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陈志霞教授、博导
●总体介绍：
陈志霞，女，汉族，湖北广水人, 管理科学与工程专业（应用心理与人力资源管理方向）博士, 华中科技大学公共管理学院教授、博士生导师。美国普林斯顿大学访问研究员，美国德拉维尔大学访问学者。研究方向：组织行为与人力资源管理、应用心理与社会管理。曾任华中科技大学社会学系教授，博士生导师，先后兼任应用社会学教研室主任，社会工作与社会保障教研室主任，MSW中心主任。中国社会心理学会理事，湖北心理学会理事，湖北社会心理学专业委员会副主任，湖北心理健康学会理事，湖北省财政厅绩效专家，湖北省考试院人事测评专家，武汉市青少年社会工作专业委员会专家委员。《Sex Role：A Research Journal》、《International Perspectives in Psychology》、《心理学报》、《心理科学进展》、《南开管理评论》等期刊审稿专家。获中国心理学会荆其诚基金奖励资助赴德国柏林参加第29届国际心理学大会，担任“人力资源实践”分会场主席并宣读论文；赴法国巴黎参加中法青年心理学家交流活动。先后在《The Journal of Social Psychology》、《International Journal of Psychology》、《Sex Role: A Research Journal》、《南开管理评论》、《心理科学》、《心理科学进展》、《中国心理卫生杂志》《数理统计与管理》、《科学学与科学技术管理》、《工业工程与管理》、《自然辩证法研究》等权威和核心期刊发表专业学术论文七十余篇，独著《知识员工的组织支持感及其影响》、《个案社会工作》、《大学心理学》等著作和教材80余万字。
●研究方向：
组织行为与人力资源管理、应用心理与社会管理、心理健康与辅导
●研究论文：

