李建玲 博士研究生
E-mail: valeria29@sina.com
主要研究方向：管理心理学、组织行为学、企业文化

教育背景
本科：重庆大学 英语（文学方向） 2006.09—2010.07
硕士：重庆大学 管理心理学（人力资源管理方向） 2010.09—2013.07
博士：华南理工大学 企业管理（组织行为学方向） 2015.09-2019.12
相关资格：国家二级心理咨询师、英语专业八级

课题及项目经验
Ø 贵州省高等学校教学内容和课程体系改革项目《三全育人背景下贵州高校“第二课堂”体系建设研究》，主持，2020-2022
Ø 贵州团省委《“心智帮扶”推进“精准脱贫”：贵州高校共青团社会实践志愿服务的新探索》，主持，2019-2020
Ø 国家自然科学基金项目《金钱还是服务：情感事件理论视角下家庭友好福利的内容结构与作用机理研究》，参与，2018-2021
Ø 贵州民族大学科研基金资助项目《高校大学生生命态度调查及教育对策研究》，主持，2017年已结项
Ø 贵州省教育厅《贵州省高校心理咨询机构的现状及建设研究》，主持，2018年已结项
Ø 重庆市体育彩票管理中心绩效薪酬方案设计项目，参与，2012年已结项
Ø 重庆市川投化学工业集团有限公司人力资源管理3P体系设计项目，参与，2011已结项
Ø 重庆华南物资（集团）有限公司人力资源管理诊断项目，参与，2011已结项
Ø 重庆市人力资源和社会保障局委托课题《重庆市IT产业技能人才队伍建设研究》，参与，2011已结项
主要研究成果
Ø 《中国民营企业家伦理领导行为构思：内涵结构与量表开发》，重庆大学学报社会科学版（CSSCI），已录用，第一作者
Ø 《激发人心效力：本土组织伦理系统提升员工绩效的新视角》，经济管理（CSSCI），2017，第一作者
Ø 《中国企业伦理型领导的结构特征、伦理渗透与伦理反思——基于Z公司的案例分析》，管理案例研究与评论（CSSCI），2017，第一作者
Ø 《国外网络信任研究述评》，重庆大学学报社会科学版（CSSCI），2014，第二作者
Ø 《国外关于创业者素质特征研究现状述评》，中国青年研究（CSSCI），2012，第二作者
Ø Empirical study on the human-nature view of Chinese enterprise managers: Its structure and characteristics，Chinese Management Studies（CSSCI），2011，通讯作者