?

姓????????名

杨洁
职?称/职??务

人力资源管理系教授/硕士生导师
电????????话



邮????????箱

Yangjie01@126.com
主要研究方向

组织行为；创新管理
主讲课程

本科生:《组织理论与设计》，《薪酬福利管理》等

硕士生:《组织行为学》，《薪酬管理》，《创新管理》等?

?
个人简介
杨洁，教授，硕士生导师。1975年3月生，1997年毕业于贵州财经学院贸易经济系，?2011年毕业于南京大学商学院，获管理学博士学位。
论文
论文名称

发表刊物（核心）
激发员工的创造力：经典模型回顾与研究框架构建

贵州社会科学
基于社会支持的自我效能感与工作家庭冲突和增益研究

贵州财经学院学报
创新战略导向下的人力资源管理实践内涵探析

生产力研究
心理授权对组织公民行为的影响机制研究

企业经济
事业单位绩效工资改革的前提和核心

中国党政干部论坛
知识共享型组织文化的构建

人民论坛
基于创造力视角的高等教育创意人才培养思考

中国人才
关于贵州省文化创意产业发展的战略性思考

人民论坛
新型农村社会养老保险缴费与领取调整的研究

开发研究
新型农村养老保险缴费与领取模型的系统动力学构建——以成都市和嘉兴市为例

农业经济
人力资源管理跨越团队知识共享障碍的思考

中国商贸
从国美之争看民营上市公司治理优化问题

特区经济
经验学习，制度创新与新型农村养老保险的推进

安徽农业科学
著作
著作名称

出版社
开放条件下西部省区的产业转型

贵州人民出版社
?

?
?

?
主要获奖
获奖项目名称

奖励种类及等级
?

?
主持或参与重要项目
项目名称

基金种类
提升企业创新绩效的关键组织支持因素及其作用机制研究

贵州省科技厅软科学项目（主持）
人力资源开发与贵州现代化进程研究

贵州省优秀科技教育人才省长基金项目（参与）
路径与机制：基于知识转化整合的技术能力演进研究

教育部人文社科规划项目（参与）
?

?
?