1.Zhixia Chen, Robert Eisenberger, Kelly M. Johnson, et al. Perceived Organizational Support and Extra-role Performance: Which Leads to Which? Journal of Social Psychology. 2009. 148(1), 119-124 SSCI
2.Zhixia Chen, Susan Fiske, Tiane Lee. Ambivalent Sexism, Marriage, and Power-Related Gender-Role Ideology. Sex Roles: A Journal of Research.2009.60(11):765-778 SSCI
3.Tiane L. Lee, Susan T. Fiske, Peter Glick and Zhixia Chen. Ambivalent Sexism in Close Relationships: (Hostile) Power and (Benevolent) Romance Shape Relationship Ideals. Sex Roles. 2010, 62（7-8）, 583-601 SSCI
4.Zhixia Chen. The Mediate Effect of Multidimensional Perceived Organizational Support in the relationship of Supportive Human Resource Practices and Chinese employees’ Job Performance. International Journal of Psychology, 2008,43(3/4) SSCI
5.Zhixia Chen, Susan Fiske, Tiane Lee. Ambivalent Sexism and Power-Related Gender-Role Ideology on Marriage. International Journal of Psychology, 2008,43(3/4) SSCI
6.陈志霞, 张慧芳.女性领导的领导风格与管理绩效研究——对107名女性领导的案例分析. 管理现代化, 2014.3
7. 陈志霞, 王新燕, 孙龙. 从网络舆情重大事件看公众社会心理诉求——对2007-2012年120起网络舆情重大事件的内容分析. 情报杂志, 2014.3
8.陈志霞, 李启明.幸福感整合模型在不同年龄及性别群体的验证. 中国临床心理学杂志, 2014.1
9.陈志霞, 张敏.大学生母校承诺的心理结构及其影响因素研究. 现代教育管理, 2014.5
10.陈志霞, 李启明.不同年龄群体大五人格与幸福感关系. 心理与行为研究, 2014.5
11.李启明, 陈志霞（通讯作者）.中庸实践思维的结构和测量. 心理研究, 2014.1
12.尤方华, 陈志霞（通讯作者）.组织公正对员工反生产行为的影响及其中介机制研究. 科技管理研究, 2014.13
13.陈志霞,李启明.城市居民幸福指数的测量及其影响因素. 城市问题, 2013-09-27
14. 陈志霞, 徐荣华.矛盾性别偏见与工作场所性骚扰态度的相关研究. 妇女研究论丛, 2013-07-15
15. 陈志霞, 曹和平. 组织社会化视角的大学生村官职业适应性研究. 中南民族大学学报(人文社会科学版), 2013-01-20
16. 李启明; 陈志霞（通讯作者). 父母教养方式与双元孝道、普遍尊老的关系. 心理科学, 2013-01-20
17. 张敏, 陈志霞（通讯作者). 希望特质在生活事件与自杀意念关系中的调节作用. 中国特殊教育, 2013-02-15
18. 陈志霞：《城市幸福指数及其测评指标体系》，《城市问题》，2012.4
19.陈志霞，祝丽怜，陈颖：《组织性别偏见对女性职业发展的影响》，《工业工程与管理》，2012.6
20.尤方华，陈志霞（通讯作者）：《基于层面理论的员工反生产行为结构研究》，《南开管理评论》，2012.05
21.尤方华，陈志霞（通讯作者）：《学术压力、自我效能和乐观对博士生自杀意念的影响》，《中国临床心理学杂志》，2012.05
22.祝丽怜，陈志霞（通讯作者）：《心理资本作用机制研究》，《科技管理研究》，2012.11
23.陈志霞，祝丽怜，杨硕：《社区学习型党组织的内涵及结构》，《当代经济》，2011.3
24.陈志霞：《组织支持感及支持性人力资源管理对员工工作绩效的影响》，《数理统计与管理》，2010.4
25.陈志霞：《一般矛盾态度及其相关研究进展》，《心理科学》，2009.1
26.陈志霞：《组织支持感影响工作绩效的直接效应与间接效应》，《工业工程与管理》，2008.1
27.陈志霞，吴豪：《内在动机及其前因变量研究进展》，《心理科学进展》，2008.1
28.陈志霞：《转型加速期城市居民的职业地位评价与社会分层》，《数理统计与管理》，2007.2
29.陈志霞，廖建桥：《组织支持感及其前因变量和结果变量研究进展》，《人类工效学》，2006.1
30.陈志霞、廖建桥：《知识员工工作压力源的主成分因素结构分析》，《工业工程与管理》，2005.4
31.陈志霞、廖建桥：《有限理性理论及其在人力资源管理中的应用》，《科学学与科学技术管理》，2004.6
32.陈志霞，祝丽怜，杨硕：《学习型社区党组织的结构及其测量》，当代经济》，2011.7
33.陈志霞，陈剑峰：《矛盾态度的概念、测量及其相关因素》，《心理科学进展》，2007.6
34.陈志霞，陈剑峰：《善意和敌意性别偏见及其对社会认知的影响》，《心理科学进展》， 2007.3
35.陈志霞、沈丹：《研究生心理防御方式特点及其性别差异》，《中国心理卫生杂志》，2006.7
36.陈志霞：《社会满意度的概念、层次和结构》，《华中科技大学学报》，2004.2
37.李尽臣，陈志霞：《近十年婚外恋问题的研究进展》，妇女研究论丛，2010.12
38.陈志霞，尤方华：《科技工作者精神疾病患者的病例分析》.中国健康心理学杂志,2010.11
39.陈志霞：《员工工作满意度及其中介变量研究综述》，《社会心理研究》2003.2
40.陈志霞：《武汉地区大学毕业生求职状况的调查分析》，《中国青年研究》，2002.1
41.陈志霞：《城市老年人的社会满意度及其影响因素》，《华中科技大学学报》，2001.4
42.Chen Zhixia. Structural Components of Chinese Knowledge-worker’s Job Stressor and Its Relationship with Job Strain. 28th International Congress of Psychology (ICP2004)
43.Chen Zhixia：An Investigation of University Graduates’ Attribution on Obtaining Employment. International Conference on Working with Youth in a Rapidly Changing World (2003, Hongkong)
44.陈志霞：《城市中学生经济社会化的调查分析》，《青年研究》，2000.5. 人大复印《中小学教育》全文转载，2000.8
45．陈志霞、祝丽怜：《城市居民职业声望评价的一致性与差异性》，《社会心理研究》，2005.4
46．陈志霞，杨静：《大学生心理危机的问卷筛查与个案分析》，《中国青年研究》，2006.2
47．陈志霞等：《大学生的自杀意念及其与自杀态度的相关研究》，《高校心理健康教专业化研究》， 北航出版社.2004
48．陈志霞：《网络人际交往探析》，《自然辩证法研究》，2000.11
49．陈志霞：《分化与整合：社会心理学的双重选择》，《华中理工大学学报》，1999.4
50．陈志霞：《学生课堂求助行为研究综述》，《教育研究与实验》，2000.2
51．陈志霞：《大学生恋爱价值观的调查分析》，《社会心理研究》，1999.2。人大复印《心理学》全文转载，1999.7
52．陈志霞：《电脑网络与网民心理健康》，《自然辩证法研究》，2001.4.
53．陈志霞：《课堂求助行为及其影响因素研究》，《心理科学》，2000.5
54．陈志霞：《社会心理学研究的双重走向论评》，《心理学探新》，1999.4
●专著：
1．陈志霞：《知识员工的组织支持感及其影响》，中国经济出版社，2006
2．陈志霞：《个案社会工作》，华中科技大学出版社，2006
3．陈志霞：《大学心理学》，华中科技大学出版社，2001

