教育经历：
中国人民大学财政金融学院 经济学博士
加州大学伯克利分校哈斯商学院 联合培养博士研究生
中国人民大学财政金融学院 经济学硕士
四川大学经济学院 经济学学士
研究领域：
公司治理、公司金融
科研项目：
中央高校基本科研业务费专项资金项目：独立董事个人特征与薪酬决定研究, 2018.01-2019.12，主持；
国家自然科学基金面上项目：任人唯亲的董事会文化与独立董事更迭的‘逆淘汰’”，项目批准号：**，2015.01-2018.12，主要参与人；
国家自然科学基金面上项目：独立董事激励机制的影响因素和激励效果－来自我国上市公司的证据，项目批准号：**，2013.01-2016.12，主要参与人；
发表论文：
《经理人产生来源与企业未来绩效改善》,《经济研究》，2014年第4期；
《高控制权溢价的经济后果：基于“隧道挖掘”的证据》,《世界经济》, 2014年第9期；
《中国上市公司应如何为独立董事制定薪酬激励合约》，《中国工业经济》，2017年第2期；
学术会议和报告：
2016.12，第十六届中国经济学年会，湖北武汉：华中科技大学，分会场报告、点评论文；
2016.10，第十三届中国金融学年会，辽宁大连：东北财经大学，分会场报告、点评论文；
2016.09，第十一届中国管理学年会，黑龙江哈尔滨：哈尔滨工业大学，分会场报告论文；
2013.11，第二届实证公司治理研讨会，山东济南：山东大学；
邮箱：liangxw@lzu.edu.cn