事
黑龙江省煤炭经济管理学会 常务理事



专利成果


出版著作
　　
　　1.杨栩 中小企业技术创新系统研究 专著 科学出版社 2007.6
　　2.杨栩 人力资源开发与管理 编著， 哈尔滨工程大学出版社 2002.8

发表论文
　　发表学术文章30余篇，其中有国家自然基金委A类、B类期刊，CSSCI期刊，EI、ISTP检索等　　
　　1.杨栩 中国科技成果转化模式的选择研究 学习与探索（CSSCI），2012，8：106-108 　　2.杨栩 基于和谐管理的企业持续创新实现模式研究 中国科技论坛（CSSCI），2011，7：64-67
　　3.杨栩 我国科技成果转化效率综合评价研究 商业研究（CSSCI ），2012，8：81-83
　　4.栩 企业运用突破性技术创新的障碍及其对策 经济与管理（CSSCI ），2010，6：85-88
　　5.杨栩 社会资本和家族企业代际传承的关系研究 科学学与科学技术管理（CSSCI CSCD ），2008，10：164-167
　　6.杨栩 企业管理团队中集体离职危机及治理研究 求索（CSSCI），2008，9：32-35
　　7.杨栩 和谐理论在中国船舶工业战略转型中的应用 学术论坛（CSSCI ） 2008，6：147-149
　　8.杨栩 Marketing strategy research of the power enterprise based on 4C theory Information Management, Innovation Management And Industrial Engineering 2012，10
　　9.杨栩 Under the perspective of government regulation,big cities cope with the food security crisis strategy Iscram Asia 2012 Conference On Information Systems For Crisis Response And Management 2012，10
10.杨栩 C2C电子商务交易平台在线 信誉反馈机制比较研究 管理现代化（CSSCI ） 2013，5：50-53
11.杨栩 转型时期我国高校人才培养模式研究 黑龙江高教研究（CSSCI ），2015，3：145-148
12.杨栩 知识转移渠道对知识转移的作用机制-知识粘性前因的中介作用和治理机制的调节作用 管理评论CSSCI ，2014,9:89-99
13.杨栩 基于MC-ZF-HD-DS的高端装备制造业企业持续创新能力评价研究 运筹与管理CSSCI 2015,1:270-279


荣誉
荣获校优秀主讲教师称号3次
奖励
　　2012年获黑龙江省社会科学奖二等奖 （中小企业技术创新系统研究） 　　2012年获黑龙江省社会科学奖二等奖（企业自主创新动力系统协同机理及测度研究）
　　2009年获黑龙江省科学技术进步二等奖 （中小企业技术创新及政策体系研究）
　　2003年获黑龙江省优秀高等教育科学研究成果奖二等奖 （高校应注重人文素质教育）
　　2003年获黑龙江省科学技术进步二等奖（黑龙江省大中型企业产品开发和企业软环境的综合研究）
2016年获黑龙江省社会科学奖三等奖（基于和谐管理的黑龙江省高新技术企业持续创新实现研究）




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