●研究项目与企业主要咨询课题：

1. 破坏型领导对员工职业倦怠和反生产行为的影响，中央财政专项课题，2013（主持）

2. 城市居民幸福指数的测量及其相关因素研究，中央财政专项课题，2011（主持）
3. 学习型党组织的测量及其相关因素研究，教育部专项课题，2010（主持）
4. 矛盾性别偏见对女性发展的社会阻隔与自我阻隔作用，国家社科基金项目，2009（主持）
5. 科技工作者精神卫生状况调查，中国科协重大调研课题，2008（主持）
6. 矛盾性别偏见对女性职业发展的影响，教育部人文社科基金项目，2008（主持）
7. 矛盾性别偏见及其相关因素研究，教育部归国人员基金项目，2010（主持）
8．基于社会交换的组织支持与工作绩效研究，教育部人文社科基金项目，2005（主持）
9. Ambivalent Sexism and Close Relationship, 美国普林斯顿大学国际合作项目，2006（主持）
10. 大学生压力应对的心理承受力研究，教育部人文社科基金项目（第二）
11. 企业新进员工的组织社会化研究，教育部人文社科基金项目（第二）
12.武汉市不同社会阶层的社会心态调查分析，武汉市人文社科项目，2005（主持）
13. 都市类报纸的市场竞争力及受众心态研究，三峡商报社横向项目，2005（主持）
14. 大学生的心理危机及其应对策略研究，湖北省社科基金规划项目，2005（主持）
15．城市居民的社会满意度研究，华中科技大学人文社科基金项目（主持）
16．大学生恋爱价值观研究，华中科技大学人文社科基金项目（主持）
17．师范生心理健康状况与对策研究，湖北省教委社科基金项目（第二）
18．2003年、2004年华中科技大学新生心理健康普查，华中科技大学学生工作项目（主持）
19．应用心理学专业研究生科研和实践能力的培养，华中科技大学研究生教改基金项目（主持）

先后为湖北省财政厅、湖北省人社局、湖北省农业厅、湖北新闻出版署、省发改委、中共湖北省委妇女委员会青少部、武汉团市委青少部、长江水利委员会、长江水利建筑集团、富士康集团、烽火科技集团、深圳城管局、中建三局、三峡商报社、红桃K集团、凯迪电力公司、中石油管道局、中科院武汉分院、武汉科技学院、新疆石河子市工商局、广东佛山市人力资源局、三峡晚报、湖北警官学校、南昌航空大学等数十家企事业单位从事过员工测评、培训、讲座及管理咨询。
●获奖情况：
（1）2008年获中国心理学会荆其诚基金奖励；
（2）2009年获华中科技大学年度考核优秀教师；
（3）2005年获华中科技大学年度考核优秀教师；
（4）2005年获华中科技大学教学质量二等奖。
（5）2000年获华中科技大学成人教育教学二等奖。
（6）2001年获华中科技大学年度考核优秀教师。
（7）论文《城市居民的职业声望评价与社会分层》，2005年获全国社会心理学会优秀论文二等奖
（8）论文《大学生的轻生意念及其与自杀态度的相关研究》，2004获全国高校大学生心理健康教育学会优秀论文二等奖
●对报考学生的要求：
陈志霞教授治学严谨，欢迎真正有学术兴趣、有志于从事学术研究的优秀学生积极报考研究生。要求学生英语、统计和专业基础比较过硬，积极心态、勤奋学习、积极钻研，有强烈求知欲、创新精神和团队精神。混文凭、爱投机取巧、喜钻营学生请绕行。
●联系方式：
Email：chpsy@sina.com
地址：湖北省武汉市华中科技大学公共管理学院
邮编：430074
网址：http://blog.sina.com/appliedpsychology