张婧玲，女，讲师，在读博士。2001年毕业于西南财经大学获经济学学士学位，2011年毕业于西北师范大学获经济学硕士学位，目前在北京师范大学攻读工商管理（会计学）博士学位。2001年7月参加工作，在西北师范大学数统学院承担教学工作，2011年12月至今在西北师范大学商学院任教。主讲课程《会计学》、《审 ...

杨子平，男，副教授、硕士研究生导师。中共党员，九三学社甘肃省委委员、西北师大支社副主委。主要研究方向为企业管理、公司战略、财务管理。主讲《财务管理学》、《公司战略与风险管理》等课程。先后在《中国国情国力》、《中国资产评估》、《西北师范大学学报（哲学与社会科学版）》、《甘肃社会科学》等专业学术期刊发表 ...

欧阳珍元，男，1969年10月，湖南省宁远县人，1995年毕业于西安统计学院（西安财经大学），2007年获中南财经政法大学硕士学位。会计系副教授。主要讲授《会计学》《成本会计》《财务成本管理》《政府与非营利组织会计》等课程。研究方向为企业投融资决策，财务报表分析，成本控制，事业单位会计。在《中国社会 ...

马文静，女，博士，北京大学博士后，副教授，硕士研究生导师。2001年9月至2004年6月，毕业于兰州大学企业管理专业，获硕士学位；2010年6毕业于中央民族大学民族经济学专业，获博士学位；2010年7月至2012年6月，北京大学公共经济与管理专业博士后。主讲组织行为学、人力资源管理和管理学等课程。博 ...

安静，女，副教授，硕士研究生导师。1988年毕业于北京商学院，获经济学学士学位；1994-1995年在中国人民大学贸易经济系进修；1988年-2001年在原甘肃省经济管理干部学院任教，多次被评为优秀教师，并获青年教师讲课比赛和优秀科研成果奖励；2001至今在西北师范大学任教。主要研究方向为营销沟通、 ...

董青，男，汉族，管理学博士，西北师范大学商学院副院长，副教授，硕士研究生导师。兼任甘肃省专家服务基地中心主任，甘肃省创业大赛与创业项目研究省级专家，甘肃省人力资源行业协会智库专家，兰州西北师大资产经营管理有限公司董事，北京师范大学人本发展与管理研究中心研究员。长期从事现代企业人力资源管理、市场营销、 ...

黄勇，男，管理学博士，西北师范大学云亭教授，MBA中心主任，硕士研究生导师。2012年南京大学毕业，获博士学位。主要研究方向为组织行为与人力资源管理、组织理论。发表学术论文7篇，先后参与3项国家自然科学基金，3项省部级研究课题，承担2011年江苏省研究生创新项目1项。 ...

马丽，女，硕士，副教授，2002年毕业于西南大学，获管理学学士学位，2008年毕业于西北师范大学，获硕士学位。2013年于北京师范大学经济与工商管理学院人力资源管理系进修，现就读于北京师范大学经济与工商管理学院攻读人力资源管理专业博士学位。主要研究方向为组织文化与组织绩效、人力资源管理、组织行为学等 ...

刘敏，女，教授、硕士研究生导师，2004年获兰州大学企业管理硕士学位，2010年获教授任职资格。2012年1月至5月赴美国中田纳西州立大学访学。主要研究方向为现代企业理论与实践、绩效管理与员工激励、人力资源统计。长期承担《管理学》、《财务管理》、《人力资源管理》、《绩效管理》等本科课程，《现代企业理 ...

和苏超，男，西南财经大学博士研究生，副教授研究方向：战略管理、公司治理讲授课程：战略管理、管理学、市场调查与分析研究成果：发表论文：（1）和苏超，黄旭.管理者解释如何影响企业环境战略选择：调节定向理论视角[J].管理学季刊，2019（3）：87-111.（2）和苏超，黄旭，陈青.创业导向、前瞻性环境 ...