研究生导师介绍
姓名： 张燕红 性 别: 女 院 系： 恒大管理学院
行政职务： 专业技术职称： 副教授
毕业院校： 华中科技大学 毕业专业： 1202 工商管理 毕业时间： 2014
最后学历： 博士研究生 最后学位： 博士研究生
办公电话： E-mail： zhangyher@wust.edu.cn
◇ 学科信息：
招生学科导师类别是否招生招生年度
工商管理 学术型硕导 是 2022
工商管理硕士 专业型硕导 是 2022
工商管理 学术型硕导 是 2021
工商管理硕士 专业型硕导 是 2021

◇ 个人简介（主要研究方向、个人成果等总体介绍）
张燕红，女，1982年出生，毕业于华中科技大学管理学院博士。现任武汉科技大学管理学院组织与人力资源管理系老师。主要从事新员工社会化，领导行为的研究。主持国家自然科学基金和学校基金各一项，参与湖北省教育厅，社会科学，创新基金等5项。在《心理科学进展》、《管理科学》、《外国经济管理》等中文核心期刊以及外文期刊social behavior and personality发表论文10余篇。欢迎对本方向感兴趣的同学报考！

◇ ：在国内外核心期刊上发表学术论文情况
论文题目 刊物名称 刊物国家 收录情况 卷期 排名
关系资源视角新员工组织社会化过程机制研究 心理科学进展 国内 2018.4 1
真实型领导对新员工反馈寻求行为的作用机制—基于上级认同理论 工业工程与管理 国内 2017.2 1
动机视角的组织中反馈寻求行为研究 武汉科技大学学报 国内 2017.1 1
真实型领导、新员工反馈寻求行为与社会化结果 管理科学 国内 2015.2 1
组织中反馈寻求行为研究评述与展望 外国经济与管理 国内 2014 1
Newcomer Future Work Selves, Perceived Supervisor Support and Proactive socialization in Chinese organizations Social Behavior and Personality: an international Journal 国外 2014. 1
Negative feedback and employee job performance: Moderating role of the Big Five Social Behavior and Personality: an international Journal 国内 2017 2
工作（组织）匹配、情绪幸福感对创新行为的效应 企业经济 国内 2017 2

◇ ：完成及承担科研项目
项目名称及下达编号 项目类别 项目来源 起讫时间 科研经费(万元) 本人承担任务
** 国家自然科学基金项目 201701-201912 16.00 主持
2016xz045 学校自选项目 201601-201812 0.25 主持

◇ ：成果获奖情况
成果名称 颁奖部门 奖项 等级 完成日期 证书号 排名



◇ ：出版专著教材情况(注：在书名后注明教材或专著)
名称 类别 出版单位 日期 排名