张清华


系所：
社会保障系

职称：
副教授

办公房间：
南湖综合楼9021
电子邮箱：
zqhbs2005@126.com

讲授课程：
薪酬与福利、薪酬管理前沿研究



一、个人简历
1967年出生，中共党员，副教授，武汉理工大学人力资源管理博士，硕士研究生导师，湖北青年创业导师，国家扶贫办教育委员会理事。
二、研究领域
战略管理、薪酬管理、企业人力资源外包
三、科研成果
1.ComprehensiveAssessment Model and Its Application on Sustainable Urbanization[J].IEEEcatalog Number CFP 1029 C-CDR Library Congress.ISBN978-1-4244-4713-8.2010（6）
2.OnKnowledge Innovation of Industry Clustering[J]. Proceedings of 2005international conference on innovation & management.2004（10）
3.Researchon Connotation and Index of Sustainable Development in Small Town[J].IEEEcatalog Number CFP 1029 C-CDR Library Congress.ISBN978-1-4244-4713-8.2010（6）
4.TheAnalysis of Information Strategy of Manufacturing Industry inWuhan[J].Proceedings of 2005 international conference on innovation &management.2005（10）
5.TheConceiving on the Operational Modes of Agile Enterprise Based on SpeedEconomy[J].Proceedings of the 4^THInternational conference oninnovation & management.2007（12）
6.TheResearch on Agile Enterprise Model Based on Speed Economy[J].Proceedings of the2007 International Conference on Management Science and Engineering-Managementand Organization Studies .Section：537-541 2007.2007（8）
7.薪酬管理[M].张清华编著.湖北科学技术出版社，2004.5
8.薪酬管理[M].舒晓兵，张清华编著.人民日报出版社，2004.4
9.人力资本与区域经济发展的相关性研究[M].张清华专著.武汉理工大学出版社，2008.5
10.人力资源外包理论与实务[M].张清华专著.武汉理工大学出版社，2010.5
11.职业生涯管理——理论与实务[M].张清华副主编.科学出版社，2015.3
12.基于速度经济的价值链管理理论演化[J].统计与决策.2008（09）
13.基于速度经济的敏捷企业运行模式[J].军事经济研究.2008（04）
14.电动汽车示范运营企业价值链动态管理模式比较与选择[J].统计与决策.2009（07）
15.和谐视角下城市经营绩效评价研究[J].求索.2009（04）
四、科研项目
1.中纪委方正出版社项目（2005）：廉洁教育。2005-2006
2.湖北省社会科学基金项目（2011）：人力资本投资与区域经济发展研究。2011-2012
3.武汉市社会科学基金项目（2011）：武汉市两型社会建设下的人力资源外包的机制选择及发展对策研究。2011-2012
4.湖北省教育厅项目（2011）：高等教育自学考试网络注册学习技术与管理研究。2011-2012
5.中国解放军总装备部项目（2008）：重装空投有限元分析系统。2008-2009
6.华中师范大学网络学院项目（2005）：网络课件。2005-2006
五、科研奖励
1.湖北省科技进步二等奖，2010年
2.第六届全国多媒体课件大赛二等奖，2006年10月
3.湖北省人力资源管理本科专业课程体系优化研究第三名，2009年5月