张倩部门：经济管理学院

学科：工商管理

职务：

职称：副教授

指导
资格：硕士生导师
电话：**

传真：

邮箱：zhangqian319@126.com

邮编：

地址：
个人简介


教育经历
　　2002-2005 哈尔滨工程大学经管学院管理科学与工程专业 管理学博士　　2000-2003 哈尔滨工程大学经管学院管理科学与工程专业 管理学硕士
　　1996-2000 哈尔滨工程大学经管学院国际企业管理专业 工学学士



工作经历
　　2008-至今 哈尔滨工程大学经管学院 副教授　　2005-2008 哈尔滨工程大学经管学院 讲师
研究方向
　　企业创新与成长
承担项目
　　共承担省部级项目2项，其中黑龙江省哲学社会科学规划项目1项，黑龙江省软科学攻关项目1项。
　　承担中央高校基本科研业务费基金项目1项。

　　1. 张倩，黑龙江省区域创新体系动态发展能力研究，黑龙江省攻关软科学项目，[2012-09|2013-12]
　　2. 张倩，黑龙江省创新型企业组织学习与知识转移机制研究，黑龙江省哲学社会科学基金项目，[2010-07|2013-06]
　　3. 张倩，企业竞争性情报知识转移模式研究，中央高校基本科研业务费基金项目，[2011-10|2012-12]
学术交流
招生信息
本科生授课课程
　　运营管理
研究生授课课程
实践性教学
教学研究课题
社会兼职
　　黑龙江省管理学学会理事


专利成果


出版著作
　　出版专著1部，教材2部。

　　现代市场营销学：超越竞争，为顾客创造价值.机械工业出版社.2009年8月.第二副主编
　　知识管理与产品创新人才管理耦合机理与对策研究.经济科学出版社.2006年3月.排名第3
　　企业管理专业英语.哈尔滨工程大学出版社.2006年3月.参编

发表论文
　　发表学术文章13篇，其中CSSCI收录2篇，ISTP收录1篇。

　　1.张倩,刘颖.黑龙江省创意产业功能定位及发展对策研究.科技管理研究，2011，23 ：86-89，中文核心
　　2.张倩,刘颖.区域创新系统中高技术企业的功能定位与发展对策研究.科技管理研究，2011，7：130-133，中文核心
　　3.张倩.高层次创造性人才的界定与识别.科技进步与对策，2010，6：149-151，CSSCI
　　4.张倩.知识管理与学习型组织整合阶段的划分.科技进步与对策，2008，8：175-177，CSSCI
　　5.刘希宋,张倩.知识管理与学习型组织互动性机理分析.工业技术经济，2005，12：6-8，中文核心
　　6.刘希宋,张倩.数据包络分析（DEA）评估企业学习能力.中国人力资源开发，2004，4：52-56
　　7.刘希宋,张倩.建立“汽车式”学习型组织模式及其在企业中的应用.经济管理，2003，3：69-72
　　8.Liu Xisong，Zhang Qian．Fuzzy Comprehensive Evaluation and Research on the Effectiveness Of Enterprise Talent Training Operation．Proceedings of 2003 international conference on management science & engineering，2003： 2536-2543p，ISTP

荣誉

奖励
　　1.2007年荣获黑龙江省科学技术进步二等奖（项目名称：知识管理与产品创新（开发）人才管理耦合机理与对策研究）排名第4　　2.2007年荣获黑龙江省高校科学技术一等奖（项目名称：知识管理与产品创新（开发）人才管理耦合机理与对策研究）排名第4
　　3.2006年荣获黑龙江省国防科技工业科技进步一等奖（项目名称：中国船舶重工集团人才发展规模与结构优化研究）排名11




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