马丽，女，硕士，副教授，2002年毕业于西南大学，获管理学学士学位，2008年毕业于西北师范大学，获硕士学位。2013年于北京师范大学经济与工商管理学院人力资源管理系进修，现就读于北京师范大学经济与工商管理学院攻读人力资源管理专业博士学位。主要研究方向为组织文化与组织绩效、人力资源管理、组织行为学等。主讲课程包括《劳动关系》、《信息分析与决策》，《信息管理学》、《企业管理信息技术》、《决策科学与艺术》等；先后在《现代教育技术》、《电化教育研究》、《经济管理》、《科研管理》等核心期刊物上，独立或合作发表学术论文十余篇；先后参加2项国家社会科学基金，2项省部级研究项目，主持1项校级研究课题。