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梅洁
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中共党员
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广西南宁市大学东路100号
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梅洁
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马克思主义学院
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2002年9月-2006年7月 广西师范大学经济学专业（本科）2006年9月-2009年7月 广西师范大学教育经济与管理专业（硕士）2009年10月-2017.7， 广西大学教育学院（工作）2017.7至今 广西大学马克思主义学院（工作）2012年9月 华南理工大学工商管理学院企业管理专业攻读博士学位
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《人力资源开发与管理》《员工招聘与配置》、《教育心理学》、《EAP理论与实践》
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组织行为与人力资源管理、知识管理、教育经济
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（1）广西高校科学技术研究项目，YB**，产学研协同创新绩效评价研究——以广西为例，2014/03-2017/03,主持。（2）广西大学科研基金项目，XGS13011，协同创新科研组织的治理机制研究——以广西为例，2013/09-2015/08，主持。（3）国家自然科学基金项目“中国情境下教练型领导行为对变革导向组织公民行为的影响:多层次与一致性视角的追踪研究(**)（参与）（4）广西高等教育教学改革工程项目，2014JGA107，以“双证书制”为导向的应用心理学专业学生实践能力培养研究与实践，2014-2016,参与。（5）广西大学科研基金项目，XGS1401，差异性人力资源实践与一线服务型员工的反生产行为，2014-2016，参与。（6）西部民族地区地方高校核心竞争力的培育与提升研究(编号：11XJC880004) （教育部人文社会科学研究项目，2011-2013，参与）（7）广西高校特色化发展战略研究（编号：桂教科学[2011]11号）（广西教育科学“十二五”规划项目，2011-2012，参与）（8）人力资源开发对广西北部湾地区经济发展的贡献研究（广西哲学社会科学研究课题，2010-2013，参与）（9）广西高职院校教师专业发展培训体系创新研究（广西人文社会科学发展研究中心“科学研究工程”专项项目，2011-2012，参与）（10）广西高职院校中青年教师教育科研现状研究（广西高等学校师资管理研究会项目2009-2011,参与）
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职业院校教育教学管理的理论与实践[M].广西师范大学出版社，2007.7（参编，获第十次广西社会科学优秀成果著作类三等奖）职业院校教师专业发展的理论与实践[M].广西科学技术出版社，2011.8（参编）论文类：Linking Psychological Capital and Feedback-seeking Behavior: Feedback Cognition as a Mediator, Social Behavior and Personality, 2017, 45(7): 1099–1112.（SSCI）心理资本对员工创新行为的影响:组织支持感和心理安全感的作用，商业经济与管理,2017，(10) ：24-34.（CSSCI）独立董事声誉激励研究回顾与展望，财会通讯,2017，(36)： 110-116. （中文核心） 乳制品企业失信问题的进化博弈分析[J].市场研究，2015.9广西高校特色化发展战略路径探索[J].广西教育，2015.5广西民办高职院校师资队伍建设的思考[J].河南科技学院学报，2011.7广西高职院校教师教育科研现状调研报告[J]. 中国职业技术教育，2011.19 （中文核心） 区域特色研究型大学的心理学专业实验教学改革路径探析[J]. 长春教育学院学报，2011.7
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