柳清秀
姓名：
柳清秀
性别：
男

出生年月：
1952年8月
院系名称：
湖北师范学院教育科学学院

专业职称：
教授
导师类别：
硕士研究生导师

研究方向：

从事研究的学科专业领域及主要研究方向：学科专业是教育学，主要研究方向是高等教育管理、高校管理目前主要主持科研项目：1、“高校课堂模拟实践课教学研究”，湖北师范学院2004年教学研究立项课题。2、“学习型社会教育管理体系构建研究”，湖北师范学院2004年立项重点研究课题。3、“高校风险管理研究”，湖北省教育厅2007年人文社科立项研究课题。
成果名称：

已经公开发表论文90余篇，主要论文如下：1、《探索生财聚财的新路子——浅谈内部银行的作用》湖北师院学报1996.1.2、《试析会计凭证摘要的语言表达形式》湖北师院学报1999.1.3、《论高校财务行政》《教育改革纵横》武汉工业大学出版社1999年版 4、《我国高校智力资本分配方式刍议》教育发展研究2000.5.,核心刊物,人大复印资料全文转载5、《对查帐运用逻辑推理发现问题的探析》黑龙江学术交流2000.6.,核心刊物6、《高校应对大学生进行挫折教育》湖北师院学报2000年增刊7、《高校教师智力资本的特点与核算方法》沈阳师院学报2001.3 8、《关于社区教育的新构想》湖北师院学报2001.3.,人大复印资料索引 9、《论创造型校长在创造教育中的作用》江西社会科学2001.9.,核心期刊10、《高校应对卸任干部进行情感管理》《面向知识经济的教育创新》南海出版社2001年版11、《论本科生导师制》上海师大学报2001年教育版12、《简论激发学生自信的技巧》山西教育理论与实践2001年增刊，核心刊物13、《试论我院教学模式的弊端与改革思路》湖北师院学报2001年(教育思想大讨论专辑) 14、《论大学班主任的管理方法》黑龙江学术交流2001.5.（教育版）,核心刊物 15、《试论函授教学环节全过程及其作用》山西教育学院学报2001.1 16、《论高校人力资源保护》黑龙江学术交流2002.6.,核心刊物 17、《论高校人力资源开发》江西社会科学2002.7.,核心期刊 18、《论市场观念下的高校人力资源管理》湖北师院学报2002.4 19、《论高校人力资源的特征》沈阳师院学报2002.420、《成人教育开发人力资源应做到四个转换》职教论坛2003.21.,核心期刊 21、《继续教育的实质是开发人力资源》继续教育研究2003.4.,核心期刊 22、《教育是开发税源的重要途径》现代教育科学（高校研究）2003.9.,核心期刊 23、《论跨国经营与培养社会主义建设者和接班人的关系》中国教育教学研究2003.11.核心期刊 24、《试论高校人力资源开发分配律的选择》海南师院学报2003. 25、《高校人力资源供给预测》学问2003.6. 26、《高校学生缴纳法定学费是应尽义务》学问2003.10. 27、《论高校管理者的内部流动》培训与研究，湖北省教育学院学报2003.1. 28、《试析高校人力资源岗位职责与工作说明书的异同》湖北师院学报2003.3. 29、《高校人力资源权属问题刍议》辽宁教育研究2004.1.,核心期刊 30、《论高校老年人力资源开发》继续教育研究2004.1.,核心期刊 31、《高校人力资本存量研究》湖北师院学报2004.2.,核心期刊32、《高校课堂教学评价新模式及其特点探讨》教育与职业2004.6.,核心期刊33、《论构建高师院校可持续发展投资新模式》教师教育研究2004.3., 核心期刊 34、《高师院校应承担职教师资培养任务》职业技术教育2004.20.,核心期刊 35、《高师院校可持续发展管理机制探讨》湖北师范学院学报2005.2.,核心期刊　 36、《高师院校可持续发展财务预警机制探讨》湖北社会科学2005.2.，核心期刊37、《试析高校人力资源疲劳现象的原因与消除对策》继续教育研究2005.1.，核心期刊38、《高师院校培养教师理论课程版块重构初探》教育与职业2005.2.,核心期刊39、《学习型社会的形成与创建新型教育管理的关系》理论月刊2005.12.，核心期刊40、《学习型社会与教育管理转型初探》教育与职业2005.9.，核心期刊41、《学习型社会认证制度的思考》广西社会科学2005.11.，核心期刊42、《高师院校可持续发展实习新模式探讨》黑龙江高等教育研究2006.1.，核心期刊43、《市场经济条件下高师院校可持续发展思路探讨》继续教育研究2006.1.，核心期刊44、《中国高等教育生源可持续发展趋势探讨》辽宁教育研究2006.5.，45、49、《学习型社会实施扁平化教育管理的思路探讨》广西社会科学2006.10.，核心期刊46、《高师院校可持续发展分配机制探讨》湖北师范学院学报2006.6.，核心期刊47、《学习型社会教育管理体系的初步构建及其特征探析》继续教育研究2006.6.，核心期刊48、《多元就业观是高校指导毕业生规避就业风险的必然选择》黑龙江高等教育研究2007.4.，核心期刊50、《学习型社会教育管理评价体系ISO9000认证制度中国化探讨》继续教育研究2007.3.，核心期刊51、学习型社会与政府教育关怀行为及其角色定位》湖北师范学院学报2007.4.，核心期刊52、《高校课堂模拟实践课的设计与组织实施》当代教育论坛2007.12.，核心期刊53、《规避高校专业设置的风险对策探讨》教育与职业2007.10.，核心期刊54、《社会型社会教育行政体制改革》继续教育研究；2008.1，核心期刊55、《高校风险管理的现状分析及对策》教育与职业；2008.6，核心期刊56、《构建高校大学生人身安全保险体系初探》中国电力教育，2008.357、《高校资产产权的思考》湖北师范学院学报，2008.5，核心期刊58、《高校课堂模拟实践课教学新模式及其特点探讨》当代教育论坛，2008.6 核心期刊已经出版4部著作或教材，主要著作如下：1、《大学班级管理》武汉出版社2003年6月版2、《高校人力资源管理》中国文史出版社2004年1月版3、《班级教育管理艺术》中国文史出版社2005年1月版4、《创造教育新论》（参与撰写）中国少儿出版社出版2002年9月版已经完成的科研课题如下：1、班级教育管理艺术（2001年院级课题），已结题，优秀2、大学班级管理（2002年院级课题），已结题，优秀3、高校人力资源开发与人力资本存量研究（2001年省级课题），已结题，优秀4、高师院校可持续发展研究（2003年院级创新团队研究课题），已结题
获奖情况：

已经获得10次各种科研奖励，获得的政府科研奖：1、2000年——2007年获学院年度科研奖励七次2、2002年获湖北师范学院“九.五”期间科研三等奖一次3、2001年获黄石市社会科学论文三等奖一次4、2006年获黄石市社会科学著作三等奖一次
联系方式：

通讯地址；湖北师范学院教育科学院邮政编码：435002联系电话：**或**Email：liuqingxi?126.com